集團介紹
“人才金港”是政產學研一體化創新人才公共服務平台的創立者、服務國家戰略與區域經濟發展人才高地建設的探路者、城市創新服務綜合體的首創實踐者，致力於打造人才經濟的新模式。
“人才金港”2009年5月發源於上海陸家嘴金融貿易區，經過多年的探索和發展，業已形成了人才開發和服務的全新運行模式。並於2010年入選浦東新區綜合配套改革案例、2011年度榮獲亞太地區最佳人才公共服務平台獎、2012年度榮獲中國產學研合作促進獎等多個國家級及區域獎項。
“人才金港”秉承“1351”理念，集聚智力、科技、金融等方面的優質要素資源，以產業需求為引導，以領軍型人才引進為驅動、以中高端本土人才培育為抓手、以完善的特色人才服務體系為載體，以發展人才服務創新公共平台為主線，為所在地政府、企事業單位提供著多元化、定製化、優質化的人才服務。圍繞人才開發、教育培訓、產業園運營管理、人才創新創業全周期服務，搭建了“政產學研一體化創新人才公共服務”平台，促進了人才資源的深度開發及人才經濟模式的建立。
“人才金港”的成功經驗，得到了中共中央組織部的充分肯定。2011年10月，“人才金港”成為中央組織部的教學示範點，通過現場教學的方式向全國推廣。目前，“人才金港”已經接受北京、南京、蘇州、無錫、常州、鹽城、南通、南寧、寧波、臨沂、蚌埠、西寧、銀川等國家重大戰略支點城市的邀請，建設符合當地產業特色的人才金港，並以此為節點，形成覆蓋全國的服務網路。
目前“人才金港”已與國內外近百所著名大學（其中7所境外大學）和千餘家大型企業和金融機構、國內外知名認證機構建立了共建關係。為上海國際金融中心建設和全國各城市引進、孵化、培養研究生以上人才5200多名，培訓各類人才2500多批，110000餘人次。“人才金港”憑藉功能集成、服務精準、標準規範的服務產品，已成為人才公共服務行業中的代表性品牌，也是政府人才工作合作的首選品牌。並努力向著國際化、專業化、標準化、集成化的人才公共服務平台的目標邁進。
發展歷程
2016年大事記
2016年3月，“人才金港澳大利亞有限公司”在澳大利亞墨爾本成立
2015年大事記
2015年5月20日，中國西北人才金港盛大開港
2015年5月7日，青海西寧人才金港盛大開港
2015年3月26日，常州人才金港盛大開港，並承接常州人力資源服務產業園運營管理
2014年大事記
2014年10月，人才金港作為“中國蘇州人力資源服務產業園”戰略合作火伴，承接“中國蘇州人力資源服務產業園分園”運營管理
2014年9月，人才金港江蘇人力資源服務產業園運營管理成立，標誌著人才金港正式進軍產業園運營領域
2014年5月26日，江蘇（南京）人才金港盛大開港
2013年大事記
2013年11月28日，與西寧市委組織部簽署共建協定，共建西寧人才金港
2013年5月2日，蘇州太湖人才金港盛大開港，啟動人才金港長三角總部基地建設（城市創新服務綜合體）
2013年，人才金港分別與南京理工大學、山東大學、上海對外經貿大學等多所名校在各地人才金港開展研究生聯合培養，高端人才
2012年大事記
2012年12月15日，在常州舉辦的第六屆中國產學研合作創新大會上，人才金港獲得“2012年度中國產學研合作促進獎”
2012年9月17日，寧波人才金港盛大開港
2012年8月30日，中國西部（重慶）人才金港盛大開港
2012年8月28日，北部灣人才金港盛大開港
2012年5月30日，合蕪蚌人才金港盛大開港
2011年大事記
2011年12月26日，臨沂人才金港盛大開港
2011年12月9日，亞太區人力資源高峰論壇在上海舉行，人才金港獲得“亞太區最佳人才公共服務平台"
