致達集團秉承“人才是企業的最大財富”的理念,注重人才隊伍建設,充分發揮人才、技術優勢,經過多年的培養和磨鍊,致達集團已擁有一支年輕的、充滿朝氣和創新意識的開拓型團隊。集團員工總數近萬人,集團核心部門大專以上學歷的管理和技術人員占85%以上。優良的人才組合、高精尖的技術隊伍是集團生存發展的命脈,增強了企業核心競爭力,一批擁有自主智慧財產權的產品和項目打入國內外市場,並獲得各級政府頒發的科技進步獎和高新技術成果獎。 致達集團弘揚“致高、致強、達天下”的企業精神,以“誠信、創新、勤奮、高效”為企業準則,主動承擔社會責任,在共建共享和諧社會的偉大實踐中,企業產生了持續不斷的發展動力,為建設中國特色社會主義作出了應有的貢獻。曾先後獲得全國就業與社會保障先進民營企業、中國優秀民營科技企業、中國優秀民營企業、上海市優秀工業企業、上海市文明單位、上海市志願者活動先進集體、上海市“雙愛雙評”優秀企業等殊榮。
集團董事長嚴健軍以“強國富民”為已任,為經濟社會發展作出了顯著成績,受到黨和政府及社會各界的充分肯定,先後擔任了上海市人大代表、上海市商會副會長、上海市工商聯常委、上海市青聯常委等社會職務,並先後被授予全國勞動模範、中國優秀民營科技企業家、上海市勞動模範、上海市十大傑出青年、上海市優秀中國特色社會主義事業建設者、上海市“兩新”組織優秀黨建之友等十多項殊榮,多次受到黨和國家領導人及有關領導的親切接見。
創新成就偉業,責任打造和諧,凝聚誕生希望,智慧承載夢想。站在新的歷史起點,致達人將腳踏這片深厚積澱、廣襄殷實的希望田野,聚焦國內外市場,匯集發展力量,邁出堅實步履,用新的激情、新的創造、新的發展擁抱全面建設小康社會的宏偉藍圖,為建設中國特色社會主義做出新貢獻、創造新輝煌。
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