內容簡介
書中覆蓋面廣泛。涵蓋了如何對待自己的工作、如何培養良好的工作習慣、如何更高地要求自己、如伺突破晉升的難關等諸多層面的內容。大到理想信念、方針策略，小到怎樣完善與人交往的細節、辦公室中的穿著打扮，都有涉及。目錄
第一章 對待上司，做上司欣賞的員工你應該做的
1.把上司放在首位
2.不要頂撞老闆
3.主動適應上司的工作方式
4.幫助上司解決問題
5.主動與上司溝通
6.積極配合新上司，儘快適應新環境
7.背地裡不說上司的壞話
8.悄然給上司打圓場
你不該做的
1.心高氣傲，瞧不起上司
2.自作聰明替上司做決定
3.背後談論老闆私生活
4.不懂拒絕，過分討好上司
5.面對上司批評，反駁辯解
6.向上司提建議，不講方法技巧
7.把責任全部推給上司
8.當眾辱罵你的上司
9.在上司的眼皮底下做小動作
第二章 對待同事，做同事喜歡的同事
你應該做的
1.與人為善，尊重每一位同事
2.性格開朗，微笑對待每一位同事
3.學會對同事說不
4.與同事保持適當距離
5.在同事需要幫助時給予幫助
6.虛心向同事請教，坦誠接受他人意見
7.心態平和地馳騁於職場
8.和同事融洽相處
你不該做的
1.鄙夷他人，輕易否定同事
2.固步自封，不善於向同事學習
3.沒有主見，隨大流
4.倚老賣老，在新同事面前擺老資格
5.斤斤計較，與同事爭名奪利
6.固執己見，耍“牛”脾氣
7.夜郎自大，搶他人風頭毀人氣資本
第三章 對待工作，做完美執行的高手
你應該做的
1.把工作當作事業去做
2.勇於承擔責任
3.敢於挑戰不能完成的任務
4.盡心盡力地將每一件工作做好
5.8小時外，多做一點點
6.勤于思考，做事動手更用腦
7.關鍵時候不妨露一手
8.職業道德不能忘
9.工作時間不要開小差
你不該做的
1.只求完成自己份內的工作即可
2.逃避責任，工作之中找藉口
3.做事馬虎，差不多就行
4.眼高手低，缺乏實際行動
5.缺乏計畫，盲目而動
6.志大才疏，忽略小事
7.做“電腦”員工
8.敷衍了事，對工作極端不負責任
9.目光短淺，太過於注重薪水
第四章 對待合作，無團隊就沒有個人
你應該做的
1.幫助別人就是幫助自己
2.合作才能贏
3.整體合作
4.人多力量大
5.兩個人的能力常常大於一個人
6.融入到集體中去
你不該做的
1.孤軍奮戰，做職場中的“獨行俠”
2.經常表自己的功勞
3.顯示自己比別人優越
4.在公司不交朋友
5.老想做老大
第五章 對待言辭，做善於講話的智者
你應該做的
1.多讚美少批評
2.說話注意要得體
3.見什麼人說什麼話
4.說話要恰當
5.吐字清晰，口齒伶俐
6.管住自己的嘴，做好自己的事
你不該做的
1.動嘴之前不過腦子
2.傳播小道訊息
3.開玩笑不分場合
4.故作高深，賣弄學問
5.誇大其詞，用詞狂加佐料
6.亂嚼舌頭，管不住自己的嘴
第六章 對待榮辱，正確看待職場競爭
你應該做的
1.以一顆平常心面對升遷
2.妥善對待降級或外調
3.善於抓住時機，實現自我理想
4.不斷學習，增強自我的實力
5.以健康的心態參與晉升競爭
你不該做的
1.妒火攻心，讓自己成為眾矢之的
2.小人得志，炫耀自我
3.沒有目標，胡亂折騰
4.拉幫結派，排擠競爭對手
5.心胸狹隘，為晉升不擇手段
第七章 對待溝通，做有效溝通的高手
你應該做的
1.走出自我，學會用他人的角度看問題
2.不和人做無謂的爭辯