2011年9月25日，中央組織部“全國市(地、州、盟)和重點行業責任部門貫徹落實人才發展規劃管理者”培訓班在上海人才金 港舉行現場教學活動
2011年7月19日，鹽城人才金港盛大開港
2011年5月23日無錫物聯網人才金港盛大開港
2010年大事記
2010年1月31日“人才金港”和CIMA（皇家特許管理會計師公會）聯合主辦“商業精英國際挑戰賽中國區總決賽”，上海市副市長屠光紹蒞臨金港參加活動並致辭
2010年3月10日“人才金港”與上海大學簽署工程碩士（項目管理）合作協定
2010年4月24日“人才金港”與南京大學聯合主辦首屆“金融人才教育論壇”
2010年5年17日“人才金港”與荷蘭塔領德博（TALENT&PRO）公司簽署戰略合作協定
2010年9月1日“人才金港”與AIA簽訂戰略合作協定
2010年10月8日成立陸家嘴金融城培訓中心、復旦大學、交通大學、同濟大學等五個研究生聯合培養項目
2010年12月15日“人才金港”與上海金融報社簽訂戰略合作協定
2009年大事記
2009年5月9日上海浦東新區區委常委、副區長嚴旭視察金港
2009年5月20日上海浦東新區區組織部部長張華視察金港
2009年5月26日“人才金港”在上海浦東新區陸家嘴盛大開港
2009年6月3日“人才金港”與SII（英國證券投資協會）簽訂共建協定
2009年8月8日“人才金港”與國際職業風險管理師協會簽訂戰略合作協定
2009年9月18日“人才金港”與英國曼徹斯特大學商學院中國代表處簽定共建協定
2009年9月21日“人才金港”與香港證券專業學會簽定戰略合作協定
2009年12月28日“2009海外華人金融高管浦東行”活動成功舉行
2008年大事記
2008年，成立NGO組織“陸家嘴金融城人才發展中心”，啟動“人才金港”計畫，打造國際金融人才高地
核心優勢
金港品牌
“人才金港”品牌建立於2009年，是為了配合上海建成國際金融中心的國家戰略而啟動的一個旨在引進和培養具有國際視野、創新精神和實踐能力的套用型金融人才，打造國際金融人才高地的項目。先後獲得“亞太地區最佳人才公共服務平台獎”、“中國產學研合作促進獎”，以及“浦東新區綜合配套改革案例”等國內多個地區性獎項。
金港經驗
“人才金港”的成功經驗，得到了中共中央組織部的充分肯定。2011年9月25日，中央組織部“全國市（地、州、盟）和重點行業責任部門貫徹落實人才發展規劃管理者”培訓班在上海人才金港舉行現場教學活動，通過現場教學的方式向全國推廣人才工作的創新模式。至今全國有近500位地市級分管人才工作的組織部副部長到滬現場考察調研，引起國內外眾多城市關注和借鑑。
金港模式
各地“人才金港”以緊密的政府共建合作，按照“政府主導，市場化運作，政府採購公共服務”的人才服務模式，建立起符合當地產業特色的“人才金港”，服務於當地主導產業及重點企業。
金港資源
共建高校92所；共建企業1800餘家；共建國內外認證機構15家；共建國內外專業機構14家；建立海外人才服務平台3家。
主營業務
人才開發
人才金港人才開發業務包括人才尋訪、人才產業峰會、論壇的策劃與實施、人才研究會的管理運營、人才測評等。
人才尋訪
人才金港現已形成了規模化招聘+精英預洽+高端獵聘等多種層次、不同規模、滿足不同需求的系統化人才尋訪體系，為政府和企業提供從技能型人才至技術型人才引進的圈套解決方案。
人才產業峰會、論壇
通過人才產業峰會、人才城市論壇和博士聯誼會等高端人才交流平台的搭建，實現了人才與人才、人才與企業、人才與政府深層次、多渠道、多主題交流，目前已成為人才集聚的品牌活動，現擁有“機器人與智慧型裝備”、“大數據產業峰會”、“創新 驅動與城市發展”等多個品牌峰會或論壇。
