編輯推薦
韓國經管勵志書銷售榜首這是一部充滿挑戰、創意、激情的成功故事。
送給致力於企業成長和自我發展的每一個人
從小型企業到年銷售量300多億的跨國巨頭
熊津集團董事長尹錫金分享三十年成功秘訣
這是一部充滿挑戰、創意、激情的成功故事!
肯定性思考把壞的事情變好
否定性思考把好的事情變壞
我相信我的能力，我能夠戰勝所有的困難。我要時刻打造值得自豪的自我，始終以學習的心態成為更強的人。
我始終以創始者的心態、新的面貌認真做事。我是一個有毅力的人，絕不放棄任何事情，要一直堅持到成功。
我要成為充滿活力的人，始終保持明朗的言行和表情。
我是積極上進、心態健康的人，不討厭、不嫉妒別人。
不管我的年齡有多大，我將永遠保持20歲的青春。來到這個世界，我一定要成為某個領域的專家，為國家做出貢獻。
我要站在對方的立場思考問題，愛所有我認識的人們。
我要淨化我的心靈和身體，成為時刻改正錯誤的人。
我會每天反覆默念我的信條，將它付諸於實踐。
——“我的信條”(摘自正文)
內容簡介
這本書記錄了一個心懷夢想的人，在資金、產品、人力等條件樣樣匱乏的情況下，為了實現夢想努力奮鬥的創業過程。它記載的雖然是一個經營者的經驗和企業的成長過程，但作者認為，這同樣適用於每個人的生活。企業像人一樣有生命，像人一樣會成長，也像人一樣會經歷喜怒哀樂。我是在經營企業的過程中確立起自己的人生觀的，我想把這些經驗同更多的年輕人分享，因此寫下了這本書。想要未來比現在更好，就要懷有夢想。夢想有多大，人生就有多大。雖然夢想在腦海里的時候僅僅是夢想而已，但每天反覆思考反覆琢磨，夢想就會變成意志。有了意志，再有積極實踐的熱情，夢想就會成為眼前的現實！
作者簡介
尹錫金，韓國熊津集團創始人及現任董事長尹錫金20幾歲時進入美國不列顛百科全書公司韓國分公司做推銷員。獲美國總公司授予54個國家中業績最佳推銷員的“本領獎”。在推銷員生涯中。他學到了肯定性的思考和積極的態度，而這已成為今天的熊津集團和他本人的座右銘。1980年。35歲的尹錫金同7名員工一起創建了熊津ThinkBig。在馳騁商海的30年中，他憑藉獨到的市場開拓能力。奇蹟般地從經濟縫隙中不斷發展出新的產業。不僅帶領公司渡過了韓國經濟瀕臨崩潰的亞洲金融危機。而且還取得了穩步的發展。熊津集團現有熊津豪威、熊津食品、熊津化妝品等14個子公司。規模在韓國企業界名列前茅尹錫金創造了從身無分文的推銷員成長為大企業家的創業神話。被譽為白手起家的“創業CEO領頭羊”、“逆向思維魔法師”和“敢於挑戰的勇士”。尹錫金也是當今韓國最受歡迎的企業管理培訓講師之一。經常被邀請到政府機關、企業、商學院進行演講。
譯者簡介：
馬佳，畢業於對外經濟貿易大學，韓國語言文學碩士。主要譯作有《小白經濟學》《韓國現代文化》《畫說韓語會話一句通（上、下）》。
媒體評論
尹錫金是一個真正熱愛工作、享受挑戰和變化的人，他至今仍以20歲的熱情在不斷學習。——金信倍韓國SKG&C副總裁
希望這本書能夠把力量和信心傳遞給更多生活在這個不確定的環境和激烈競爭中的人們，幫助大家取得更多的成功。
——南鏞韓國LG電子副總裁
目錄
第1章以創始者的心態去挑戰從推銷員開始的人生挑戰
自信是成功的一半
相信自己行，才會“我能行”
20歲無所畏懼的熱情
勝在為人所不為
挑戰昨天的自己
第2章變化是未來的另一個名字
靈活的思考能開啟變化之門
要警惕不冷不熱的溫度
革新是創造希望的過程
提高自身素質才能跳得更高
把企業辦成員工成長的學校
向一切先進的事物學習
第3章創造性思考鑄就成功之路
市場需要用創新理念去開拓
反覆思考，提高創意思維能力
有創意就會有未來
找準方向，奮勇前進
求異思維，創造與眾不同的結果
差異來自於細微之處
激發女員工的潛能
第4章精氣神讓你活力四射
精氣神是上天賜予人類最好的禮物
精神氣場創造奇蹟
成功從自信開始
從小事做起，做最好的自己
調動精氣神的具體方法
巧用讚美，激發員工積極性
第5章肯定性思考助你走向成功
對待困難的態度就是對待人生的態度
心態決定成敗
用積極的態度敲開成功之門
肯定性思考和積極的態度令你能量倍增
有夢想的人永遠不言放棄
敢於競爭也是一種能力
精神的力量是無窮的
第6章對人對事，真誠就是力量
以誠相待，矛盾自然化解
企業的希望在於人才
個人競爭力就是企業競爭力
激勵員工在挑戰中前行
做員工信服的領導
發現自己內心的珍寶
透明經營造就健康企業
健康的企業將在危機中屹立不倒
第7章保護環境就是保護未來
與社會共同分享夢想
拯救人類生命之水
在貧瘠的土地上建水井獻愛心
追求發展，不忘環保
結語“我能行”的信念改變世界
附錄
職場金科玉律尹錫金語錄精選
值得學習的好榜樣眾人眼中的尹錫金
前言
