企業簡介
三生公司三生公司於2006年8月獲得由國家商務部頒發的直銷經營許可證，成為全國第六家、浙江省首家獲得直銷經營許可證的企業。創新行銷模式，讓三生贏得了更為廣闊的發展空間。目前，三生已在全國設立了31家省級分公司，擁有龐大穩定的行銷團隊。
三生公司以健康產業為主體，以弘揚中華優秀養生文化為使命，致力於高科技、高品質、高附加值的前沿健康產品。在“融貫中西，傳承創新”的研發理念指導下，三生公司已註冊了85個商標、10多項專利、65種營養食品和生物基因高科技功能食品、70多個化妝品產品，並向國家食品藥品監督管理局成功申報了31種保健功能食品，產品技術資源囊括保健食品、營養食品、日化用品、化妝品、保健器材和小型廚具等幾大系列。
2004年，占地18000平方米的三生一期工程正式投入使用，成為寧波首個保健食品GMP生產基地，並通過了英國標準協會（BSI）ISO9001質量管理體系認證。2006年，三生公司規劃總投資10億港幣興建總占地面積566畝、設計年生產能力180億元人民幣的三生全球生產基地——三生健康產業園，確保為三生全球市場提供源源不斷的高品質產品。其中，投資2億港幣、占地面積156畝的健康產業園一區已於2009年5月正式啟用。2009年6月，總投資5億元人民幣的三生東錢湖遊艇俱樂部項目隆重奠基，使三生擁有全球直銷行業內獨一無二的遊艇俱樂部項目。2009年，三生在泰國、烏克蘭、俄羅斯等國設立了分公司，邁出了國際化發展步伐。
企業大事記
1999年03月收購香港御坊堂藥廠，並組建香港御坊堂藥業集團
2000年09月香港御坊堂藥業集團確定投資大陸市場的計畫
2001年06月成立寧波御坊堂生物科技有限公司
2001年11月成立深圳市御坊堂生物科技有限公司
2002年02月御坊堂海狗丸獲得中華人民共和國衛生部保健食品批准證書（批准文號為衛食健字（2002）第0085號）
2002年06月公司向西藏日喀則地區江孜縣、比如縣的少年兒童捐贈價值60萬元的小兒維鈣片
2002年08月投資4000萬港元的生產及行銷中心正式動工建設
2002年09月前全國人大吳階平副委員長為寧波御坊堂生物科技有限公司揮毫題寫司名
2003年03月御坊堂海狗丸被博鰲亞洲論壇第二屆年會指定為唯一專用保健食品
2003年11月前國家工商總局公平交易局李必達局長到寧波御坊堂公司考察參觀並題寫公司名
2004年04月御坊堂海狗丸再次被博鰲亞洲論壇第三屆年會指定為唯一專用保健食品，黃金寶董事長被邀請參加年會
2004年04月成立寧波三生日用品有限公司
2004年05月御坊堂一期工程落成竣工典禮，並投入使用
2004年09月御坊堂海狗丸被世界水稻和糧食安全論壇指定為唯一專用保健食品
2004年09月黃金寶董事長參加全國政協成立55周年畫展，並得到全國政協主席賈慶林，政協副主席王忠禹、周鐵農、張思卿的親切接見
2004年09月在中國食品安全年會上，經國家六個部委共同組成的評審組嚴格評審，寧波御坊堂生物科技有限公司榮獲“全國食品安全示範單位”稱號
2005年06月公司榮獲由中國兒童慈善活動日組委會頒發的“公益愛心企業”獎牌
2005年12月三生公司直銷申報發布會隆重舉行
2006年06月三生公司三期工程——投資10億港幣、占地566畝的三生健康產業園正式動工建設
