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基於平衡計分卡的公共部門績效管理
基於平衡計分卡的公共部門績效管理框架 平衡計分卡績效管理系統的特徵 對平衡計分卡績效管理體系的反思
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全面績效計分卡
全面績效計分卡概念是由荷蘭質量管理諮詢公司的執行長和創始人休伯特 K.蘭佩薩德提出的,雖然越來越多的西方先進管理理論和概念進入我國,例如全面質量管理...
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平衡計分卡與戰略績效管理
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平衡計分卡與績效管理經典案例解析
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平衡計分卡與績效管理
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平衡計分卡與績效管理:中國企業戰略制導
2.4 平衡計分卡與績效管理的運作系統設計 平衡計分卡與績效管理的制度設計
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平衡計分卡
平衡記分卡(Careersmart Balanced Score Card),源自哈佛大學教授Robert Kaplan與諾朗頓研究院(Nolan No...
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戰略績效管理:超越平衡計分卡
出版時間:2004-4-1 版次:1頁數:290字數:384000 印刷時間:2004-4-1開本:紙張:膠版紙
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BSC平衡計分卡
平衡計分卡是一個對企業長期戰略目標進行綜合評價的方法。 各個方面對績效指標的要求。 平衡記分卡是我們在制訂關鍵績效指標時可以採用的非常有用的工具。
BSC平衡計分卡 平衡計分卡的簡介 平衡記分卡如何在業績管理中運用?