作品概述
《幹部論》陝西籍學者喬盛在2008年由中共中央黨校出版社出版了他的理論專著《人才論》後，經過長時間的醞釀準備和寫作，又完成了《人才論》的“姊妹篇”《幹部論》，該書首次對國家幹部進行了科學定義，從“品德、政治、才能、績效、形象”等五個方面對國家幹部應具備的素質進行了論述，對檢測一個國家幹部是否真正的履行了自身的義務、職責、使命等，都提出了清晰的構想，是近年來人才學領域的一本創新力作。
內容簡介
《幹部論》對國家幹部定義作出獨特而富有新意的詮釋。幹部是大眾公僕、先進階層、崗位代言等。國家幹部的別類劃分，也有新的見解和突破。本書從行政級別、等級界限、德才標準、地域分布、知識結構五個方面對國家幹部作了細緻而科學的歸類，提出了對不同別類的國家幹部要因人、因德、因才、因時、因地而使用。對國家高中級幹部、企事業單位幹部、城鄉幹部等要做到“量德、量才”使用。
《幹部論》對現代國家幹部管理從幹部管理分類、幹部管理方略、幹部管理注意事項進行了全面的解析。作者認為，國家幹部管理側重在於組織人事管理、政策法規管理、思想交流管理；在方式方法上注重“管宏與管微”、“管難與管易”、“管言與管行”、“管質與管表”。國家幹部在才能方面要具有觀察思考問題能力、社交攻關活動能力、口頭語言表達能力、套用文字寫作能力、處理突發事件能力、搶抓最佳機遇能力、面對壓力反抗能力、駕馭全局工作能力等方面的能力，一個國家幹部，一生要努力做到超越平庸、超越現狀、超越等靠、超越攀比、超越恩賜、超越自我，方能完成國家幹部肩負的使命。
作者簡介
喬盛筆名林木、塞風。陝西省神木縣人。曾在地方工作，現供職於國家某事業單位。主要作品有散文集《黃土地上的美男俊女》、《割不斷的故土柔情》、《紅山丹》、《黃河長城的絕唱》；詩集《長江軍魂的豐碑》，電視劇《大漠落日圓》；學術專著《一個記者與作家看世界》、《西部大開發》；長篇紀實文學《戰爭歲月一白堅革命往事》；長篇小說《黃沙窩》以及文學、新聞學、人才學、經濟理論方面的文稿約500萬字。
意義
《幹部論》提出的許多發現、選擇、培養、使用、調配國家幹部的建議和構想，具有可操作性。該書的問世，有助於人民民眾加深對幹部職能、職責、崗位以及精神形象的認識。
《幹部論》，是一部理論聯繫實踐創新的重要著作，對我國當代國家幹部體制的改革、完善，對於加強國家幹部隊伍的規範化、標準化、科學化管理等具有一定的借鑑意義。