2006年08月獲得國家商務部直銷經營許可證
2009年05月三生健康產業園正式啟用
2009年05月三生國際市場啟動
2009年06月總投資5億人民幣的三生東錢湖遊艇俱樂部隆重奠基
2009年12月三生?聯通?三星達成戰略合作，開啟中國首個3G商用項目——三生移動電子商務項目
2010年03月三生“二五發展計畫”正式發布，翻開企業發展的新篇章
企業標識
三生企業YOFOTO由御坊堂的拼音縮寫YFT和三個O組成。
YFT——御坊堂的拼音縮寫，點明了YOFOTO三生的淵源：御坊堂。
三——中華傳統文化中，“三”是一個充滿神奇意味和引人無限遐想的數字，從口口相傳的三生有幸、緣定三生到紅樓中開始於三生石畔的寶黛之戀、“西湖十六遺蹟”之一的三生石，總給人以無盡的希冀與憧憬……而老子在《道德經》第十六章中提出：“道生一、一生二、二生三、三生萬物”，將萬物歸類到三。在YOFOTO企業標識中，三既代表了不僅僅代表了“三生”，也詮釋了“三生文化”的博大的內涵。
O——圓形，圓在中國傳統文化中代表著圓滿和諧，它蘊含著三生文化所賦予的和諧理念。
YOFOTO不僅僅是一個企業標識，它詮釋了三生的淵源與文化，代表著和諧圓滿的生活、家庭、事業，是所有三生人所共同追求的目標。
作為中國新銳直銷的標桿，三生不僅創造著越來越多的第一，而且以企業的創新引領行業的變革，為直銷行業開拓更加寬廣而宏大的未來。
短短數年間，三生已經創造了行業內的多個第一：
第一家從傳統保健品企業巔峰狀態成功轉型到直銷的企業；
第一家運作短短2年的時間就獲得直銷經營許可證的企業；
在直銷行業內推出第一款高端頂級保健品“特級御坊堂海狗丸”和第一款紅酒產品“帝凡野葡萄利口酒”；
第一個在中國直銷界推出針對行銷人員子女的差異化教育培訓“下一代CEO俱樂部”；
正在建設全球直銷行業第一個也是唯一一個高檔遊艇俱樂部。
企業榮譽
2003年3月，“御坊堂海狗丸”被博鰲亞洲論壇第二屆年會指定為唯一專用保健食品，並在隨後的第三、第四屆年會上繼續被論壇指定為唯一專用保健食品；
2004年9月9日，“御坊堂海狗丸”被世界雜交水稻和世界糧食安全論壇指定為專用唯一保健食品；
2004年9月18日，在中國食品安全年會上，寧波御坊堂生物科技有限公司被評為“全國食品安全示範單位”；
2005年6月，“御坊堂海狗丸”被“中韓醫藥高新科技成果推廣工程”交流會組委會評為“世紀金杯”大獎；
2007年7月，“御坊堂”商標被評為寧波市知名商標；
2007年9月9日，在亞洲品牌盛典上，三生榮獲“亞洲名優品牌獎”，黃金寶董事長榮獲“亞洲品牌創新人物獎”；
2007年9月23日，寧波御坊堂生物科技有限公司再次被評為“全國食品安全示範單位”；
2008年1月，在亞太經濟盛典上，榮獲世界直銷企業50強，世界保健產品品牌100強；
2008年11月，在在第5屆亞太直銷論壇上，榮獲2008亞太區10佳誠信直銷企業、
2008年，亞太區10佳名牌產品稱號；
2008年11月，被行銷中國論壇評選為改革開放30周年中國傑出行銷案例；
2008年12月，黃金寶董事長榮獲“2008寧波十佳行銷精英”稱號。
慈善事業
在“三生”文化的指引下，公司積極投入社會公益事業，將健康帶給更多的人，為建設和諧社會貢獻自己的一份力量。
2002年6月1日，向西藏日喀則地區兒童捐贈腦靈通維鈣片，價值人民幣60萬元；
