一號學院:創立背景“一號學院”品牌創立之初，美國次貸危機引發的金融海嘯席 -百科知識中文網

創立背景

“一號學院”品牌創立之初，美國次貸危機引發的金融海嘯席捲全球，房價下跌，股市下挫，眾多企業在金融危機加劇後，面臨崩盤、破產的局面，然而這場動盪所帶來的不僅是經濟的頹勢，也引發了嚴重的就業危機。據智庫統計數據顯示，2009年全國高校總計611萬畢業生中，至少100萬畢業生未得到就業機會，2009屆高校畢業生空前的就業困境，也讓“一號學院”創始人意識到了畢業生職業素養在職場激烈競爭環境下，所發揮的重要價值，因此，“一號學院”在這樣的時代背景下逆勢而生，專注於打造面向中國大學生群體的就業能力提升、就業指導服務專項平台。

目前成就

正職教育作為國內首家全面涵蓋大學生職業綜合能力評估、教授、拓展、開發的課程體系開拓者，2009年掛牌成立，旗下擁有“一號學院”、“一號招聘”兩大核心產品，8年來，累計為30000+在校大學生提供過就業輔導、職業規劃諮詢、名企實習崗位的服務，百度、殼牌（中國）、亞新科技、賓士、[1]IDC、新澳國際、[2]IBM、奇虎360、樂視、愛奇藝、去哪兒網、摩根、埃森哲、[3]麥肯錫、貝恩、瑪氏、奧美（中國）、陽獅集團、德勤、安永華明、普華永道、新浪、雀巢（中國）、方正、中軟、Fesco、博世、滙豐銀行、中信銀行、輝瑞、拜耳、禮來、強生、萬科、萬達、首創、寶馬、英菲尼迪、啟明星辰、金山、康明斯、新東方、達內科技、學而思等六百多家業內知名企業，都活躍著“一號學院”走出的畢業生。

教育培訓理念

經世致用、知行合一，“一號學院”讓中國大學生在學習中獲得從平庸到卓越的第一步!
九層之台，起於磊土，“一號學院”讓中國大學生在實踐中獲得職業素養成長與提升的體驗！

“一號學院”課程介紹（種子計畫）

——課程圍繞4大模組，5大維度精心設計，提升大學生職場綜合能力。

四大模組：

模組一：（種子期）
求職技能類：網申技巧、簡歷製作、面試實戰、實習規劃、公文寫作、Excel技巧、PPT技巧、商務郵件、傳真/掃描/複印印表機器等硬體實操等；
模組二：（發芽期）
職場素養類：職場禮儀、職業性格分析、時間管理、有效傾聽、精準詢問、高效表達、職場禁忌與規則、情緒壓力管理、演講呈現、團隊合作、新人必懂財務知識、勞動法知識等；
模組三：（開花期）
自我提升類：金融銀行、IT網際網路、快消品、四大、諮詢、公關等熱門行業的分析，銷售/人力/財務/市場/公關/行政等通用型崗位分析。
模組四：（成熟期）
職場沙盤類：通過商業案例模擬、沙盤全景體驗以及後期實戰實習、個人專項定位諮詢四大服務，為大學生的前期職場順利發展保駕護航。

五大維度：

維度一：自我行銷，讓能力在適度包裝中綻放
通過職場禮儀、演講呈現、簡歷製作、面試實戰演練等課程的學習，讓你在職場競爭中，外在能力得到完美呈現，更快脫穎而出。
維度二：精準找僱主，不做海投“亡”
通過簡歷技巧講解、簡歷製作實操、面試技巧講解、面試實戰演練等課程的講解，讓你的簡歷更加“人崗匹配”，讓你的求職搜尋更易吸引企業目光，讓你的求職之路繞過耗時費力的海投，直擊目標企業。
維度三：了解行業與崗位，放大你的職場格局
通過金融銀行、IT網際網路、快消、四大、公關|媒體、諮詢等熱門行業的分析、銷售/人力/財務/市場/公關/行政等通用型崗位分析等課程的學習，帶你認知行業、了解公司、熟悉崗位，更早清晰職業方向。
維度四：告別傻白甜，做職業準達人
通過公文寫作、Excel技巧、PPT技巧、商務郵件、傳真/掃描/複印印表機器使用、新人必懂財務知識、勞動法知識等課程，讓你在步入職場後，更快勝任工作崗位，輕鬆成為領導的得力“小助手“。
維度五：職場高智商，不如高情商
通過職業性格分析、情緒壓力管理、有效傾聽、精準詢問、有效溝通、職場禁忌、團隊合作等課程的學習，培養職場情商，提升職場逆商，學會控制管理情緒，熟練運用職場溝通語言，避免誤入職場禁區。

