公司介紹
上海天企勞務派遣有限公司 上海天企勞務派遣有限公司是經上海市勞動與社會保障局、上海市工商局、上海市稅務局審核批准的正規合法的勞務派遣機構。由一批多年從事薪酬福利、社會保障以及大型企業人力資源管理等方面業務的專業人員組成，始終秉承“以人為本，客戶至上，銳意進取，追求卓越”的經營理念，堅持“專業化管理、規範化服務、職業化培訓”的服務宗旨，在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、高效的服務橋樑。
目前的業務涵蓋人事外包，勞務派遣，委託招聘，校企招聘，獵頭服務以及商務信息諮詢等相關人力資源服務。
勞務派遣
勞務派遣是專門的勞務派遣機構通過將員工派遣到用人單位工作的方式進行的勞務活動。在勞務經濟的各種形式中，勞務派遣的特殊性在於，出現了專門的勞務派遣機構，出現了僱傭關係與勞動使用關係的分離。提供專業勞務派遣協定方案、代辦錄用、崗前培訓及勞動契約簽定、員工檔案管理、代繳社會保險、員工薪資發放、專業人員後勤管理、不符合崗位要求員工及時更換、退工手續辦理、代理勞務糾紛、定期企業回訪及後期跟蹤管理。
1、派遣企業：工廠 企業 物流 酒店 商場 物業 家政
2、派遣工種：涉及各種行業，各類工種
3、操作流程
上海天企勞務派遣有限公司 人事外包
上海天企勞務派遣有限公司 經過多年運作總結，我們在人事外包領域已相當成熟，並與各地人事局勞動局建立了良好的合作夥伴關係，擁有廣泛的中高級人才儲備和高效的辦證通道，深受廣大企事業單位的歡迎和肯定。根據上海市勞動和社會保障局及有關政府部門的規定，辦理用工手續、簽訂勞動契約、繳納社會保險等都有規定的期限和手續過程，選擇專業的人事外包公司作為合作夥伴將為貴公司徹底免去不必要的麻煩和損失。您的員工將直接與我公司簽訂勞動契約建立勞動關係，您也可以選擇由我們在最短時間內為您獵尋合適的人選，再派遣至您的公司工作，人事外包在國內還是一種嶄新的人力資源管理模式，但通過我們的服務，使企業切實感受到人事外包帶來的降低成本、節約時間和風險規避。
上海天企勞務派遣有限公司 代繳社保
每月公司銀行轉帳，代公司向社保局繳納社會保險；每月收取公司費用後，按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金。社會保險是人事外包服務的一個最重要的組成部分，其主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。我公司擁有多年的代繳社保經驗，可針對不同的社保性質，在保障員工福利的同時，減少客戶公司不必要的費用支出。
辦理居住證
在上海大力推動人才引進的熱潮之下，我公司回響政府號召，為廣大來滬人才提供代辦上海市居住證的代理服務。其中包括國內人才《上海市居住證》新辦手續、國內人才《上海市居住證》續辦手續、非上海生源應屆高校畢業生申請手續等。
委託招聘
委託招聘是人才服務機構利用人才資源，為企業提供篩選好所需的符合企業招聘需求的人才。委託招聘可以減少招聘公司在招聘過程中所花費的時間、人力和財力，同時面試人員經過專業人才機構篩選後，就業成功率高。我們的優勢：
◆專業的招聘諮詢團隊
◆強大的人才信息支持
◆及時、準確、優質的服務
◆低標準的價格
◆個性化的綜合招聘解決方案
我們相信，通過我們的優質服務，“天企人才”的【單位委託招聘服務】將會成為用人單位一種理想招聘方式。
上海天企勞務派遣有限公司 人才推薦
（範例）
上海天企勞務派遣有限公司 姓名：敬先生
性別：男
出生年月：1982-10
教育程度：本科
畢業學校：中央廣播電視大學
所學專業：工商企業管理
現所在城市：上海陸家嘴
上海天企勞務派遣有限公司 姓名：陳坤煌
性別：女
出生年月：1983-06-03
教育程度：本科
畢業學校：中國美術學院
所學專業：繪畫，藝術設計
現所在城市：上海徐匯
獵頭服務
天企獵頭專注於為國內知名優秀企業單位提供高級專業人才推薦服務，現有近萬名高級人才儲備，誠信、專業、高效，是您值得信賴的招募夥伴。
>>合作夥伴
以全球500強企業作為戰略合作夥伴，攜手並進，共同發展。
>>政府資源
與各地政府職能部門建立良好合作關係，為企業運作提供有力的政府資源。
>>高效團隊
天企擁有一支高素質的專職顧問隊伍，以具有國內知名相關行業和知名企業的工作背景的博士、碩士、各行實戰專家為主體，熟知企業內部運作流程，了解國際相關企業在行業中的現狀與發展前景，精誠合作，服務客戶。
>>信息系統
企業管理系統，人力資源管理系統；企業門戶，協同辦公管理系統，企業信息化解決方案，電子商務解決方案等適用資訊時代高效運作與管理。
成功案例
上海某知名零售服務企業
【案例背景】
國內某知名零售服務企業因業務規模不斷擴大，其銷售服務人員需要不斷增加，並出現了如下用人問題：
1、由於人員需求激增，加上行業內人才競爭激烈和對人員的要求很嚴，人力資源部招聘難度大大提高；
2、由於行業的特殊性，人員流動率較高，嚴重時甚至影響到了公司業務的穩定發展；
【解決方案】
在對該客戶行業及其競爭對手進行充分訪談和溝通的基礎上，上海天企勞務派遣有限公司提供了如下派遣解決方案和服務：
1、派遣模式：銷售服務人員部分外包。
2、派遣崗位：銷售服務人員。
3、管理形式：專業管理人員定期到企業服務。
4、設計了合理的薪酬福利體系：通過充分的市場薪酬水平調查，天企人才為派遣員工設計了具有一定市場競爭力的薪酬福利體系。
【實施效果】
1、解決了該企業用工需求，緩解了行內的人力資源競爭，服務人員素質普遍提高；
2、減緩了從業人員的流失，保障了企業用工需求，降低企業用工風險，為公司的發展壯大提供了人力資源保障。
