編輯推薦
工作做得多，不如方法用得巧。一本書。苦勞不等於功勞，方法比努力更重要。
扔掉你所有不給力的工作狀態，那么成功與讚賞就在你眼前。
內容簡介
方法比努力更重要！《死努力PK巧方法》將教你如何從改變思維方式入手，巧妙而精確地使用大腦，尋求正確的發展思路；如何改變工作態度，發現並主動尋找方法解決問題；如何套用科學的方法解決工作中的各種難題；如何激發自己的潛能，將問題轉化為動力；如何利用各種社會資源幫助自己加快前進的步伐，付出最少，而收穫最多。好方法讓你的工作更輕鬆、更愉快、更高效。目錄
第一章聰明人的告誡：頭腦靈光一點，做事靈活一點第一節人與人只有脖子以上的區別
1．思維是最珍貴的資源
2．拯救自己從思考開始
3．思維方式的差別決定貧富的差別
第二節少說點藉口，多找些方法
1．努力不一定成功，但成功一定需要努力
2．要努力工作，更要巧妙工作
3．思路是成功的指向燈
4．窮人缺什麼？缺的只是富人的思維
第三節思考是一種能力，但並非人人都會
1．魚和熊掌真的不可兼得？
2．真正成功的人，身上流著叛逆的血
3．思想有多遠，你就能走多遠
第二章優秀員工的經驗：不思考問題的員工永遠沒有出路
第一節你的身上究竟出現了什麼問題？
1．不能主動把工作做到位
2．過重的“依賴”思想
3．分不清“想做的”與“應該做的”
4．最大的問題是“沒有問題”
5．問題決定“你是誰”
第二節要有一雙善於發現的眼睛
1．請睜開你的“第三隻眼睛”
2．理性思考，才能撥雲見日
3．不做工作中的瞎子
4．找準“標靶”：問題到底是什麼
5．蛇打七寸，問題抓核心
第三節主動出擊，勤思善悟，辦法總比問題多
1．只有自己，才能解決自己的問題
2．“想辦法”與“找理由”
3．藉口是行動的絆腳石
4．有100個困難就有101個方法
第四節千難萬難，有了方法就不難
1．認真只能把事做對，用心才能把事做好
2．你能想到第幾步
3．多一盎司定律
第三章成大事者的秘訣：方法是最好的捷徑
第一節帶著辯證的思維方法上路
1．兩點之間最短的距離不一定是直線
2．80／20法則的有效運用——抓關鍵點
3．全體一致多偏見——主觀因素不容忽視
4．眼見為實有誤區——向“毋庸置疑”挑戰
5．實踐才能出真知
6．扁鵲治病的啟示——預測重於治療
7．“蝴蝶效應”——初始條件極其重要
第二節問題錯綜複雜？“五大基本法則”助你一臂之力
1．化繁為簡法則：越簡單越有效
2．專灃法則：一箭中的的秘訣
3．條理化法則：做每件事都須有條不紊
4．時機法則：在適當的時候做正確的事
5．滿意原則：沒有最好，只有更好
6．變通法則：學會“換地方打井”
第三節人人都是天才，“九種思維方法”讓你輕鬆上陣
1．類比法——學會舉一反三
2．逆向思維法——倒過來看問題
3．立體思維——將一棵樹栽在山頂上
4．橫向思維法——所羅門王的聰明裁決
5．系統思維法——避免開無效會議
6．創新思維法——怎樣才是最好的木匠
7．加減思維法——加減都可解決問題
8．發散思維法——奇蹟誕生於想像之中
9．收斂思維法——懈決“中國百慕達”的疑問
第四章聰明人會迂迴術：妙用潛規則，問題也能“軟著陸”
第一節待人辦事潛規則
1．見風使舵，隨機應變
2．察言觀色，投其所好
3．辦事情“情”重於“理”
4．與世沉浮，順水行舟
5．語言是行動之仆
6．是信用也是道具
7．料事知人，防患未然
8．沒必要凡事明察秋毫
第二節職場商場潛規則
1．做事先做人
2．適時放棄競爭，成人之美
3．不要嘮叨做過什麼
4．槍打出頭鳥，收斂你的鋒芒
5．無人向你點破的職場5大“忌諱”
6．對職場潛規則的應對方法
第五章聰明人會自我激勵：相信你的潛能價值黃金百萬
第一節你的信念與決心堅不可摧
1．不是不可能，只是暫時沒有找到方法
2．我要，我就一定能
3．沒有想不到，只有做不到
第二節將問題轉化為動力的方法
1．山不過來，我就過去
2．打破成規，凡事都有解決的竅門
3．想像力能創造奇蹟
4．將問題轉化為創造力
5．把壓力轉變為動力
6．把危機轉變為機會
第三節面對自己挖掘潛能
1．喚醒沉睡的巨人——潛能
2．積極開發潛意識
3．學會積極的心理暗示
