公司概況
三維生物工程集團有限公司簡稱3V集團,創建於1988年,為國內知名醫學診斷技術研究及診斷試劑專業生產廠家,是山東省高新技術企業,省級醫學診斷工程技術中心。
3V集團總部位於美麗的世界風箏之都--濰坊市。集團由成立至今已成為集生物技術、高檔印刷、藥包材、培訓、花園酒店等多產業合一的集團公司。資產數億元。集團占地530餘畝,所屬企業分布在濰坊、安丘、青島高新區、黃島、北京等地。其中濰坊研發中心和3V青島研發中心已經投入使用,3V北京研發中心的建設前期工作已經完畢。同時,建築面積10萬平方米的3V新生產基地已經封頂。
3V生物濰坊廠區面積共245畝,建築面積100000平方米,擁有國內同行業中最大的GMP生產車間,最大的動物實驗基地,最大的生物實驗室,並擁有二級放射性開放實驗室。現有員工千餘名,擁有來著美國俄亥俄州立大學、德國洪堡大學、韓國國立慶尚大學、北京大學、中科院、山東大學、中國海洋大學等國內外著名高校畢業的博士、碩士40多名。3V生物研發中心以GMP為基本要求,公司建立了非常全面、嚴格的科研、生產、質檢等制度。公司先後引進了全自動生化分析儀﹑大型凍乾設備﹑高壓液相層析化﹑蛋白純化工作站﹑生物反應器﹑多肽合成化儀﹑等離子電泳儀﹑自動灌裝機﹑自動貼標機等,並與國內外十幾家著名院校、科研機構建立了合作關係。
3V生物與國內外2000多家醫院、500多家經營公司進行直接合作,業務網路覆蓋國內30多個省、直轄市、自治區的縣級以上級別的醫療機構一萬多家,如:河北省人民醫院、河南省人民醫院、安徽省人民醫院、山西省人民醫院、湖南省人民醫院、黑龍江人民醫院、貴州省人民醫院、雲南省人民醫院、福建省人民醫院、內蒙古醫院、廣西壯族自治區人民醫院、濟南軍區醫院、濰坊市人民醫院等,都保持著良好持久的合作關係。
3V的發展和良好業績得到了社會各界的廣泛關注,中共中央政治局常委、中紀委書記吳官正,國家政協副主席、全國工商聯主席黃孟復,山東省委書記張高麗等領導,社會各界友人以及美國、加拿大、印度、俄羅斯等國家工商界人事先後到公司考察、訪問。企業先後獲得“山東省十大民營科技企業”、“濰坊市納稅A級企業”、銀行“AAA級特級信用企業”等稱號,傾力打造中國診斷試劑第一品牌,國際知名品牌。
發展歷程
1988年07月 3V診斷技術研究所。
1992年12月 濰坊高新區3V生物工程有限公司。
1998年04月 投資過億元,占地90餘畝,國內最大的臨床診斷試劑生產基地全面開工建設。
1999年04月 3V集團成立。企業進入多元化加速發展時期。
1999年09月 3V彩印公司成立。精心打造了世界頂級水平的“山東省最好的彩色印刷企業”。
2002年03月 3V特種高分子材料公司成立。2005年12月,正式獲得國家食品藥品監督管理局藥包材生產許可證。
2003年03月 3V駕校成立。
2003年09月 濰坊花園酒店開工建設。酒店以其獨有的設計和景觀魅力,迅速為社會各界所矚目,被譽為“最具特色”、“最優美”的花園酒店。
2004年04月 青島花園酒店開工建設。
2005年11月 一期工程竣工並盛大開業。酒店設計風格獨樹一幟,超五星級裝修,被社會各界譽為“最華麗和最富品味的酒店”。
2005年11月 3V彩印高檔包裝生產基地破土動工。項目占地115畝,總投資3.45億元。
2005年12月 3V生物與青島科技大學聯合建設的青島研發基地全面開工建設,總投資1.2億元,占地26餘畝。
2006年02月 占地60餘畝的3V駕校國標訓練基地全面建成,並一次通過國家驗收
2006年03月 倍受業界及濰坊當地政府關注和大力支持的3V工程技術中心即將全面建設,總投資6000萬元。。
2010年12月 3V總部大樓及新廠區全面建成並正式投入使用。
企業文化
經過20多年的發展,3V集團先後獲得“山東省十大民營科技企業”、“濰坊市納稅A級企業”、銀行“AAA級特級信用企業”等稱號,傾力打造中國診斷試劑第一品牌,國際知名品牌。
理念文化——扛起強業大旗
3V集團提出“以人為本、以法治廠、以質興企、不斷創新”的企業經營理念。“以人為本”,對人的尊重,是3V文化的核心訴求;“以法治廠”,通過建立一系列合理、科學的規章制度來管理企業,以“法治”代替“人治”,規範員工的行為,保證企業的正常生產經營秩序的運行;“以質興企”,3V一向稟承“向社會提供精品”的質量觀,視產品質量為生命;“不斷創新”,是3V人對自身發展的要求,也是3V文化中一面耀眼的旗幟。
管理文化——規範企業行為
3V集團結合企業發展實際,以求真務實的態度和腳踏實地的作風,不斷對企業的產權制度、管理制度和經營制度進行改革、重組和創新,形成了有3V特色的管理體制。
創新文化——促進企業進步
3V信奉“一流的產品來源於無止境的創新”的經營法則,不斷發展和提升企業的技術創新能力,通過不斷的創新,來發展品牌,贏得用戶的滿意。人本集團瞄準業界發展方向,積極調整市場結構,最佳化產品結構,形成了“生產一代、儲備一代、研製一代、構思一代”的產品發展模式,為企業插上了騰飛的翅膀。
親情文化——最佳化工作環境
3V集團形成了具有3V特色的企業文化——“3V是一所學校,更是一個溫暖的家”。營造一種校園文化,提高全體員工的文化理論水平,培訓員工的崗位操作技能,強化員工管理企業的能力,促進在職員工成為能獨當一面的有用之才,並把能力轉化為生產力。同時營造一種大家庭文化,大家在生活上相互關心愛護,工作上相互學習勉勵,人人都是以主人翁的姿態出現在企業的各個崗位。
教育文化——提高員工素質
作為企業最寶貴的資源,3V集團為每一個員工的成長搭建了良好的平台。在3V這個大熔爐里,一批批員工經過磨練、捶打和雕琢,漸漸成長為工作務實、思維敏銳、作風頑強、富有開拓進取精神的生產標兵、業務骨幹、經營能手和管理行家。
合作文化——打造雙贏基石
當今商界所有的公司和組織互相依賴,相互聯繫,在戰略同盟中建立穩固的合作夥伴關係顯得尤為重要,建立在相互信賴、共同發展基礎上的良好的合作夥伴關係,是實現雙贏的基礎,是企業保持生機與活力的前提。並受到用戶的一致好評,保持著長期良好的合作關係。
信譽文化——展示企業形象
信譽是企業賴以生存和發展的根基,沒有人願意與自己不信任的企業或人往來。企業喪失了信譽,其命運如魚游釜中,在劫難逃。多年來,3V集團提出了一系列企業信譽觀念,在員工中廣泛深入地進行宣傳。3V響亮地提出“向社會提供精品”,對合作夥伴,提出“誠信是基石,雙贏是動力,團結、合作是一條最好的路”的企業發展觀,以此指導和規範企業行為,從而使企業信譽與產品品牌共同增長。此外,3V集團還建立了企業信譽保證體系,並納入到企業經營管理的議事日程,全力打造“信譽3V”,向世界展示中國民企的美好形象。