內容簡介
組織生存力管理學之父彼得·德魯克在15年前就高瞻遠矚地提出企業和管理者必須正視的5個最重要的問題——Q1：我們的使命是什麼？Q2：我們的顧客是誰？Q3：我們的顧客重視什麼？Q4：我們追求的成果是什麼？Q5：我們的計畫是什麼？
彼得·德魯克的5個最重要的問題看似簡單又普通，但這類問題卻最難回答得正確，因為它們直指事情的核心，迫使你去認真面對看似懂卻又屢犯屢錯的本質問題。這些問題是企業制訂戰略的依據，是事業興亡的關鍵，能引領你深入探索組織及個人的存在意義和價值，給你方法去提升質量、品格、意志、價值觀和勇氣，幫助你牢記做事的原因和目的。《組織生存力》適合整個組織共同學習、探討及做毫無保留的X光透視，最終制訂改革的方案、行動和達成結果。整個組織致力於自我評估，就等同致力於領導力的全面發展。
《組織生存力》是一套戰略工具，它既適合企業，也適合非營利組織和政府部門學習和使用。
編輯推薦
《組織生存力》：與組織存亡攸關的5個問題。
讓優秀的管理者更優秀，讓成功的組織更成功的5大力量。
媒體推薦
願《組織生存力》能為你的組織和你個人提供幫助，也願別人的生命因你卓有成效的工作而改變！
——杜紹基（HenryTo）彼得·德魯克管理學院院長
德魯克基金做了一件了不起的工作。優秀的領導者能提供答案，但偉大的領導者會問正確的問題——《組織生存力》就能教會你怎么做到這一點。
——吉姆·柯林斯《從優秀到卓越》、《基業長青》作者
真是一筆令人吃驚的財富，《組織生存力》可以幫助那些最成功的組織變得更加成功。
——馬歇爾·古德史密斯最佳企業管理類圖書《魔鬼管理學》作者
在所有的管理學書籍中，德魯克的著作對我影響最深。
——比爾·蓋茨
作者簡介
彼得·德魯克，被尊為“大師中的大師”。德魯克的30餘部著作奠定了現代管理學開創者的地位，被譽為“現代管理學之父”和“當代管理界不朽的思想家”。
吉姆·柯林斯，企管大師，曾獲史丹福大學商學院傑出教學獎，先後任職於麥肯錫公司和惠普公司。超級暢銷書《基業長青》和《從優秀到卓越》作者。
菲利普·科特勒，被譽為"現代行銷學之父"，西北大學凱洛格管理學院終身教授。科特勒博士著作眾多，其中《行銷管理》被奉為行銷學的聖經。
吉姆·庫澤斯，領導力權威，超級暢銷書《領導力》作者，2001年獲得由國際管理委員會評出的威爾伯·麥克菲勒獎。以前獲得該獎的有彼得·德魯克、肯·布蘭佳、愛德華·戴明等。
朱迪思·羅丁，賓夕法尼亞大學前任校長，洛克菲勒基金會總裁。
V.卡斯特利·蘭根，市場大師，哈佛商學院社會企業發展中心聯合主席。
弗朗西斯·赫塞爾本，德魯克基金會主席，《領導對領導》主編。
