內設機構
公司按照現代企業制度實行總經理負責制，並根據業務現狀和發展要求，設立業務管理部、風險管理部、擔保部、財務部和辦公室五個職能部門。業務管理部對外銜接銀行，負責擔保業務開拓和產品創新，業務指導和管理；風險管理部以控制和防範風險為主題，按照合規性、合法性和可控性的原則，負責擔保業務的監督、檢查、稽核；擔保部按照公司業務操作流程和制度要求，具體承辦擔保業務；財務部遵照會計準則進行財務核算，負責資金調度和管理；辦公室負責內部管理、制度建設、公司文化、企業宣傳、對外交往，以及人力資源和後勤保障。企業文化
公司推崇“自立立人，自達達人”的行為準則，秉承安全性、流動性、收益性的經營原則，崇尚“天道酬勤勤為善，心容則廣廣結緣”的企業精神，立志打造彰顯時代風範、中瀚文化、銀都特色的綜合性商業化擔保公司。公司注重人才開發和培養，將員工培訓作為企業文化的重要內容，採取集中、分散、講授和輔導的方式，並通過會議、工作匯報、業務辦理將培訓穿插於日常工作中。同時，倡導員工在人際交往和溝通中、在工作交流和調查中，善於發現和吸取他人的長處和優點。公司努力用思想建設公司，用文化凝聚人心，用精神強化隊伍。
另外，公司通過開展多種形式的集體活動，以增強企業凝聚力，經常開展以學習為主題的崗位練兵、演講比賽。與此同時，還通過建立科學、合理、有效的員工激勵機制，在業務人員中實施專業技術職稱評定，在員工中實施崗位和職務工資，在全員中推行績效考核辦法，以調動和激發員工工作積極性和主動性，為員工的成長特別是年輕員工的發展營造廣闊空間。
業務管理
公司緊緊圍繞擔保業務特性，按照金融企業管理要求，全面推行流程管理、過程管理和節點管理的現代金融業管理模式。通過兩年的業務實踐，現業務評審實施節點負責，業務操作採取流程問責，業務風險推行過程追責，公司正按照現代金融業管理要求開展各項業務工作，業務管理正逐漸走向成熟。風險管理
公司始終將風險管理作為經營的核心價值，通過項目準入、擔保管理、客戶評價等機制，強化風險控制和風險防範，積極推行業務節點管理，嚴格執行業務操作和管理的分離，努力提高擔保業務管理水平。公司通過建立高效、完善的風險控制體系以提高風險管理水平，並總結出合法性、合規性、可控性的擔保風險管理工作原則，按照可操作、易評估、好追償的工作思路，對擔保客戶通過組合擔保的方式實行差異化管理，並實現擔保業務的事前、事中、事後全程風險控制，使業務運作進入良性循環。
擔保創新
公司按照“調結構、促轉型”的發展思路，通過最佳化存量、豐富增量的工作理念，大膽進行市場開發和產品創新。2011年，公司針對輕資產的高科技、高成長企業存在的融資難問題，聯手中瀚集團，共同開發出“投擔貸”創新金融產品。該產品本著四方合作的原則，通過功能組合幫助輕資產的科技類企業實現信貸融資。該產品於2011年9月在上海中小企業金融洽談會上推出。
公司抓住同上海綜合保稅區租賃產業服務中心建立了戰略合作關係的契機，有意開展融資租賃擔保業務。基於融資租賃擔保業務是有標的物的擔保業務，其風險相對較低，且可以通過出租方和承租方分散風險。同時融資租賃擔保業務，除了可為設備出租人提供融資擔保，還可以向設備承租人提供還款的履約擔保，使融資擔保和非融資擔保業務合二為一，從而大大降低擔保的整體風險，並提高公司承辦業務的整體能力。
訴訟保全擔保作為非融資擔保業務，是一項風險低、周期短、市場大的新業務。公司現已通過自營和代理的方式，全面開展訴訟保全擔保業務，並通過該業務的辦理幫助公司積累非融資擔保業務的經驗和管理水平。
公司現有員工29人，本科及以上學歷占85%，擁有金融、財會、法律、貿易、房地產等方面的各類專業人才。公司實行現代企業管理制度，積極推行公司治理，堅持改革創新，廣納社會賢才，按照可持續健康發展的理念，努力把公司建設成融資和業務承載力雙強的商業化擔保公司。
公司經營宗旨：安全性、流動性、效益性
公司服務理念：扶優助強突出重點，最佳化擔保分散風險
公 司 精 神： 天道酬勤 勤為善心容則廣 廣結緣