4．自我激勵，全力以赴地做事
第六章聰明人有技巧：他山之石要為你所用
第一節人生的槓桿原理
1．槓桿原理與個人成長途徑
2．只有站在巨人的肩上，才能成為巨人
3．借力而行，無往而不勝
4．積極開發人際資源
5．人脈決定命脈
第二節“借”的方法與技巧
1．空手也能套白狼
2．借錢的價值
3．善用別人的智慧
4．借勢而為，勢不可擋
5．財富都是朋友幫出來的
6．鄉情親情的魅力
7．雪中送炭換來錦上添花
前言
在工作中，常常會聽到“沒有功勞也有苦勞”的話。特別是能力不夠、不能解決問題的人，常用這句話來安慰自己，也隨之成為抱怨的藉口。他們認為，一項工作，只要努力做了，不管有沒有結果，就應該算成績。現在的社會是講究效益和成果的時代，只有功勞，沒有苦勞。就算一個人付出了百倍的努力，但是最後沒有出成績，人們也不會認可。因為沒有效益的苦勞不但消耗了自己的時間，還浪費了公共的資源！成功的人講究方法，講究效率，而失敗者往往忽略了這些，只是憑藉著自己的想法蠻乾。當人們反覆抱怨問題的困難、處境的艱難時，有人放棄，有人堅持，有人莽撞苦幹，有人講究方法，這就造成了面對同樣問題卻有不同的結果。
每個人在現實中都會遇到各類問題，看一看自己的成長，再觀察一下周圍人的經歷，其實並不難發現這樣的規律，沒有一個人可以不和問題為伍。在我們和問題的關係中，我們必須作出這樣的選擇——要么尋找更加富有價值的問題，要么被更低級的問題反覆困擾，只有採用好方法的人才能真正解決問題，才能比一般人更優秀，才能最終獲得成功。
因此，我們說方法比努力更重要！
本書將教你如何從改變思維方式入手，巧妙而精確地使用大腦，尋求正確的發展思路；如何改變工作態度，發現並主動尋找方法解決問題；如何套用科學的方法解決工作中的各種難題；如何激發自己的潛能，將問題轉化為動力；如何利用各種社會資源幫助自己加快前進的步伐，付出最少，而收穫最多。好方法讓你的工作更輕鬆、更愉快、更高效。
精彩書摘
這位盲人手中的燈籠所映照出的正是一種良好的思維方式。米蘭·昆德拉在他的《生命不能承受之輕》的序言裡講道：“人類一思考，上帝就發笑。”人類歷史的每一次進步，都源於人類的思考，其實，任何優秀民族的人民都是勤于思考的。積極的思考，很多財富問題也會迎刃而解。《世界是平的》的作者托馬斯？弗雷曼在麻省理工學院回答學生提問時，講了一個真實的案例，足以證明成功大師拿破崙？希爾的觀點：思考可以致富。
幾十年前印度很貧窮，但善於思考的HP讓大家都致富了。許多人可能已經注意到，這世界上有10億人一天只花兩三個美金，遠比一天花一萬或是一萬五千美金的人多，而HP想到的是如何幫他們製造產品，並讓他們獲利。於是，HP認養了一個印度村莊。HP去那邊整整花了6個月，只為了問清楚他們需要什麼，他們最需要什麼。HP專家研究發現，人們真的很需要相機來拍照，他們需要照片來製作執照——有照片的執照。HP看到人們有時為了拍張證照用的照片，必須走一整天到附近有攝影師的城鎮去。於是，為了幫助他們拍照，HP給了照相機和可以列印相片的印表機。但接著是發現沒有電，HP專家思考後，認為可以研發太陽能相機和相片印表機，並研發了一個機動的太陽能攝影工作室，包括相機和印表機，然後HP把這一系統送給了當地婦女。的確，印度的村民就像所有人一樣，喜歡拍照！突然間，當地人想要家庭合照、結婚照、朋友拜訪的照片，他們需要各種照片，這樣一來，當地的婦女把它發展成一門很賺錢的生意。
一年之後，HP的專家回來了。當HP專家看到當地婦女已經開發出一種賺錢的生意，就要求她們把相機還給HP。但當地的婦女不幹了，絕不允許任何人破壞她們好不容易開發出來的賺錢生意。善於思考的HP專家知道有生意來了，說：“如果你們能提出經營計畫，就可以保有這套相機。”於是，一個十分誘人的理財計畫就這樣出籠了，即每個月付HP固定的一筆費用，以便支付機器租金和紙張的購買，而當地婦女真的就這樣做到了，因而走上了一條可永續發展的致富之路。正是思考，帶來了合作共贏。而不是頤指氣使地說你們需要這些，HP專家真的是坐下來，放低姿態，設計出符合人們生活的解決方案。如此一來，思考讓HP和當地婦女都致富了。