慈善捐贈2004年9月3日，向貴州省貧困地區的婦女兒童捐贈一千箱高鈣片，價值人民幣117.5萬元；
2005年6月22日，榮獲由中國兒童慈善活動日組委會頒發的“公益愛心企業”獎牌；
2006年9月13日，向寧波鄞州區慈善總會捐贈50萬元慈善基金；
2007年3月，“薪火傳承，三生同行”弘揚中醫藥養生文化系列活動在全國開啟；
2007年6月，三生“愛心1+1”志願者組織成立，在全國各地持續開展系列公益活動，深刻詮釋了三生“共享健康，分享未來”的企業理念；
2008年，三生支援賑災獻愛心活動在全國舉行，為汶川地震災區累計捐款捐物265萬元；
2011年7月9日，為了喚起更多愛與關注，三生“愛心1+1”公益中國行在寧波市鄞州體育館盛大開幕！來自全國各地的三生家人共同用愛點亮夢想，用溫暖的雙手牽起了先天性心臟病兒童獲得健康的希望。
企業文化
三生有機食品基地簽約儀式責任與發展同行，做最受人尊敬的企業
三生堅持責任與發展同行，憑藉不斷提升的企業實力和行業地位，擔當起對消費者、企業員工、行銷人員和社會的責任，做最受人尊敬的企業。
三生堅持提供家庭生活所需的各類優質健康產品，廣泛傳播健康理念，為消費者送去健康和快樂；致力打造最佳事業平台，為企業員工和行銷夥伴提供就業和創業的良機，並在這個平台上實現夢想與價值；成為社會公益事業的倡導者與踐行者，攜手全體員工和行銷夥伴積極回饋社會，提升企業的存在價值，實現個人的生命價值，獲得社會各界的讚譽與尊敬。
讓民族品牌走向世界，做國際化的民族企業
三生，肩負著弘揚中醫藥養生文化的使命，不僅“融貫中西，傳承創新”，走出了一條中醫藥養生文化的現代化發展之路，而且通過企業的國際化發展，致力讓中醫藥養生文化造福全人類，讓中國民族品牌享譽全球。
構建以直銷為核心的產業集群，打造最佳事業平台
三生，始終堅持以直銷產業為核心，提升和完善企業價值鏈，不斷增強核心競爭力，為全球行銷夥伴打造最佳事業平台。為此，三生規劃了一個以直銷為核心的強大產業集群，圍繞直銷核心進行全球化、多產業、集群化發展。不斷完善三生產業核心——直銷主產業鏈，同時以協同性產業配套進行產業升級、提升企業價值鏈，並以全球化資本擴張和多元化發展實現產業擴張，最大化提升三生直銷事業的競爭優勢。
如今，三生全球生產基地——三生健康產業園已經啟用，三生東錢湖遊艇俱樂部、國際名酒莊、濕地主題公園等配套產業正在逐一建設。
崇高使命
弘揚中醫藥養生文化，提供優質健康產品；
打造全球最佳事業平台，幫助人們獲得“健康、幸福、成功”的和諧人生。
生產基地
生產基地寧波御坊堂生物科技有限公司作為寧波三生日用品有限公司旗下專業從事健康產品研發、生產的企業，其生產基地設有固體製劑車間、液體製劑車間、化妝品車間三大部分，共有片劑、膠囊劑、丸劑、茶劑、粉劑、口服液、酒劑和化妝品及日化用品生產線八條生產線。公司現有生產環節均做到了嚴格控制和檢測，採用了大量國內外先進的設備，生產自動化程度在國內已經達到了相當先進的水平，並採用了國際最先進的GMP生產標準，對生產的人員、設計與設施、原料、生產過程、成品貯存與運輸以及品質和衛生管理方面的基本技術等都做了細緻而嚴格的規定。GMP生產標準不但對生產的每一個環節、每一道工序作了嚴格的要求和監控，而且對廠房中環境、空氣潔淨標準、換氣次數、空氣壓差、溫濕度、照度、乃至塵埃粒子數和微生物數都有嚴格的規定並定期檢測。通過嚴格的工序控制，從原料到生產的每一個環節，再到檢驗和包裝都最大程度地保證了產品的卓越品質，讓消費者充分享受到優質健康產品帶來的健康和快樂。
