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魔幻天使
劇情簡介 魔幻天使 Beauty(Vill飾)是集萬千寵愛於一身的貴族富家女,其家族擁有規模龐大的製衣工廠。然而她幼年喪母,其父...
劇情簡介 分集劇情 演職員表 -
熟練期待遇
定義 熟練期待遇是指熟練工在熟練期間的工資待遇。 詳細待遇 熟練工的熟練期限一般為半年或一年,有些特重體力勞動的工種可少於半年。熟練工的工資待遇,根據勞動繁重程度和轉正定級工資水平的不同而有所不同。對於...
定義 詳細待遇 -
工資
的勞動技能等級所確定的工資。崗位技能工資既適用於企業中的技術工、熟練工和...的一線熟練工,例如紡織運轉工、鋼鐵冶煉工等。崗位等級工資制指既按崗位之間...熟練工。職務等級工資制指按照工作人員所任職務分等級確定勞動報酬的一種基本...
簡介 英語用法 大陸情況 台灣情況 -
轉正定級
的年限經考核正式評定工資等級,熟練工熟練期滿後經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續,填寫職工轉正、定級表,經企業主管行政領導批准後執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正...
畢業生幹部身份 調動條件 辦理對象 人事代理 轉正 -
定級
。定級是指學徒正式上崗工作後再按規定的年限經考核正式評定工資等級,熟練工熟練期滿後經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業...。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。 ...
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人機工程
簡介人機工程學從不同的學科、不同的領域發源,又面向更廣泛領域的研究和套用,是因為人機環境問題是人類生產和生活中普遍性的問題。其發...
簡介 人機工程基本原理 -
定編定員
的可能性。根據人力資源矩陣可分析企業有多少名熟練工在做非熟練工工作,有多少技工在做熟練工工作;工程技術人員中,多少人在做熟練工作,多少人在做技工的工作...
定義 主要特徵 原則 分析 作用 -
人力資源管理六大模組
簡介人力資源規劃人力資源管理六大模組(HR工作的航標兼指南) 1、組織機構的設定; 2、企業組織機構的調整與分析; 3、企業人員...
簡介 基本流程 模組關係 招聘配置 績效管理 -
人力資源配置
基本原則人力資源管理要做到人盡其才,才盡其用,人事相宜,最大限度地發揮人力資源的作用。但是,對於如何實現科學合理的配置,這是人力...
基本原則 道德原則 配置形式 配置方法 配置模型 -
定崗定編
熟練工在做非熟練工工作,有多少技工在做熟練工工作;工程技術人員中,多少人在做...
定義 工作原則 實施要求 企業發展 定崗定編分析