內容簡介
美國著名的人際關係學專家戴爾·卡耐基說：“一個人的成功，只有15％是由於他的專業技術，85％則是要靠人際關係和他的做事技巧。”由此可見，成功不是天上掉餡餅，“芝麻開門”也只是阿拉伯世界的神話。成功有一定的準則，做事有一定的技巧。伶俐人都懂得以不變應萬變的做事技巧。萬事從小事做起，積累小成功，問鼎大成功。是成功者的秘訣。當你把手邊的工作、身邊的事業當做一種快樂時，你就鎖定了成功；當你把每一個小的成功、每一個小的進步當做一種享受時，你就擁有了快樂。目錄
第一卷序 第一章適時進退能屈能伸（1） 第一章適時進退能屈能伸（2） 第一章適時進退能屈能伸（3）
第一章適時進退能屈能伸（4） 第一章適時進退能屈能伸（5） 第一章適時進退能屈能伸（6） 第一章適時進退能屈能伸（7）
第一章適時進退能屈能伸（8） 第一章適時進退能屈能伸（9） 第一章適時進退能屈能伸（10） 第一章適時進退能屈能伸（11）
第一章適時進退能屈能伸（12） 第一章適時進退能屈能伸（13）
伶俐者這樣做事第二部分
第二章成功可以有多個出口（1） 第二章成功可以有多個出口（2） 第二章成功可以有多個出口（3） 第二章成功可以有多個出口（4）
第二章成功可以有多個出口（5） 第二章成功可以有多個出口（6） 第二章成功可以有多個出口（7） 第二章成功可以有多個出口（8）
第二章成功可以有多個出口（9） 第二章成功可以有多個出口（10） 第二章成功可以有多個出口（11） 第二章成功可以有多個出口（12）
第三章方向比速度更重要（1） 第三章方向比速度更重要（2） 第三章方向比速度更重要（3） 第三章方向比速度更重要（4）
第三章方向比速度更重要（5） 第三章方向比速度更重要（6） 第三章方向比速度更重要（7） 第三章方向比速度更重要（8）
第三章方向比速度更重要（9） 第三章方向比速度更重要（10） 第三章方向比速度更重要（11） 上架公告及充值方法
伶俐者這樣做事第三部分
第四章優勢互補造就雙贏（1） 第四章優勢互補造就雙贏（2） 第四章優勢互補造就雙贏（3） 第四章優勢互補造就雙贏（4）
第四章優勢互補造就雙贏（5） 第四章優勢互補造就雙贏（6） 第四章優勢互補造就雙贏（7） 第五章難得糊塗吃虧是福（1）
第五章難得糊塗吃虧是福（2） 第五章難得糊塗吃虧是福（3） 第五章難得糊塗吃虧是福（4） 第五章難得糊塗吃虧是福（5）
第五章難得糊塗吃虧是福（6） 第五章難得糊塗吃虧是福（7） 第六章該出手時就出手（1） 第六章該出手時就出手（2）
第六章該出手時就出手（3） 第六章該出手時就出手（4） 第六章該出手時就出手（5） 第六章該出手時就出手（6）
第六章該出手時就出手（7） 第六章該出手時就出手（8）
伶俐者這樣做事第四部分
第七章只有想不到沒有做不到（1） 第七章只有想不到沒有做不到（2） 第七章只有想不到沒有做不到（3） 第七章只有想不到沒有做不到（4）
第七章只有想不到沒有做不到（5） 第七章只有想不到沒有做不到（6） 第七章只有想不到沒有做不到（7） 第七章只有想不到沒有做不到（8）
第七章只有想不到沒有做不到（9） 第七章只有想不到沒有做不到（10） 第八章人脈決定財脈（1） 第八章人脈決定財脈（2）
第八章人脈決定財脈（3） 第八章人脈決定財脈（4） 第八章人脈決定財脈（5） 第八章人脈決定財脈（6）
第八章人脈決定財脈（7） 第八章人脈決定財脈（8） 第九章信心比黃金更重要（1） 第九章信心比黃金更重要（2）
第九章信心比黃金更重要（3） 第九章信心比黃金更重要（4） 第九章信心比黃金更重要（5） 第九章信心比黃金更重要（6）
第九章信心比黃金更重要（7） 第九章信心比黃金更重要（8） 第十章細節決定成敗（1） 第十章細節決定成敗（2）
第十章細節決定成敗（3） 第十章細節決定成敗（4） 第十章細節決定成敗（5） 第十章細節決定成敗（6）
第十章細節決定成敗（7） 第十章細節決定成敗（8） 第十章細節決定成敗（9）
試閱
序任何一個人做事，都和他的思想有關。古人說要想做事先要做人，立業先立德，做事先做人。做任何事情，都是從做人開始的。古往今來，對人的要求，無不以做人為本。有的人覺得自己品味不高，魅力不足，沒有風度，其實魅力和風度一樣，都是一個人的內在素質的外在體現。你可能沒有發現自己的魅力所在，當你發現自己的長處時，或許會改變你的看法、增強你的自信心、學會與人溝通和交流，事情得以順利完成。
