工作履歷
1973.02-1975.02吳忠縣馬蓮渠公社民辦教師、大隊支部副書記
1975.02-1976.01吳忠縣漢渠公社基本路線教育工作隊隊員
1976.01-1978.03銀南地委委員、吳忠縣革委會副主任、馬蓮渠公社黨委副書記
1978.03-1979.04中央民族學院乾訓部學習
1979.04-1989.07銀南地區團委副書記（其間：1985.08-1985.12中央團校學習)
1989.07-1999.01銀南地區民政局副局長
1999.01-2001.09吳忠市婦聯主席（其間：1997.08-1999.12中央黨校函授學院經濟管理專業學習）
2001.09-2006.08吳忠市委常委、市婦聯主席
2006.08-2010.01吳忠市委常委，市總工會黨組書記、主席
2010.01-吳忠市委常委、市政協黨組副書記，市總工會黨組書記、主席
先進事跡
丁蘭玉丁蘭玉26歲時就是副處級幹部。1999年，時任寧夏回族自治區吳忠市民政局負責人的丁蘭玉來到市婦聯工作。那時的吳忠市婦聯，正處在撤地設市體制的重大轉換中，機關幹部只有4人，平均年齡40歲左右。樹立一個適應地市級體制運轉模式的全新的現代婦女幹部形象，成為丁蘭玉來到婦聯後的第一個攻堅戰。她給自己定下目標：改變婦聯在人們心目中無權 無錢的地位和形象。為此，她利用市直機關機構改革的有利契機，積極爭取方方面面的支持，將婦聯的人員編制確定為7人，並結束了吳忠市多年來婦兒工委無編制的歷史。她自己也在2001年當選為吳忠市委常委。
丁蘭玉深知當好婦女民眾的“娘家人”，建好婦女與社會聯繫的橋樑，婦聯的幹部必須開闊眼界，更新理念。上任婦聯主席後，她克服重重困難，四處奔波籌資，為單位配備了車輛及3台電腦，更換了辦公設施，使婦聯工作環境煥然一新，機關內部有了全新的面貌和作風，煥發出了勃勃生機。
針對吳忠市的現狀，她及時轉變工作思路，大力實施“女性素質工程”，抓素質，引人才。在市縣換屆選舉及機構改革之際，她作為市委常委，積極推薦優秀婦女幹部進入縣級班子。
為了維護婦女兒童的合法權益，丁蘭玉多方奔波，與市公安局、衛生局聯合成立了“吳忠市家庭暴力損傷鑑定中心”，與市中級人民法院聯合成立了維權合議庭，與市公安局協商聯合成立110婦女維權預警專線，與市司法局聯合成立婦女維權崗，在全市形成一個維護婦女兒童合法權益的法律網路。她說：“做一些實際的工作，為婦女姐妹辦實事辦好事，這是我無怨無悔的選擇。”