核心課程介紹：

《職場禮儀》：全面掌握職場交際禮儀，包括形象塑造，行為舉止規範，溝通技巧，用餐、乘車、會議、社交、通話規範等禮儀知識。
《PDP性格分析》：ProfessionalDyna-MetricPrograms（行為特質動態衡量系統），是一個用來衡量個人的基本特性、工作狀態、人際交往模式的系統。此課可以幫助學員了解自己和他人的行為風格，預測彼此行為，進而更好的掌握職業方向和合作溝通，幫組織更有效的提升人效。
《職業生涯規劃》：將自己的專業、性格、興趣長處有效匹配到行業、公司、崗位。通過內職業生涯與外職業生涯的學習，找到自己未來1-3年的職業定位，最終找到自己的職業價值和生活價值。
《時間管理》：了解時間管理的常見誤區，理解時間管理的兩個核心法則、四個運用原則，學會運用時間管理矩陣及三種管理工具，做到兼顧個人和組織雙贏。
《情緒壓力管理》：職場新人面對來自於上級與同事給予的困難、誤會、責怪時，管理自己的情緒、紓解工作壓力、排解職場負面情緒等的方法。
《商務文案》：職場中常用的會議記錄、郵件通知、活動策劃、公文公告等文案的常見版式、寫作格式、寫作技巧、注意事項。
《有效傾聽、精準詢問、高效表達》:學習職場中傾聽漏斗的原則，學會職場求教及不同場合下的詢問方法，並有效地進行陳述式、贊同式、反對式、建議式的表達。從而幫助學員們更好的與上級、同事交流協調，避免溝通失誤帶來的低效和誤會。
《簡歷製作》:學習簡歷內容與模板、了解簡歷黃金2/3法則、實戰‘333’簡歷造句法、簡歷投遞渠道、自薦信寫法，真正實現簡歷內容與崗位的精準匹配，從而實現簡歷通關率90%以上。
《面試實戰》:了解面試全流程細節，包含電話面試、中英文自我介紹、小組討論面試、即興演講式面試、沙盤式面試等多樣面試場景下的技巧與注意事項。換位思考地理解面試官發問背後的關鍵點，從而高效地通關面試。
《excel技巧》:職場實習生及初入職場一年內的新人必懂的Excel常識，包含數據透視、數據有效性、常用函式、圖表生成、分析計算等功能的使用。
《PPT技巧》：職場實習生及初入職場一年內的新人必懂的PPT常識，包含如何根據工作場景使用風格匹配的PPT模板，PPT的三色原則、對齊原則、邏輯結構、圖文搭配、數據呈現等知識技能。至少掌握工作總結、匯報、產品演示等常用PPT技巧。
《行業分析》：涵蓋IT網際網路行業、公關|媒體行業、四大會計師事務所、金融行業、快消行業等。
《崗位分析》：涵蓋金融銀行、IT網際網路、快消、四大、諮詢等熱門行業的分析、銷售/人力/財務/市場/公關/行政等通用型崗位分析等課程的學習，帶你認知行業、了解公司、熟悉崗位，更早清晰職業方向。
《職場新人必懂的財務知識》：職場新人常用的報銷、借款、出差、加班、支票、匯款等基礎知識的學習。輕鬆成為部門及領導的得力小助手，輕鬆與財務部門溝通配合。
《職場新人必懂的勞動法知識》：職場新人常見的offer、“[4]三方協定“、實習協定、勞動契約、工資條、“五險一金”、福利補助、個人徵稅、試用期風險、員工維權等知識的學習。

課程亮點

亮點一：課程研發與名企用人需求無縫對接
正職教育與上百家國企、私企、外企等用人單位建立了連線，定期跟進企業用人需求的變化、及進行崗位細則的調研，並將調研結果與課程開發、培養目標緊密結合，使學員職業綜合素養高度匹配當下企業用人需求。
亮點二：“以訓代學”創新多種教學模式
正職教育的課堂絕不是照本宣科的知識灌輸，而是採用了多種形式不一的教學模式，比如：分組互動式、演講分享式、真實模擬分公司運營等多種課堂模式，每門課程的互動時間，均超過課程總時長的50%以上，確保學員在實踐中掌握知識與技能。
亮點三：高端職業經理人引路職場第一步
數十個領域，上百家大中型企業，213+位高級職業經理人、HR高級經理，為你傳道、授業、解惑，在這裡你將網羅，最實用的職場生存法則、最精華的工作技巧、最寶貴的晉升大招，有效縮短職業迷茫期，拓展職場人脈圈，輕鬆獲得職場核心資源。
亮點四：造夢沙盤管理還原職場環境
正職教育的課堂上，學員如同公司白領一樣，著正裝進入，打卡上課，通過職場人一天的工作流程模擬，培養學員職場準新人意識，職場模擬項目包括：釘釘簽到、撰寫一天工作日誌、知識技能考核、部門晨會分享、經理人午餐會、校園商業案例等，有效幫助學員降低未來進入職場的試錯率。
亮點五：龐大的名企後援團全力保障學員就業
正職教育龐大的企業後援團，定期向公司發來"實習崗位計畫”及“人才定向培養計畫”，因此正職教育有能力，為學員安排從“0到1”、“1到2”、“2到n"等各階段相匹配的實習機會，幫助他們一步步完成從學生向職業人的蛻變。
亮點六：講師學長助你最佳化首個職場人脈圈
正職教育的900位反哺學員，上百家大中企業HR講師，213+職業經理人導師的有效聯繫方式，將助你最佳化首個職場人脈圈。
亮點七：多彩的班級文化建設絢爛你的青春
一號學院以分公司為單位，在班主任的組織下，由班級學員共同策劃，展開豐富多彩的班級文娛活動，溫馨甜美的生日派對，冒險刺激的戶外活動，精準實用的大咖沙龍，讓學員在豐富的課外生活中，留下青春的美好。