一、主要職責：
1、貫徹執行國家和本市的勞動就業法律、法規、政策，負責管理、指導和協調本市就業服務工作，落實促進就業的有關政策措施。
2、負責本市公共就業服務機構的規劃布點、設施配備、人員培訓和業務指導等工作。負責本市公共就業服務機構經費和市級就業促進專項資金的預（決）算編制、核撥和監督管理工作。負責本市公共就業服務相關管理信息系統的開發、管理和維護工作。
3、負責本市公共職業介紹和職業指導工作，指導開展青年見習工作，規範失業登記和勞動力資源管理，開展勞動用工備案、失業人員檔案管理和勞動力資源調查，監測勞動力資源市場變化情況。
4、負責本市失業保險基金的使用和管理工作，研究制定失業保險實施細則，編制失業保險基金年度預（決）算報告，負責本市失業保險基金使用情況的統計分析及檢查監督。
5、負責本市創業指導管理工作。落實創業政策，開展勞動就業服務企業、商貿（服務）企業的認定、年檢等工作，負責市創業指導專家志願團辦公室日常工作，負責指導本市公益性勞動組織的日常管理和就業援助工作。
6、負責本市外地來滬人員的就業管理和服務工作，落實就業政策，負責本市綜合保險的日常管理以及制度調整後的後續管理工作，組織開展跨省市勞務協作和交流活動。
7、負責本市外國人、台港澳人員以及定居國外的回國人員來滬就業的申請受理、發證以及相關的服務工作。
8、負責本市職業培訓指導工作，制定職業培訓政策實施辦法，配合行政部門對培訓機構和培訓項目實施管理，協調職業培訓師資管理，指導開展教研活動，負責市級公共實訓基地的項目開發、提升及運行維護管理。
9、負責對區（縣）公共就業服務機構的業務指導和績效評估工作。
10、承擔市人力資源和社會保障局委託或交辦的其他職責任務。
二、內設機構
上海市就業促進中心設8個內設機構，內設機構規格為相當於副處級。
（一）辦公室（財務處）
（二）職業介紹處
（三）就業統計分析處
（四）來滬人員就業處
（五）創業指導處
（六）失業保險業務處
（七）職業培訓處（公共實訓處）
（八）國（境）外人員就業處