企業核心
企業核心如今，三生全球生產基地——三生健康產業園已經啟用，三生東錢湖遊艇俱樂部、國際名酒莊、濕地主題公園正等配套產業正在逐一建設。
獲得榮譽
2007年，黃金寶董事長榮獲“亞洲品牌創新人物獎”
2008年，黃金寶董事長榮獲“世界經濟華人傑出創新人物獎”
2008年，黃金寶董事長榮獲“2008寧波十佳行銷精英”稱號
2009年，黃金寶董事長榮獲“2008十大風雲甬商卓越甬商獎”
發展遠景
第一個發展階段（2002－2006年）：直銷運作的籌備啟動期。在這期間，公司逐步完善了軟硬體設施，並做好了產品服務等各方面的準備工作。2005年三生公司開始進行直銷申報工作，2006年獲得直銷經營許可證，順利完成了這一時期的規劃。
第二個發展階段（2007－2011年）：品牌建設期。第二個發展階段的重心是提升品牌知名度，擴大市場份額，努力將公司打造成國內同行領先企業。同時公司會在這期間初步開拓海外市場，為下一階段的發展奠定基礎。
第三個發展階段（2012－2016年）：全球化運作期。三生海外市場拓展戰略在時間上分為規劃階段、啟動階段、發展階段、高速增長階段和成熟階段五部分；空間上將全球市場劃分為四大類區域。這一時期，三生公司將在"第二個發展階段"的基礎上，全面開拓國際市場。
歷史淵源
清朝鹹豐年間，一位宮廷御醫在一種以海狗腎和名貴中藥材煲制的養腎填精湯劑的基礎上，潛心分析研究，經過無數次的藥物配伍和組方實踐，最終煉製成了一種養腎健體、延年益壽的丹丸，因其以海狗腎為主料，故取名為“海狗丸”。“海狗丸”良好的功效深得宮廷顯貴珍愛，御醫潛心研製的配方也因此備受推崇，享譽百年。
“海狗丸”在130多年的傳承中，歷經19世紀末到20世紀初的多次戰亂。配方的持有者為躲避戰爭，經過多方輾轉遷居香港，幾經艱難卻始終不忘這一名方的傳承。初到香港時，由於原料奇缺，只能小規模生產，但配方的持有者不僅沒有放棄，而且始終專注於工藝的精益求精和配方的傳承與改良。他們的努力終於得到成果，“海狗丸”因其卓越的功效為香港社會名流所稱道。到了20世紀60年代，香港經濟、貿易、國際交流處於黃金時期，位於加拿大北極圈內的海狗原料進入香港市場，大大豐富了“海狗丸”的原料來源，“海狗丸”也隨著當時華人在海外經營活動的增加而遠銷海外，將中國養生文化帶進了海外華人社區。
90年代末，黃金寶董事長了解到了“海狗丸”這一品質卓著的產品和其背後的傳奇故事，決心把這一中醫藥養生文化的優秀產品發揚光大。為此，他成立了香港御坊堂藥業集團，專門組建了產品研發中心和行銷隊伍，以傳統“海狗丸”配方為基礎進行配方改良和技術創新，推出了“御坊堂海狗丸”，相繼打開了東南亞、歐美市場，並逐步樹立起了“御坊堂海狗丸”獨特的產品品牌。百年名方“海狗丸”在御坊堂重煥光彩，也將百年傳承中的中醫精神帶到了御坊堂，賦予了御坊堂“精、誠、正、善”的品牌內涵。2001年，寧波御坊堂生物科技有限公司成立，將御坊堂系列產品全面推向大陸市場。2004年，寧波三生日用品有限公司成立，藉助直銷的廣闊平台，御坊堂品質卓越的健康產品為更多的人送去了健康。2009年，三生國際市場已經啟動，隨著企業的國際化發展，三生將把中醫藥健康產品和中醫藥養生文化推向全球。百年變遷，變化的是技術和配方，不變的是傳承弘揚中醫養生文化的精神。
