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求人辦事有訣竅。只要掌握了這些訣竅，就能輕易獲得成功。那么這些訣竅是什麼呢？李睿編寫的這本《活學活用求人辦事厚黑訣竅》從“求”“逼”“激”“引”“捧”“磨”“曲”“送”“借”“投”“誘”“弱”“亂”“忍”“情”十五個方面進行了詳細的闡述，通過各個板塊的設定，不僅讓你知其然，還讓你知其所以然。其中“活學活用”部分還教你該如何使用這些招數，讓你知道一些使用這些招數所需要的技巧、方法、條件等，從而大大提高了本書的實操性，解決了很多人“知而無用”的難題。選擇本書，你求人辦事的能力將會大幅提升，從而提高自己的辦事能力，為自己的成功大廈添磚加瓦。內容簡介
人生不可能總是一帆風順的。即便有三頭六臂，僅靠自己的力量也不可能辦成所有的事情，你必須求助於他人。而求人辦事必有訣竅，否則只會乘興而去、敗興而歸。這些厚黑訣竅是：善“求”——求也要求出點花樣；會“逼”——鴨子要趕著才肯上架；能“激”——請將不如激將；高“捧”——捧高之後再求人；懂“磨”——軟磨硬泡不達目的不罷休；求“曲”——拐個彎求人更有效；巧“送”——巧送禮才能辦好事；會“借”——借人之勢好求人；多“投”——人情投資必不可少；利“誘”——勾起對方的好奇心；示“弱”——假扮弱者，獲得同情；要“忍”——求人辦事，“忍”字當先；動“情”——情到深處則事成。目錄
第一章善“求”，求也要求出點兒花樣尋找“軟肋”，不“求”而“求”
挖好“陷阱”，讓他往裡跳
車輪戰術，輪番上陣
尋找突破口，吃定他
全體動員，進行輿論“圍攻”
不答應？天天騷擾煩死他
第二章會“逼”，鴨子要趕著才能上架
把火引到他的屁股上
軟硬兼施，“挾持”對方
橫下決心，不留退路
設“局”勸誘，釜底抽薪
握緊把柄，狠下殺招
給對方最後“通牒”
必要時，嚇嚇對方
直陳利害，逼迫對方屈從自己
威逼利誘，讓對方不得不幫
第三章能“激”，請將不如激將
說狠話調動對方情緒
有意抬高自己的身價
借他人之話激怒對方
“從低”評價，激發自尊心
遍求別人，故意冷落對方
抓住對方心理，重刺他的自尊心
指桑罵槐，讓他不敢拒絕
表現失望，意在“指責”對方
第四章暗“引”，牽著對方的鼻子走
旁敲側擊打動人心
借“請教”之名利用對方
露一手嚇嚇對方
投石問路，讓他自己“上道”
巧妙類比，逼迫對方認同你
利用好“利益”這根牽鼻繩
找準他的興趣，有針對性地訴說
抓著把柄再求人
第五章高“捧”，捧高之後再求人
巧舌如簧“捧”高他
欲“求”先“褒”
變著法的恭維讓他高興
巧送“高帽子”迎合對方
多做對方喜歡的事情
多說讓他動心的話
第六章懂“磨”，軟磨硬泡不達目的不罷休
“磨”也要一步一步來
“恬不知恥”，越拒絕越要磨
運用心理戰，死纏爛打戰勝對手
抽“梯”斷敵，不給退路
裝聾作啞，扮痴賣傻
誘敵深入，不到黃河不死心
第七章求“曲”，拐個彎求人更有效
直來不行，那就拐個彎
求人辦事，也可曲線進行
把老人孩子當擋箭牌
女人摸不得，馬屁可以拍
不放過任何能利用的人和事
有預謀地向對方靠近
把自己的真實意圖隱藏起來
讓有分量的人來幫你說話
正話反說，委婉地批評對方
第八章巧“送”，送好禮才能辦好事
專挑對方喜歡的下手
巧送禮不露痕跡
他不收禮家人收
送對方覺得最貴重的禮物
送一個讓對方無法拒絕的禮
寬容就是最好的禮物
第九章會“借”，借人之勢好求人
借別人的嘴，求自己的人
錢可以借，交情也可以借
巧用“名人效應”
“狐假虎威”，看他怎么辦
懂得“潛規則”，借對“人梯”
上屋之後立刻抽梯
第十章多“投”，人情投資必不可少
趁他失意，順勢拉一把
做好表演，收買人心
讓對方跳下“好處”的陷阱
拿“人情”說話，讓鬼推磨
把落魄者當“大爺”養
以“禮”服人
第十一章利“誘”，勾起對方的好奇心
給對方甩一個“誘餌”
誇大利益，給他下套
欲擒故縱，伺機而動
操縱對方的獵奇心
營造一個“多人競爭”的氛圍
韜光養晦，“包裹”自己的目的
第十二章示“弱”，假扮弱者獲得同情
