三險的繳納
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動契約，它就應該為你投保。
三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔10%，個人8%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
五險的作用
養老保險保障勞動者在年老時能夠有經濟來源，使其老有所養，安度晚年，同時也是保障社會和諧與穩定的重要因素。
醫療保險在於解決醫療費用的負擔問題。
失業保險的作用之一是保障勞動者在不同所有制、產業和行業之間進行有序的流動。
生育保險的作用在於有利於保障婦女的基本權益；提高人口素質，保證勞動力的再生產；為企業公平競爭和婦女平等就業創造條件。
工傷保險的作用在於當勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。