三生2011發展舉措
全面升級
2011年，三生公司將通過“全面升級”計畫，在“二五”計畫的發展大道上全速前進，為全體行銷夥伴打造更為寬廣的事業平台，保障年度目標的達成。
一、市場運營升級
三生將進一步強化市場基礎培訓和層級教育培訓，保障市場的持續快速發展。並將成立三生商學院，提供差異化、高端化的培訓。規範市場發展，營造公平、規範、有序的市場發展環境。同時，加快推進“三網合一互動行銷”模式，開拓事業新藍海。
二、企業管理升級
新的一年，三生公司將最佳化升級企業管理，向著規範化、精細化、卓越化的管理不斷邁進。提高員工個人素養和職業化水平，建立工作標準化流程，強化執行力，提高工作效率，提升內部競爭力，以滿足市場高速發展的要求。
三、服務升級
以“全心全意，服務創造價值”為核心指導思想，開展全員服務，推出服務滿分計畫，公司的每一個部門，都將用最真誠、最周到的服務，為市場創造更大的價值，鼎力支持行銷人員的事業發展，保障我們共同目標的實現。
四、產業升級
三生將從“健康產業”逐步向“有機健康產業”升級，以滿足全球消費者不斷增長的對安全、環保、健康、時尚、品質的需求。三生公司不僅將著重於健康、活力、時尚的家庭生活化快速消費品的開發，而且將戰略性的進軍有機食品領域，開發高端有機健康產品，引領健康產業發展潮流。
五、品牌升級
在二五規劃制定的品牌定位基礎上，三生將制定品牌全面升級方案，提出更精確的品牌定位，完善更精細的品牌架構，打造更精緻的品牌形象。並通過活動、宣傳、廣告等多種舉措，進一步加強品牌推廣力度，樹立三生品牌形象。
具體方案
一、推出“服務滿分計畫”，用服務創造價值
在黃金寶董事長“全員服務，滿分100”理念的指導下，三生在2011年推出全員參與的“服務滿分計畫”。該計畫將由三生行銷夥伴和員工共同參與，對公司各個部門及服務環節都可進行評分，滿分為100分。通過對三生整體服務進行量化考核，來達到客戶滿意的目標。
此外，公司將建立呼叫中心，加快市場諮詢反饋速度；建立全國分支物流中心，縮短物流時間；完善和升級數據管理系統，為行銷夥伴提供科學、快捷、準確的數據處理及服務支持；為市場領導人提供更人性化的接待與個性服務，讓行銷精英充分體驗三生和諧文化所營造的“家”的氛圍。
通過一系列的服務舉措，為市場創造更大的價值。
二、加快“三網合一互動行銷”建設，以模式制勝未來
在2010年的基礎上，三生將在2011年加快推進“三網合一互動行銷”。
財智寶移動商務系統繼1月26日開通酒店預訂和話費充值功能後，於3月1日開通機票訂購功能。未來還將開通彩票購買、旅遊預訂、水電煤繳費等更多功能。
與此同時，三生將在今年成立獨立的電子商務公司，並在財智寶和網路上同步推出三生網上商城，提供更豐富的家庭生活產品選擇，把握新商機，開拓新藍海。
三、推進品牌升級計畫，打造行業領先品牌
2011年，公司將與一流的知名品牌諮詢公司合作，為三生量身定製品牌升級方案，助力三生推進品牌升級計畫。聚焦更精準的品牌定位，加大品牌宣傳推廣力度；完善企業品牌和產品子品牌架構的精細化；從品牌形象設計、推廣、管理上打造更精緻的品牌形象，讓品牌知名度和美譽度更高。