兒時，家裡經濟不寬裕，我的夢想是大米飯可以想吃多少就有多少。在那個貧困的年代，四代務農的家裡雖然也有一點兒田地，但只靠父母的兩雙手，要養活我們兄弟九人還是時常捉襟見肘。上中學時，我的夢想是成為銀行員工。那是中學二年級的時候，我第一次去首爾，在從清涼里到首爾站的路上看到了幾位穿著白襯衫的銀行員工，他們看起來特別精神，我心裡便悄然萌生了做一名銀行員工的想法。20多歲時，我在不列顛百科全書公司韓國分公司工作，我的夢想是成為最優秀的推銷員，能夠得到客戶的信任，創造出高水平的業績。
30多歲進入出版行業後，我又有了新的夢想，那就是要將我的出版社辦成業界首屈一指的大型出版社。當然，在當時，這只是夢想而已，還不能成為目標。如果說大型出版社是一艘巨型輪船的話，我們不過是跟在它後邊的一葉小舟，這樣的目標遙不可及。
然而，夢想這種東西真是十分神奇，它在你的腦海中一遍遍不斷地盤鏇，忽然有一天就真的成了現實。1980年剛起步時，我的出版社規模很小，幾乎沒人知道，7名員工也只是負責送書和收賬的業務，連個像樣的編輯部都沒有。
精彩書摘
剛剛步入社會的時候，我做小生意失敗了，每天無所事事，只靠下圍棋度日，變得有些灰心喪氣，這樣的日子一直持續到我獲得在不列顛百科全書公司做推銷員的工作機會。這份工作，使我的生活發生了翻天覆地的變化。做推銷員獲得的人生經驗，為我今天事業的成功打下了堅實的基礎。1971年7月，27歲的我正在找工作。一天，我來到了位於釜山光復洞農協大廈的不列顛百科全書公司韓國分公司。當時的不列顛百科全書公司以“用最優秀的推銷員來推銷最有名的百科辭典”而聞名。一進大廈的門，我就開始惴惴不安。這個世界著名的大型企業會錄用我嗎？即使真的被錄取了，毫無推銷經驗的我又能做好這份工作嗎？
我一進辦公室，就受到經理的熱情接待。他用兩個多小時的時間，向我介紹了不列顛百科全書公司的一些情況，還為我勾勒出了一幅美好的前景圖。
經理的話我至今仍記得清清楚楚：“無論你將來是做生意還是做別的事情，想要成為領導者，都有必要嘗試一下推銷工作。推銷就是要說服別人接受自己，它會使你具備強大的精神力量。如果你有做大事的抱負，做推銷的經驗會成為你的重要資本。”
雖然我對推銷工作的重要性與經理有著強烈的共識，可對自己能否勝任這份工作，我依然心存疑慮，心情很複雜。
面談結束後，經理讓我去另一個辦公室稍作等候。我一進到另一個房間，就看到裡邊有個很帥氣的年輕人正在用流利的英語打電話。
我坐在椅子上看著他，心想：這個人的英語說得真好啊！而且長得這么英俊，還那么聰明……
不一會兒，那位年輕人結束通話坐到我旁邊來。我按捺不住好奇心，試探著問：“您在這兒上班嗎？”
“是的。”他點頭回答。
“有多久了？”
“半個月了。”
“不好意思，我能問一下這段時間您一共賣出幾套百科詞典嗎？”
那個年輕人猶豫了一下，尷尬地笑著說：“一套也沒賣出去。”失望之情表露無遺。
他英語說得這么好，形象又不錯，可半個月卻一套書也沒賣出去。我是個地地道道的土包子，英語又差，更沒什麼希望了……想到這裡，’我完全失去了信心。
我連個招呼都沒跟經理打，就回家了。當時我認為，對於完全不可能勝任的玉作，沒有必要強求。
可是真的什麼都不做，就這樣靠下圍棋混日子，心裡又覺得很不舒服。必須趕緊找個工作來做。我很彷徨，在什麼都做不成的失敗意識和一切都要重新開始的挑戰意識之間，有些不知所措。最終，在極度的苦悶之後，我還是決定再試一次。
第二天，我又來到了不列顛百科全書公司辦公室。我跟經理解釋說昨天有點急事，沒能打招呼就走了，請求他的原諒。幸運的是經理也沒追問就讓我坐下了。我剛坐下來，就見一個男人拎著提包步履沉重地走進辦公室。
“今天只賣出去了兩套。”那個男人悶悶不樂地把幾張紙遞給經理。
我一下子來了精神，簡直不敢相信自己的耳朵。只賣出去兩套？當時一套不列顛百科全書的價格高達27萬韓元（約合人民幣1500元）。由於價格高，推銷員賣出去一套所得的提成，就夠買一套昂貴的西服了。要知道，一個普通員工要攢幾個月的錢才能買一套西服呢。但是那個男人只用一天的工夫就能買兩套了。
我努力按捺住心中的激動，問道：“抱歉，迄今為止您一共賣出去多少套？”
他似乎覺得沒什麼大不了的，很自然地說道：“賣了17套，這個月的計畫是30套。”
我大吃一驚，僅僅是提成就夠買30套西服了。
這個貌不驚人的男人的話，讓我重新燃起了希望。那一瞬間，我腦海里諸如“推銷工作十分困難”的偏見和“只有非同一般的人才能做推銷員”的固有觀念開始動搖了。
“他能做到，我就能做到，我沒有理由做不到啊。現在我的目標就是成為賣出最多不列顛百科全書的人。”
於是，在他走了以後，我用堅定的語氣向經理表示了自己的決心。雖然沒什麼推銷經驗和知識儲備，但我告訴自己，只要用心，就一定能做好。就這樣，我這個曾經百無聊賴的失業人員，僅僅因為一個簡單的動力和貌似不切實際的目標，正式開始了在不列顛百科全書公司的推銷生涯。