主動示弱，巧借對方力量
裝瘋賣傻才能打動人心
故意出錯，幫他“惹禍”上身
以卑微的形象來打扮自己
說些感人之事，讓她痛徹心扉
裝傻充愣，切忌亂說話
第十三章假“亂”，讓人不知不覺為你辦事
虛張聲勢，引起對方注意
巧妙牽扯，讓對方受到牽連
無中生有，巧妙獲得對方的答應
利用對方弱點，借刀殺人
善用心機，抓住要害亂中取勝
巧說反話，把對方激怒
第十四章要“忍”，求人辦事“忍”字當先
在忍耐中辦好自己的事
暫時當縮頭烏龜也不要緊
把別人的“冷言冷語”當耳旁風
忍而待發，以忍求變
將“違心”的忍耐裝扮成憨直
求人也要放長線釣大魚
第十五章動“情”，情到深處則事成
用你的情“勾引”對方
敢於出賣自己的感情
利用環境，打開對方心門
不答應，情何以堪
賺取別人眼淚，辦好自己之事
把求人的誠心表現出來
前言
任何一個人，即便能力再強，再能幹，再有背景，也有求人辦事的時候。無論是帝王權臣，還是販夫走卒；也不管是工商巨賈，還是平民百姓，都需要求人辦事。更何況，我們要想獲得成功、利益、地位、權勢……都得需要別人的幫助！求人，已經成為我們人生中一個不可缺少的重要環節。當然，我們也知道，求人辦事之難，難於上青天。要想求人成功，很有可能“磨破嘴、跑斷腿”，甚至即便你說得再多，做得再多，也很難達到最終的目的。可是，我們身邊也有這樣一群人：無論是求誰辦事，只有他想不到的，沒有他辦不到的。也就是說，他們的求人辦事是有訣竅的。只要掌握了這些訣竅，就能輕易獲得成功。
那么這些訣竅又是什麼呢？答案就是厚黑求人。所謂厚黑求人是指求人辦事，臉皮要厚，心腸要黑。不能光知道“苦苦哀求”“抱膝求人”，還得知道一些必要的手段。我們只有把主動權掌握在自己手裡，牢牢地控制住對方，才能最終達到目的。
為什麼說求人辦事一定要臉皮厚呢？原因很簡單，很多人好面子，虛榮心很強，看重所謂的尊嚴，在遭到對方拒絕的時候，就覺得自己丟了面子，失去了尊嚴，遂不再去求任何人，從而失去了一個個提升自我的大好時機，以至於蹉跎了歲月。所以說，求人辦事，不能因為遭到別人的拒絕而主動放棄，這就需要“臉皮厚”。
那么，為什麼求人辦事要心黑呢？在此我們要明白一點，心黑，並不是要讓我們去害人，而僅僅是指一種手段，通過這種手段把求人辦事的主動權掌握在自己手裡，為成功地求人辦事提供保證。畢竟很多時候，我們能不能成功，完全是對方一句話的事情。那么，我們需要做的就是打破這種“一言堂”的局面……
那么該如何打破呢？
本書從“求”“逼”“激”“引”“捧”“磨”“曲”“送”“借”“投”“誘”“弱”“亂”“忍”“情”十五個方面進行了詳細的闡述，通過各個板塊的設定，不僅讓你知其然，還讓你知其所以然。其中“活學活用”部分還教你該如何使用這些招數，讓你知道一些使用這些招數所需要的技巧、方法、條件等，從而大大提高了本書的實操性，解決了很多人“知而無用”的難題。選擇本書，你求人辦事的能力將會大幅提升，從而提高自己的辦事能力，為自己的成功大廈添磚加瓦。
當然，在此，我們要明白一點，厚黑只是一種方法，而不是一種心態，更不能借著厚黑的名義去做一些偷雞摸狗、違法亂紀之事。學習厚黑不是讓你去害人，而是讓你懂得自我保護、自我提升。
精彩書摘
厚黑案例劉世，一個典型的老實人。在某事業單位工作，在現在的工作崗位上已經工作了將近10年時間，始終沒有得到升遷。而他身邊的那些小青年卻一個個憑著巧嘴滑舌連連升遷，其中有幾個還連升三級，甚至有些比他來得晚的小姑娘現在都已經成了劉世的頂頭上司了，而想當初，可是劉世教她寫第一篇公文的呢！
“現在的世道太不公平了，我必須想個辦法解決這個問題，不然這些孩子都要騎到我的頭上拉屎了。”劉世暗暗尋思著。當然，最好的解決辦法就是自己也連升三級，讓別人看看他的厲害。可是，這個問題該如何解決呢？憑能力？油嘴滑舌？還是後台？
平心而論，劉世的工作能力並不差、經驗並不缺乏，只是他不喜歡現代社會的那些不正之風，他始終相信，只要靠自己的能力，一定會獲得升遷的機會。只是他忘記了一件事情：現代社會的能力，並不僅僅指的就是工作的能力，還包括溜須拍馬的能力。甚至在某些情況下，後者的能力更加重要。