四、推出3大系列新品，構建家庭生活化產品體系
根據“家庭生活化”的產品規劃，三生將在2011年繼續推出多款滿足家庭生活需要，滿足健康需求，為生活提供便捷，品質卓越，綠色、環保、低碳的新產品。
多元化和差異化的新產品涵蓋三大系列：
1、年初，推出“衡然”健康睡眠系統；
2、年中，日化系列全面升級並推出更多新品：舒泊闌個人護理用品和朗麗潔口腔護理用品系列全新升級，佳麗碧潔家居清潔用品系列新品上市；
3、年末，廚房鍋具和刀具系列產品閃亮登場。
同時，進一步提升產品品質，提高生產效率，為行銷夥伴的市場發展提供源源不斷的高品質產品。
五、推出系列大型活動，助力市場發展
一季度，隨著2011市場發展規劃宣導大會的召開，拉開了三生2011年度系列大型活動的序幕，全體三生人共同邁出奮進二五的發展步伐。
二季度，持續一個月的三生健康產業園啟用周年慶典活動將熱情呈現，市場熱度繼續升溫。
三季度，三生海外旅遊研討會——美國之旅精彩呈現，不僅將給行銷精英帶來激情、夢想、榮耀的獨一無二的體驗，而且將激勵士氣，帶來極大的市場推動力。
四季度，規模空前的年度表彰大會盛大召開，掀起年度大型活動高潮，鼓舞全體三生人向著共同的目標全力衝刺。
系列大型活動將分階段、持續助推市場發展，在2011年度，行成氣貫長虹的發展勢頭。
六、強化市場規範運作，打造和諧經營環境
以“規範”為準繩和事業永續發展的保障，2011年，三生將繼續加大力度完善市場制度建設，強化市場規範運作，維護公平競爭，嚴格執行規章制度，加強市場規範化教育宣導，共同營造公平規範、和諧有序的市場發展環境。
七、深入體系化運作，加快團隊成長
2011年，公司將繼續深入開展體系化運作，通過針對體系化出台更有力扶持舉措，幫助體系實現獨立運作。同時加強對體系化的規範管理，強化健康的體系文化建設，加快團隊成長。
八、推出系列強化業務基礎舉措，深挖市場潛力
通過“萬店萬證”再創業工程、家庭聚會“萬家燈火”工程、產品“健康萬里行”工程三大市場專題活動，強化基礎，深耕市場，保障市場的持續快速發展。
在去年的基礎上，深入推進“萬家燈火”，讓家庭聚會成為業務一盞明燈。
深化工作室培訓，全面啟動“萬店萬證”再創業培訓工程，強化工作室的虹膜操作和零售技能。
推出產品“健康萬里行”工程，加強產品培訓，普及產品示範。
持續推進涵蓋虹膜、講師、產品三大主題的鐵營盤系列培訓，夯實業務基礎。
全力推廣公司工具流，引導行銷人員善用輔助工具流來進行市場拓展。
九、推出規範化層級培訓，打造專業化行銷團隊
2011年，公司將加強層級培訓，通過專業化、標準化、人性化的層級培訓，一步一個階梯地為行銷夥伴鋪設通向成功的鑽石之路，為此，公司制定了星級晉階培訓，分為一星成功經理人培訓、二三四星級經理晉升集結號、五星級經理團結訓練營、鑽石領袖圓桌培訓，並推出了詳細的年度培訓計畫表。
十、成立三生商學院，提升差異化競爭力
2011年，三生商學院的成立將進一步提升三生在高端差異化培訓方面的競爭優勢。全年度將開展女性CEO、富爸爸俱樂部、下一代CEO等多項培訓計畫，並已制定了詳盡的培訓計畫表。未來，三生商學院還將根據行銷精英的不同需求，推出系列高端差異化培訓，全方位打造有品位的、受人尊敬的行銷領導人。
