圖書信息
書名:績效管理:從研究到實踐作 者：詹姆斯W.史密瑟(JamesW.Smither)
出版社：機械工業出版社
出版時間：2011年1月1日
ISBN:9787111324676
開本：16開
定價:39.00元
內容簡介
鑒於組織管理實踐由績效評估向績效管理的轉變，《績效管理:從研究到實踐》涵蓋了績效管理領域的廣泛議題，既涉及了績效管理領域中的一些基礎理論問題，如績效管理的理念；也探討了大量具體的績效管理問題，如績效考評結果的強制分布。該書很好地體現了“從理論到實踐”的寫作宗旨，對涉及的績效問題，作者一方面從研究視角提供了相關專業建議，另一方面給出了大量的組織實例予以例證，展示了績效管理如何推動組織變革，提升組織效能。《績效管理:從研究到實踐》適合於管理學和心理學領域的研究者、人力資源專業人士和諮詢師閱讀，對MBA、管理學專業的研究生和高年級本科生也是一本不可多得的著作。
圖書目錄
譯者序前言
導言
作者簡介
第1章績效管理的擴展觀
第2章績效管理與組織戰略、價值觀和目標
第3章目標設定理論在績效管理中的套用
第4章輔導和績效管理：組織如何獲取最大的價值
第5章在職和非正式學習在績效管理巾的作用
第6章複雜情境中的團隊績效管理
第7章首席執行官績效管理
第8章跨國公司的績效管理
第9章周邊績效管理
第10章把績效管理作為學習工具
第11章診斷、理解和處理不良T作行為
第12章強制排名法：利弊和實踐
第13章技術和績效管理：技術在績效管理中的角色
第14章真實績效：員工履行契約規定的行為評估
第15章評估績效管理的方案和策略
第16章未來的績效管理
第17章績效管理最佳實踐
參考文獻