財富觀念創造新財富。下面是流行商界的有關創新思維的案例。為：一塊銅，價值9美元；如果做成門柄，價值就增加為21美元；如果製成紀念碑，價值就應該增加為28萬美元。他的創意打動了華爾街的一位金融家，結果那塊只值9美元的銅，被製成了一尊優美的銅像，成為一位成功人士的紀念碑，最後的價值增加為30萬美元。從9美元到30萬美元之間的差距，可以歸結為思考的結晶，創造力的體現，或者說這中間的差價，就是思維的價值、創造力的價值。
在現實生活中，善於思考問題，善於改變思路的人，總能給自己贏得讓人們發現自己才華的機遇，在困境的時候創造出柳暗花明的奇蹟。
剛畢業的女大學生李燕到一家公司應聘財會工作，面試時即遭到了拒絕，因為她太年輕，而公司需要的是有豐富工作經驗的資深會計人員。李燕沒有氣餒，一再堅持。她對主考官說：“請再給我一次機會。讓我參加完筆試。”主考官拗不過她，答應了她的請求。結果，她通過了筆試，面試則由人事經理親自主持。
因她的筆試成績最好，人事經理對李燕頗有好感。不過。得知李燕沒有工作過。人事經理決定收兵：“今天就到這裡，如有訊息我會電話通知你。”李燕站起來向經理點點頭，從口袋裡掏出一塊錢雙手遞給經理說：“不管是否被錄取，請都給我打電話。”經理呆了一下，問：“你怎么知道我不給沒錄用的人打電話？”“您剛才說有訊息就打，那言外之意就是沒錄取就不打了。”
經理對李燕產生了濃厚的興趣，問：“如果你沒被錄用，你想知道什麼呢？”“請告訴我，我什麼地方不能達到你們的要求，哪方面不夠好，我好改進。”“那這一塊錢？”李燕微笑著說：“給沒有錄用的人打電話不屬於公司的正常開支，所以由我付電話費，請您一定打。”經理也微笑著說：“請你把一塊錢收回。我不會打電話了。我現在就通知你，你被錄用了。”就這樣，李燕用一塊錢叩開了機遇的大門。
一個很聰明的人未必就是一個高效能的成功者；再聰明的人，要是缺乏好的思路，也容易和成功失之交臂。因為如果思路不對的話，再聰明再刻苦也是徒勞，此時他腦筋轉得越快，往往也死得越快。只有善於思考的人，只有好的思維方式才能引導你走向成功的快捷之路。
有位教授向學生出了這么一道考題：一個聾啞人到五金商店買釘子，先用左手捏著兩隻手指做持釘狀，然後右手做捶打狀。售貨員以為他要買錘子，便遞過一把錘子。聾啞人搖搖頭，指了指自己做持釘狀的兩隻手指（意思是想買釘子）。售貨員終於醒悟過來，遞上釘子。聾啞人高高興興地買到了自己想買的東西。這時候，文來了一位盲人顧客。他想買剪刀……教授說到這裡，故意停頓一下，提出下面這個問題：“大家能否想像一下，盲人如何用最簡單的方法買到剪刀？。”
聽過教授剛才的敘述，有個學生立即舉手回答：“很簡單。他只要伸出兩個手指頭模仿剪刀剪東西就可以了。”對於這位機敏學生的回答，全班都表示同意。
這時，只聽教授微笑著說：“其實，盲人只要開口說一聲就行了。因為盲人並非聾啞人，自己能說話。而如果用手指模仿剪刀剪東西，他自己反倒看不見。”
由此可見，思考的力量是多么的神奇，正如愛因斯坦所說：“學習知識要善於思考、思考、再思考，我就是靠這個學習方法成為科學家的。”無數事實說明，贏得一切、擁抱成功的關鍵，就在於你能不能積極地思考，持續地思考，科學地思考。不懂得運用思考的人，是難以挖掘出豐富的智慧礦藏的；不善於思考的人就不能舉一反三，觸類旁通，享受創新的樂趣。而只要你將一半的時間用來思考，一半的時間用於行動，你就能成為一個高效能的成功者。
世界首富比爾？蓋茨說過：“人與人之間的區別，主要是脖子以上的區別。”美國著名行為學家皮魯克斯也專門撰寫了《拯救自己從思考開始》一書，並斷言：“依靠別人的賜予，是無濟於事的；只有自己動腦筋，才能拯救自己。”如此看來，人們普遍認為思考很重要。無數事實證明，一個優秀員工、成功的企業家首先是一個喜歡思考的人。如果說性格真的決定了命運，那也是在強調善於思考的性格優於不善思考的性格。
有這樣一個故事：
兩個工作不順心的年輕人向師父請教：“師父，我們在辦公室被人欺負，太痛苦了，求你指示，我們是不是該辭掉工作？”兩個人一起問。
師父閉著眼睛，隔半天，吐出五個字：“不過一碗飯。”之後，揮揮手，示意年輕人退下。
……
