《烏海日報》

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烏海日報對開4版,每周5期,烏海日報晚報版4開16版,每周3期。 2008年,《烏海日報》發行量穩中有升。 烏海日報社

基本信息

《烏海日報》烏海日報

《烏海日報》

簡介
《烏海日報》是中共烏海市委機關報,主辦單位:烏海市委。社黨委書記、社長劉寶軍, 黨委副書記、總編輯王英,黨委副書記、紀檢書記馬俊生、副總編輯於文生、張文玉。

烏海日報現有職工90人,其中采編人員72人,高級編輯2人,主任編輯記者9人,中級職稱10人,初級職稱21人。

烏海日報對開4版,每周5期,烏海日報晚報版4開16版,每周3期。

改革

烏海日報社調整機構設定,開展崗位評估,建立現代人力資源管理平台;堅持多勞多得原則,完善事業單位酬勞制度。對每一個崗位進行職責認定和工作量評估。根據采編崗位和工作特點,按照職稱級別核定任務量,對見報的各類新聞作品和版面按照評分標準每日進行評議打分及公示,每月完成工作任務發全額工資,超額部分按超額分數發稿費,未完成任務給予相應扣除。同時,每月進行好作品評選,年終以月度考核及日常工作表現為基礎進行年度考核。全社職工按工資待遇檔次不同分為4類。待遇檔次高的職工連續3個月不能完成任務,將工資待遇降低一檔;工資待遇檔次低的職工通過努力,在規定的時期內連續超額完成工作任務,可將工資待遇晉升一檔。

烏海日報社經過4年多的改革,發生巨變:各部室由“要人推任務”到“減人要任務”。要聞部原有編輯5人,另外還有版面策劃、組版人員,改革之後該部只用2人就實現了版面策劃、組版、編輯一個完整的編輯流程,增加了工作量,收入也大幅提高;記者由“推脫採訪”到“主動採訪”,抓住新聞線索積極主動採訪已經成了記者的習慣。改革後的後勤人員大多身兼數職,工作量增加了,收入也提高了。

烏海日報社在人員和經費沒有增加情況下成功創辦了《烏海日報·晚報版》,並實現2次較大擴版,實現彩色印刷。目前《烏海日報》、《烏海日報·晚報版》版面總數是1997年定編時的6倍。2008年,《烏海日報》發行量穩中有升。目前,該報在烏海市每40人擁有1份。

企業名稱 烏海日報社
所在城市 內蒙古 烏海
所屬行業 媒體/出版 報刊雜誌/圖書音像
經營範圍 烏海日報
企業網址 http://www.wuhaidaily.com

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