3.敏感的話最好少說出口
4.不同場合下要注意溝通的方式
5.要學會多聽少說
你不該做的
1.心直口快，不顧及對方的感受
2.以自我為中心
3.固執己見，難以接受他人觀點
4.亂用肢體語言，遭誤解
5.交流不暢，不願與上司溝通
第八章 對待勞逸，工作並非全部生活
你應該做的
1.不把工作帶回家
2.學會放鬆，調節自我
3.關愛你的家人
4.注意飲食，保證健康
5.健康是工作的本錢
6.戒掉惡習，才有好身體
你不該做的
1.不能分清工作與家庭生活中的角色
2.把工作中的情緒帶給家人
3.不懂放鬆，把自己當作是工作機器
4.保健品隨意補，浪費錢財還傷身
5.不吃早飯，午飯湊合
6.喝酒不限量
第九章 對待自己，培養成功的好品質
你應該做的
1.誠信是工作的資本
2.每天都安排一張優先表
3.做人就要有明確的目標
4.每天都要自律
5.戰勝最大的敵人--懶惰
6.相信自己肯定行
7.做事要留有餘地
你不該做的
1.玩物喪志，沉溺遊戲誤工作
2.推卸責任，把自己的過失推給別人
3.畏首畏尾，畫地為牢難成功
4.頻繁跳槽，這山望著那山高
5.心情不爽，帶著情緒去工作
6.大手大腳，不把公司財物當回事
7.紀律不明，把隨意請假看成理所當然
第十章 對待學習，去獲取第二張文憑
你應該做的
1.邊工作邊學習
2.把學習的面放寬
3.向老員工學習
4.努力掌握專業技能
5.掌握別人的經驗
6.樹立終生學習的意識
你不該做的
1.三天打魚，兩天曬網
2.讀書沒有選擇
3.讀書不聯繫實際
4.滿足現狀，不思進取
5.淺嘗輒止
6.迷信經驗
第十一章 對待禮節，給人留下好的印象
你應該做的
1.保持良好的著裝和形象
2.遵規守矩也是禮儀
3.謙虛地與人交往
4.職場裡的饋贈也要有所講究
5.注意來賓的禮節禮儀
6.注意登門拜訪時的禮節禮儀
你不該做的
1.不修邊幅，形象不佳誤前程
2.缺乏時間觀念，不能守時
3.在職場交際中過於隨便
4.粗話隨意掛嘴邊
5.穿著打扮太出格
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精彩書摘
第一章 對待上司，做上司欣賞的員工1.把上司放在首位
你應該做的
作為一個員工，把自己的上司放在一個比較高的位置上。這一點似乎每一個做下屬的都認為自己心裡有數，但能真正做到把上司放在“首位”並不是像想像當中的那么容易。在說明這個問題之前先讓我們來看兩個歷史上的例子。
韓信在與劉邦談帶兵打仗時，說劉邦帶兵不能超過十萬，而他韓信將兵多多益善。這些話未嘗不是實話，但說者無意，聽者有心，說這樣的話除了讓劉邦更加忌憚韓信的才能，還有什麼用呢？儘管韓信還算乖巧，後面加了句“陛下不善將兵，而善將將”暖了一下劉邦的心，當時打個哈哈把場面圓了下去，但劉邦會真的不往心裡去么？誰能說韓信這樣鋒芒畢露的話是不是已經為以後劉邦削他韓信的實力並最終誅殺他埋下了種子呢？
三國時期的鄧艾也是忽視了功高蓋主的危險，沒有落得好下場。鄧艾在為司馬昭攻打蜀國的過程中立下了赫赫戰功，得到了許多封賞，但他對這些封賞沒有一次表示推辭，甚至名義上的推辭也沒有，覺得自己的功勞就是自己應得的，而毫不顧忌自己的“上司”司馬昭。而且，鄧艾在領兵中常用“將在外軍令有所不受”的理由不執行上級的命令。當時就有一個謀士說，如果討伐蜀國獲勝，鄧艾必然回不來。果然，鄧艾出奇兵直破成都，劉禪開門投降。
……