人才戰略研究
以人才研究會為載體，人才金港匯聚業內外精英，通過人才理論研究和實踐，為地方政府的人才政策及人才戰略制定與實施、高層次人才創新創業環境的建設與完善提供決策參考，增強了地方政府人才工作的競爭力。
人才測評
人才測評屬於人力資源高端服務產品，是通過綜合運用心理學、管理學和人才學等多方面的學科知識，對人的能力、特點和行為進行系統、客觀的測量和評估的科學手段，是為招聘、選拔、配置和評價人才提供科學依據的一種服務。
隨著人才強市戰略的深入實施，如何準確把握各支人才隊伍的素質狀況，確保人才選得準、用得好、留得住，已成為各級黨委、政府的重要職責，也是人才資源服務體系必須具備的重要職能。
目前人才金港在多地聯合當地政府打造人才測評中心，服務所在地政府、企事業單位及高校。
教育培訓
人才教育服務
人才教育服務平台緊密結合企業實際需求和高校教育資源，與高校開展研究生聯合培養。通過高校、企業雙導師制度為企業定向培養專業人才。目前聯合培養研究生以上人才1387人。
人才培訓服務
人才培訓服務平台依託人才金港在各地的分支機構，建立全國培訓服務網路。培訓課程圍繞行業熱點，緊貼政府和企業事業單位需求，培訓內容兼顧政策性、學術性和實效性，形成具有人才金港特色的人才培養和服務模式。
產業園運營
人力資源服務產業園是人力資源服務業空間集聚的一種新興形式。它是以人力資源服務產業為主導產業，以促進人力資源有效開發和最佳化配置為主體功能，以整合延伸產業鏈、提升整體競爭力為主要任務，在一定區域空間內由大量人力資源服務機構及其相關支撐服務機構集聚而成的新型產業園區。
2014年9月29日，人才金港落戶蘇州高新區科技城，註冊成立了人才金港江蘇人力資源服務產業園運營管理有限公司。公司作為全國人力資源服務產業園運營管理的發展中心，開創了“政府推動、市場主導、項目先行、融合發展”的有效運行模式，集聚政策、資本、人才等要素，全面提升人力資源服務產業園的運營管理能力和水平，為全國人力資源服務產業園的規劃、建設及後期運營提供專業化的技術諮詢及管理輸出服務。促進人力資源服務產業園健康、可持續發展，推進人力資源服務產業園集約化進程，構築人力資源服務業的集聚發展高地。
人才創新創業服務
人才創新創業服務旨在融合政府創新創業政策及高效、規範的市場化運作機制，通過發起設立“人才金港創新創業基金”，孵化項目、孵化企業，實現人才服務的“閉環效應”。
人才創新創業服務包括技術服務模組、管理諮詢模組、發展策劃模組、電商服務模組、金融服務模組等，為創業團隊、企業提供技術支持、投融資支持、管理諮詢、發展策劃、智慧財產權服務、科研或行業交流聚會等多類服務。
智匯雲端
人才金港作為政產學研一體化人才公共服務平台，以緊密的政府合作共建，定製化的人才開發、教育培訓服務，專業化的產業園託管運營，全周期的人才創業服務鏈為主要業務架構，在全國代表性地區先後成立了13家分支機構，構建了具有金港特色的線下業務機構布局。
隨著新技術的套用，移動技術、社交網路和雲計算正在更廣的範圍內改變著人與人、企業與企業間的互動方式，深刻地影響著人力資源行業。新技術不斷催生出新的人力資源產品、新的管理模式和新的商業模式，推動著整個人力資源服務業的轉型升級。
人才金港公共服務平台，基於自身業務發展和服務模式的創新，引入網際網路、大數據、雲平台等要素，對現有公共服務平台內容進行整合梳理搬到線上，在空間和時間上進一步延展服務內容和服務範圍，以人才服務雲端管理為主線，進一步有效集聚更多優秀的人才服務產品，拓展人才金港公共服務平台為線上線下聯動運營，將人才金港“智匯雲端”打造成為國內一流的人才服務平台，推動金港業務收入由線性增長向指數級增長的轉變。
