《頂尖青年領導》

陳冠任著,是一本中國青年領導快速成才、達到頂級領導水平提供指導的參考書。

頂尖青年領導 內容簡介

為青年領導競爭上崗、快速成才、迅速提升、達到頂尖領導水平提供指導。 這是一本中國各行青年領導快速成才、達到頂級領導水平提供指導的參考書。它從21世紀青年領導所需要的各種技能和方法入手,對青年領導如何搞好工作、如何處理人際關係、如何塑造完美的領導形象、如何進行社交活動以及如何參加競爭上崗考試等等進行全面的指導,具有較強的實用性,是青年領導搞好工作、迅速提升自己的參謀和助手,也是優秀青年參加競爭上崗進入領導幹部隊伍的重要參考書。 青年領導如何授權;青年領導如何行使個人權力;青年領導如何行使組織權力;青年領導如何行使社會權力;青年領導主持會議的說話技巧。

頂尖青年領導 本書目錄

第一篇 頂尖青年領導如何競爭上崗
第一節 公開選拔,競爭上崗是青年領導為官晉升之道
第二節 競爭上崗的筆試
第三節 競爭上崗的演講
第四節 青年領導競爭上崗面試
第二篇 適應不同崗位,恰當自我定位
第一節 不同領導崗位,頂尖青年領導共同的素質
第二節 黨群類青年領導幹部
第三節 行政類青年領導幹部
……
第三篇 頂尖青年領導如何上任
第一節 塑造良好的第一印象
第二節 要想情況明,調研要先行
……
第四篇 頂尖青年領導的形象設計
第一節 青年領導的外在形象
……
第五篇 頂尖青年領導如何進行正確決策
第一節 青年領導的決策是工作的內容
第二節 做一個理性決策者
第三節 青年領導的科學決策
……
第六篇 頂尖青年領導如何運用權力
第一節 青年領導如何行使組織權力
第二節 青年領導如何行使個人權力
……
第七篇 頂尖青年領導如何獲取民心
第一節 真心實意為民眾辦實事
……
第八篇 頂尖青年領導如何處理好與上級領導的關係
第九篇 頂尖青年領導如何處理好與同級領導的關係
第十篇 頂尖青年領導如何處理好與下級的關係
第十一篇 頂尖青年領導如何處理好與家庭的關係
第十二篇 頂尖青年領導如何做好一把手
第十三篇 頂尖青年領導如何選用、管理好秘書
第十四篇 青年領導如何應酬交往
第十五篇 頂尖青年領導如何說話
第十六篇 頂尖青年領導如何面對新聞媒體
第十七篇 青年領導自我宣傳藝術

頂尖青年領導 文章節選

第一篇 頂尖青年領導如何競爭上崗 隨著我國幹部人事制度改革的不斷深入,領導幹部競爭上崗已經成為普遍的現象。參加競爭上崗是優秀青年進入領導幹部隊伍的重要途徑,也是青年領導自我晉升的重要方法。 第一節 公開選拔,競爭上崗是青年領導為官晉升之道 黨的十一屆三中全會以來,我國幹部人事制度改革隨著經濟體制的改革和對外開放的擴大也一直處於不斷的改革之中。 跨入新世紀,國際形勢發生廣泛而深刻的變化,世界多極化趨勢不可逆轉,經濟全球化進程加快,科技進步日新月異,綜合國力競爭和人才競爭日趨激烈。與此同時,我國的社會主義現代化事業正進入一個新的發展階段,幹部隊伍正處於整體性新老交替的重要時期。在世界大轉折、中國大變革的歷史條件下,為實現我們黨和國家確定的經濟、政治、文化發展目標,抵禦前進道路上的各種風險,戰勝各種困難,把建設有中國特色社會主義事業不斷推向前進,需要一支按照代表中國先進社會生產力的發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益的要求,包括黨政幹部、企業經營管理幹部、科學技術幹部和其他戰線幹部在內的高素質的幹部隊伍。 改革開放二十多年來,特別是黨的十三屆四中全會以來,在黨中央的領導下,隨著經濟體制改革和政治體制改革的推進,幹部人事制度改革逐步展開,不斷深化,取得了很大成績,為培養造就適應改革開放和社會主義現代化建設需要的幹部隊伍提供了堅實的組織保證。但是,幹部人事制度還有某些不適應甚至滯後於整體改革形勢發展的方面,仍存在一些弊端,幹部人事管理中的一些長期困擾我們的難點問題還沒有根本解決,在新的條件下又出現了許多新的情況和問題。特別是有的地方用人上的不正之風和腐敗現象禁 而不止,影響十分惡劣。對此,廣大幹部民眾反映強烈,要求加快幹部人事制度改革的呼聲越來越高。進一步深化幹部人事制度改革已是大勢所趨、人心所向。 ……

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