每個人都有自己的職業，職業生涯品位是衡量職業生涯質量高低的整體性概念，反映一個人在職業生涯中處於什麼樣的位置。一個人的品位有高低之分，做事也會有好壞之別。在我們做事情時，需要我們掌握以下一些方法：進退有度、靈活自如、目標明確、講求共贏、大智若愚、把握時機、善於用人、善於創新、自信滿滿、細緻周到。這些是我們做事的關鍵。
做事方法的優劣不能一概而論，應該因人而異。做事的方法跟人的性格、習慣有關，重要的是學會堅持。聰明的人，善於把握事物的規律，這樣就容易找出問題的關鍵。很多時候我們要學會發散性思維，不拘泥於經驗和規定，懂得靈活變通；聰明的人懂得等待，等待的人具有深沉的耐力和寬廣的胸懷，他們做事不會過分倉促，也不會受情緒的左右；聰明的人做事有自信，他們不會輕易動搖，不達目的決不罷休；聰明的人做事有自己的目標和方向，不會受他人的左右……這樣，你自己在做人、做事方面更成熟、更完善、更順利。
如果你曾經有過失敗的經歷，如果你現在還沒有獲得成功，那么閱讀本書你會受益匪淺。這本書不敢說會改變你的命運，但至少能夠啟迪你的心靈，開拓你的思路，你將在本書中找到自己的癥結所在。希望本書能夠使你早日獲得成功。
第一章適時進退能屈能伸
人貴有自知之明。一個人如果能夠正確、深入的認識自己，就能更好地發揮自身的潛力。聰明的人在充分發揮自己潛力之前，懂得適時進退。當年反秦之初，人人懼怕秦國，唯有項羽劉邦奮勇起義。然而在鴻門宴中，劉邦中途退出。這正是他懂得取捨得當,進退適時。才最終成就一番霸業。生活的道路不會是一條簡單的通途，我們要學會迂迴進取，以迂就直。
1立志在於堅而不在於銳
每個人都需要制定自己的人生志向和人生目標。這個志向和目標必須是明確的、切實可行的，不見得有多么的高、多么的大。但是，一旦確立了目標，就要堅持去實現它。沒有志向的人必會一事無成；有志向的人不堅持自己的志向也會一事無成；而給自己制定一個太高、太大的志向，人也容易一事無成，因為這個志向離自己太遠了，喪失了去實現它的信心和動力。
有的人也有自己的志向，但是這個志向對他來說並不適合，可他們偏偏一意孤行，要堅持到底，那最後的結果就是離自己的目標越來越遠。所以，目標的確定和實施也需要有一個中庸的態度，即高度適中，適時調整。所以，中庸精神認為，樹立志向要以“適合”為宜，過高過低都不合適，而樹立志向後要能夠堅持，這樣才能成其大事。
有一個志向遠大的學生名叫小王，對周圍的人和物都有自己獨到的見解，別人也因此對其投來讚許的目光。因而，他給自己設計的目標總比別人的高許多，並常常讓自己深陷進去。可是，畢業後他並沒實現自己的雄心大志，心裡不免失落，久久不能平息。
小王的問題就出在給自己定的目標太高了。目標過高，脫離了實際，會因好高騖遠而招致失敗。所以，目標的確立要適合自身的特點，要高低恰到好處，要自己能夠有切實的能力去實現它，不能以別人的看法來給自己定目標。
所以，我們制定的目標要切合實際，不要把目標定得太高或太低。太高，有可能用一生的時間也不能實現，這樣做很可能會使自己失去自信和勇氣，會錯過很多的機遇，因而會有失落感。如果太低，就會失去拼搏進取的鬥志，那么更高更好的人生價值就很難得以實現，注定你只能是個平凡之人。
制定準確且適合自己的目標，還需要在追求目標的過程中適時地做出調整，否則，可能會因為條件發生變化而使追求的腳步有所偏離。
夏里亞賓是俄羅斯著名男低音歌唱家，他從小就想當一名歌唱家，於是在19歲那年，他鼓起勇氣來到喀山市的劇院，找到經理，想請求經理聽他唱幾支歌，讓他能夠加入劇院的合唱隊。但是，由於當時19歲的他正處在變音階段，那種聲音經理實在無法接受，最後他也就沒有被錄取。
很多年後，已經是俄羅斯著名歌唱家的夏里亞賓，在一次聚會中認識了大文豪高爾基，兩個人相談甚歡，夏里亞賓談起了自己青年時代的那段遭遇。高爾基聽了以後，就笑了。原來，當時的高爾基也有想成為歌唱家的志向，並且有幸被喀山市的劇院經理錄取了，成了劇院合唱團的一員。不過，沒過多長時間，他就意識到自己根本就沒有唱歌的天賦，於是毅然選擇了退出合唱隊，後來立志文學創作，最終成為舉世聞名的大作家。
試想一下，如果當初高爾基堅持要成為歌唱家，即使發現自己沒有唱歌的天賦，還仍然堅持下來，那最多只不過是一個末流的歌唱演員而已。浪費了自己的精力和時間，可能就難有後來的成就了。好在高爾基及時作出了調整，最終在文學領域找到了自己的位置。可見，一個人要成功，必須要有切實可行的目標，必須找準自己的最佳位置。同時，還要根據自身的情況作出適時的調整。
