西點之道--200年經久不衰的管理經典 內容簡介
西點不僅是一個“名將”輩出的地方，還是一個培養企業領導人的地方。毫不誇張地說，西點所培養出來的商界奇才，和那些在戰場上縱橫馳騁的將軍比起來，一點也遜色。領導者的成敗，有很多地方就是取決於有沒有學會服從。西點認為，領導者的權力是有限的。領導者的地位再高，還是必須服從於一個更高的權威。西點人的團隊精神，具有團隊精神的集體，可以達到個人無法獨立完成的成就。西點通過“巴克納營”的訓練，讓每一位學生在訓練中體驗到團結的力量有多大。這種在實際行動中所親身體驗到的團隊力量，比長篇大論分析團隊合作如何增強個人的力量，要管用得多。西點之道--200年經久不衰的管理經典 本書目錄
序言第一章西點怎樣培養領導人
第二章西點人的服從意識
第三章喜歡“痛苦”的西點人
第四章西點的榮譽守則
第五章西點人眼中的“義”與“利”
第六章西點人的團隊精神
第七章西點人眼中的“正義”與“不義”
第八章“面對面”的西點
第九章西點，為“財富”畫像
第十章西點的“集權”與“授權”
第十一章西點的行政領導
第十二章勇於改過的西點人
第十三章西點的領導宗旨――造福人類