“說你行，你就行；說你不行，你就不行。”劉世反覆品味著這句話，然後抬起手，狠了狠心，敲了敲人事部部長辦公室的門，他想要和部長談談關於自己升遷的事宜。
一聽到劉世的來意，再看看劉世空著的雙手，人事部長的官話就上來了：“劉世同志，你是我們的老員工了，應該知道我們單位的情況，一直以來都是憑藉著能力來升遷的。我們都知道，現代社會，是一個講究知識決定一切的社會，你的知識量不夠，能力自然也就不夠，就說你吧，電腦基本不會、上網更不用說、連用手機發個彩信都不怎么順溜，你說我該怎么給你升遷呢……”
部長說了很多，反正就是一個意思：想要升遷？沒門！只是劉世一直沒有搞清楚，自己的工作根本就用不上“電腦、網路、彩信”等高科技產品，那么部長憑什麼就以這些東西來“要挾”自己，不給自己升遷呢？
“那是因為你沒有去求他，現在的這些當官的，你沒有求他，他是無論如何不會給你升遷的。當然，你要求別人，自然要帶上禮物、紅包什麼的……除非……”劉世的同學黃三一臉神秘地說道。
“除非什麼？”劉世歪著腦袋問。
“除非你找到對方的軟肋，然後敲他！”
聽了黃三的話，劉世很快心裡就有了主意，他知道部長的軟肋就是他的情感問題，說到底就是“花邊新聞”。這不前幾天，他就看見部長和一個不認識的女人在一個角落裡拉拉扯扯，十分曖昧，出於好奇，他還拿著兒子新買的手機偷偷拍了兩張照片呢！
現在劉世知道自己該怎么做了。第二天，劉世在食堂碰見部長，兩人開始閒聊。突然，劉世莫名其妙地對部長說了一句話：“部長，你的女人緣怎么這么好呢？前幾天在……”聽了劉世的話，部長睜大了眼睛看了他足足有十秒鐘，然後尷尬而又神秘地笑了笑。
第二天，人事變動公告欄里，公布了劉世的升遷情況：劉世從最初的科員，連升四級，成了現在的人事部長特別助理。他在清理辦公室的時候，部長還親自幫忙，這種情況在以前可從來就沒有發生過，這讓周圍的人覺得不可思議，立刻就對劉世肅然起敬。
不管怎么樣，劉世終於成功了，他第一次嘗到了“厚黑”的滋味。
“沒想到，這玩意兒還真挺管用的。”晚上躺在床上，劉世一臉高興地對媳婦說。
活學活用
求人辦事，真的沒有想像中的那么難。只要稍微給對方來點“厚黑”之招，很快你的事情就會有著落。那么看到劉世的成功，我們能學到一點什麼呢？準確點說，在我們遇到這種情況的時候，該如何使用厚黑之招呢？
1.人一定不能太老實
這一點是非常重要的，借用很多人常說的一句話就是“受傷的總是老實人”。現在的社會情況非常複雜，競爭異常激烈，人一旦老實就等於把自己放在砧板上，任人宰割。要想使用厚黑之招，首先要做的就是改變自己，讓自己變得“壞”一點。當然，這種“壞”的最終目的是為了自己求人之時變得更加主動、更加容易一些。
2.知道對方怕什麼
對方所怕的那個東西，就是他的軟肋、弱點。正如案例中劉世單位的人事部長，他最怕的就是他的“花邊新聞”被曝光，影響了自己的工作和前途。因此，一旦有人以此來“要挾”他，他肯定會不惜一切代價來“擺平”這件事，即便是再大的要求，他都會儘量滿足，更何況是簡單的一個遷調令呢？劉世很好地利用了對方的這個弱點，獲得了“不求而求”的大勝局。
3.點到為止，不要把話說太透
記住，在厚黑場上混的都是一些聰明人，你無論是做事還是說話，都要講究分寸，不可把事說得太明白，點到為止。一旦你沒有這么去做，那么很容易把簡單的事情複雜化，這樣反而不利於求人辦事。畢竟主動權可以在我們手裡，但最後的決定權還是在別人手裡。
試想，如果劉世把部長的“花邊新聞”到處宣傳，弄得盡人皆知，那么部長還會答應他的要求，給他升遷嗎？肯定不會。
4.適可而止，別把狗逼急了跳牆
求人辦事，不敲不行，但是也不要用力過猛，萬一把對方敲怒了，他們就會狗急跳牆，來一個“金蟬脫殼”，那么你想要辦的事情不僅沒有辦好，而且還得罪了人。這種吃力不討好的事情，還是不要做為好。在此不妨學學劉世，以開玩笑似的一句話，點到為止，其中奧妙，讓部長自己去細細揣摩，他自會得出一個有利於我們的結論。
……
