基本信息
作者：艾德里安·高斯蒂克 ，切斯特·埃爾
一天一根胡蘿蔔:365天的員工激勵方案譯者：羅艷林
出版社: 電子工業出版社
出版時間：2012年1月1日
外文書名: A Carrot A Day
平裝: 377頁
ISBN: 9787121149412
內容簡介
《一天一根胡蘿蔔:365天的員工激勵方案(白金版)(雙色)》以新穎的形式、簡潔明快的語言風格，向讀者講述如何運用“胡蘿蔔力量”激勵員工的工作，激勵員工為公司服務。在這本有趣的、時刻充滿歡笑的書中，世界頂級激勵專家高斯蒂克和埃爾頓向你提供了365個易於掌握的主意、啟示和建議，讓你不害怕獎勵成功的人。一天讀一篇，並遵照或參考執行，你會變成一個更好的領導——一個利用激勵的作用創建更強大員工隊伍的管理者。
編輯推薦
《一天一根胡蘿蔔:365天的員工激勵方案(白金版)(雙色)》一天一根胡蘿蔔的員工能針對公司的目標，更快地發現新的商機，更久地忠誠於工作，能把公司提升到超越你夢想的地方。
來自暢銷書《24隻胡蘿蔔的管理作者的又一力作》。
作者簡介
作者：(美國)艾德里安·高斯蒂克 (美國)切斯特·埃爾頓 譯者：羅艷林
艾德里安·高斯蒂克（ Adrian Gostick）是UPI International暢銷書《The Integrity Advantage》的作者之一，是一位獲過獎的商業作家，曾與埃爾頓合著過暢銷書《24隻胡蘿蔔的管理》[此書被CNN的拉里·金（Larry King）稱為“現代管理者必讀”的圖書]。他還為《USA Today Magazine》、《Investor's Business Daily》，以及其他全國性的出版物寫稿，而且在CNBC、MSNBC全國公共電視台擔任重要工作。艾德里安是世界知名的員工激勵公司O.C.Tanner公司交流部主管，在美國Seton Hall學院獲得了戰略溝通與領導專業的碩士學位，並且成為該校企業文化方面的客座教授。
切斯特·埃爾頓（ Chester Elton）是暢銷書《胡蘿蔔管理策略》的作者之一（該書被指定為人力資源管理俱樂部用書），並與高斯蒂克合寫了暢銷書《24隻胡蘿蔔的管理》作為一個激勵專家，切斯特曾接受《華爾街日報》採訪，並應邀在CNN、Bloomberg Television和全美公共電台做節目。切斯特是一位才華橫溢的演講家和激勵顧問，是O.C.Tanner公司績效獎勵部的副主任，在SHRM年度會議、西南人力資源、激勵雜誌論壇、紐約市獎金和激勵秀、芝加哥激勵秀上都做過精彩的演講，並擔任多家《財富》100強公司的激勵顧問。
文摘
為了達到理想的效果，你對員工的獎勵要適當，要能體現出他對公司的貢獻。我們都知道，那些簽了百萬美元契約的員工得到的獎勵不會僅僅是一件T恤或一個鑰匙鏈，對吧？
答案是顯然的。
目前為公司獎勵計畫做顧問的凱斯·法里斯剛出校門時曾為一家銀行工作，她從公司的最底層接電話的工作做起。在一次銷售共同基金的活動中，她為公司帶來了120萬美元的資金人賬。
“猜公司給了我什麼獎勵？”凱斯苦笑著說，“一個杯子！”凱斯不可思議地搖搖頭。“一個杯子！”她重複道，“你認為我或公司的其他同事還會再賣共同基金嗎？當然不會。”
選擇一樣東西做獎品時，一定要弄清楚它所代表的價值。有些情況下，拿茶杯做獎品是合適的，但在其他情況下，顯然是不恰當的。
