Google中國成立了9個月，已經搬了四次家。9月，他們還將再一次搬家，遷往新租的“豪宅”才能安頓下來。
工程研究院成立以來“最重要的事情就是招人，不斷的招人”。李開復稱，不斷搬家就是因為招人太快了，位置總是不夠坐。
“就在今天，Google中國第100位工程師已經正式到崗”，李開復昨天下午透露，他原本培養50名關門弟子的構想，已經不能滿足現在Google中國的發展需要，現在已經招聘到80位應屆畢業生。
七劍下天山（1）：Google中國的六位師叔照片中間為Google中國公關經理<女>，她的左手邊是中國總裁李開復，
其它前排人員就是Google中國新來的師叔們
“100個人，我已經照顧不過來了”，因此，“七劍齊下天山”，李開復給這些弟子們請來了“六位師叔”。李開復希望，明年底，Google中國能成為公司在美國以外最大的研發機構，未來更希望中國的團隊規模能夠超過美國。
“我們在這裡要做的不是做一些總部分配的工作，而是中國創造，中國製造的一個研發基地。”李開復說，Google總部現在很放權，中國工程研究院並非是做一些總部不想做的事情，或者幫助做測試，或者某個產品在美國僱人雇不夠快，而去分擔一部分工作。他說，這裡是跟美國有著相同的研發機制，跟全球是一模一樣的研發團隊，而且總部還經常派人來檢查Google中國的公司文化，是否達到總部的要求。
據李開復稱，在中國所有的產品，現在都是由中國的團隊主導的，過去在美國有幾位做中文產品的工程師，現在也都來到中國。“中國工程研究院現在最迫切的要做的是，將很多產品本地化到中國，而並非只是做一個漢化的工作，並針對中國用戶體驗進行改。”
有關李開復的報導已經很多，在網易科技就可以搜尋到很多很多。我們今天先給各位介紹他們的“老大”朱會燦。
朱會燦用自己20%的時間，開發出了Google的圖像搜尋，另外很多項目也都有參與。
李開復介紹朱會燦時稱他，“幾乎有Google就有會燦，他是公司的元老，他也是公司最資深的工程師，他還是中科院的碩士，加州Santa Barbara 分校的博士”。
更重要的是，回到中國，李開復把“介紹把總部的先進的思想、技術，培訓本地工程師”的任務，交給了他。
