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人生在世，沒有出路的情況太多。下崗了，失業了，高考落榜了，好不容易上了大學，畢業後求職卻四處碰壁，好不容易找到工作又很不理想，在工作崗位上怎樣努力也不被領導看好，升職無望，致富無門，跳槽無路，人際關係緊張，乾什麼都不成功，生產出的產品滯銷，做生意談判陷入僵局，辦企業不死不活，搞創業又拿不出項目，人生、事業面臨危機……上述這些不愉快，你、我、他都可能碰到，今天、明天、後天都可能碰到。沒有出路就必須找出路，憑什麼去找呢？雖然離不開自信、毅力、能力，但是更需要思路，具有靈活、辯證的思路，才能做到“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”，從而找到出路。《人生大智慧：思路決定出路》將幫助您找路、換路、開路。《人生大智慧：思路決定出路》重點分析了思路與出路，思路與財路之間的關係，思路為什麼能決定出路，思路如何決定出路，我們朝什麼方向轉換思路才能決定出路。目錄
山重水複疑無路，柳暗花明又一村——代前言
為什麼路總是走不通
堵路——人滿為患，擁擠不堪
斷路——迅速離開它
“短路”——欲速而不達
迷路——目標太散
死路——此路不通
不是自己的路——力不從心
什麼人總是沒有出路
自以為是的人沒有出路
死讀書的人沒有出路
不講信用的人沒有出路
僵化思維的人沒有出路
文化素質低的人沒有出路
缺乏修養的人沒有出路
找藉口的人沒有出路
情商低的人沒有出路
財商低的人沒有出路
不會上大學的畢業生沒有出路
什麼人總是下崗
喇叭型人員
牢騷型人員
撞南牆型人員
機器型人員
思路決定出路
司馬懿不想進空城：思路是生存之路
劃木筏的小弟子：選擇比努力更重要
探春、寶釵興利除弊：改革才有出路
關上窗子：刨根問底出思路
寫標語的知青：思路造機遇
婚使祿東贊：多長几個心眼
賣木梳給和尚：方法總比問題多
冷風與暖風：路的旁邊也是路
楊振寧改換人生跑道：換掉用劣勢走的路
一群尋找“氟”的化學家：前人的路未必正確
孫行者斗紅孩兒：只要不通，就須再變
精彩的討債故事：有靈氣的人最受歡迎
本生的困惑：“坑道視界”堵塞思路
崔琦不學電腦：讓別人替你做
庖丁解牛：避強擊虛
楊八的急智：示弱可以保護自己
法拉第為什麼十年才磨一劍：知識是思路之源
九龍杯失而復得：顧此也顧彼
華佗之死：好心未必有好結果
思路決定財路
創意帶來滾滾財源
點石成金
換種思路找財路
到哪裡尋找新財路
路不通了怎么辦
下崗，轉換思路是朝陽
降職豈可嘆無路
畢業求職無門並非無出路
危機，去掉“危”字是機會
遭遇小人怎么辦
遭遇強者怎么辦
面對不喜歡你的上司怎么辦
面對平庸的上司怎么辦
人際關係陷入僵局怎么辦
換一種思路克難
迂迴避強敵
退卻一步，海闊天空
揚長避短才有精彩人生
等待並非消極
化繁為筒，思路清晰
以毒攻毒，將計就計
換一種思路說話
換一種方式去表達
換一種方式去說服
換一種方式去自薦
換一種方式去拒絕
換一種方式去批評
沒出路時切莫亂投醫
“點子”的作用其實有限
不要神化策劃人
不要迷信“炒作
“偉大的設計需要慎重的構思
好心態才有好出路
不研究明天，就沒有明天的路
前言
人生路上，有時候走著走著就發現路走不通了。“走不通了”，對於一個人這輩子是經常性的；對於眾人而言，又是普遍性的。為什麼路會走不通呢？有的路本來走得好好的，可是由於外界環境發生了大的變化，路斷了，只好想辦法找路、換路；有的路人滿為患、擁擠不堪，費好大勁往路上擠，卻挪不動一步，好耽誤事；有的路是短路，欲速卻不達；有的路是別人的路，卻不是自己的路，不適合自己，結果半途而廢；有的人目標太散，東走西走迷了路。所以，要走好人生路，先得研究你的路，分析你的路。人生在世，沒有出路的情況太多。下崗了，失業了，高考落榜了，好不容易上了大學，畢業後求職卻四處碰壁，好不容易找到工作又很不理想，在工作崗位上怎樣努力也不被領導看好，升職無望，致富無門，跳槽無路，人際關係緊張，乾什麼都不成功，生產出的產品滯銷，做生意談判陷入僵局，辦企業不死不活，搞創業又拿不出項目，人生、事業面臨危機……上述這些不愉快，你、我、他都可能碰到，今天、明天、後天都可能碰到。
精彩書摘
多好的路，只有用成本的眼光計算之後才能決定你走不走。人性最大的特點之一是想贏，有時因為太想贏了，而且想連贏，這種心態達到極致常常會忽略成本，走上一條危險之路。成本不僅有資金成本，還有信心成本、機會成本、時間成本及環境成本。“大躍進”消耗的不僅是資源成本，還有老百姓的信心成本。“路線鬥爭”、“文化大革命”最大的成本是掠去了步人現代化的時間。近年來，鄉鎮企業的發展，代價之一是環境成本，不計物損，只圖心贏的路萬不可走。有時我們必須做出選擇，但也會因此喪失許多既得利益。有一得，必有一失，所謂魚與熊掌不可兼得。你選擇做一件事，必然會放棄另外一件，那個被放棄的事業所帶來的收益就是你的機會成本。例如，你在被動的情況下選擇了一個職業，通過自己的努力取得了一定的成就，積累了大量的資源，但是，現在你醒悟過來，意識到它並非自己理想的職業，於是想跳槽轉行，那么繼續留在這個行業可能創造的價值就變成了你的機會成本。你在重新選擇時不可能不考慮機會成本。機會成本越高，重新選擇的難度也就會越大。
你在職場發展猶如爬樹，一旦發現樹上所結的果實並非是自己所需要的或者上面的枝幹已經腐朽，唯一的選擇就是爬下來，換一棵樹或者朝另一個方向繼續爬。在舊樹幹上爬得越高的人，退下去的難度也就越大，而且越是等待觀望，所付出的代價就越大。
