《六個企業沉默殺手》

是一本由作家（美）菲舍爾編寫，王馨 等譯，機械工業出版社2003年出版的一本書。

基本信息

• 中文名：《六個企業沉默殺手》

六個企業沉默殺手 內容簡介

時代不斷地變化，但大多數管理者仍然在用過時的方法處理員工問題，就在他們為此掉以輕心時，卻很少有人知道，六個沉默殺手正潛伏在陰影里，準備隨時出擊。 六個沉默殺手不僅廣泛存在於企業中，而且非常盛行，這些存在於企業中的不滿、漠不關心和憎恨就是管理的最大挑戰。解決這個挑戰依賴於管理者在工作中想成為學習者而不是認識者的積極肯乾、並認識到變化是巨大和隨時的。它同時要求克服大量倒退文化所設計的心理惰性，使企業文化從舒適和滿足的文化走向樂於奉獻的文化。

六個企業沉默殺手 本書目錄

序
前言
關於作者
第1章 緒論
第2章 企業文化的主導，或我們為什麼不能隨心所欲
第3章 一種新組織規範的需求
第4章 初始的災難
第5章 迴響的腳步聲
第6章 六個沉默殺手：快樂精神病院的狂躁君主
第7章 舒適的文化
第8章 滿足的文化
第9章 奉獻的文化
第10章 困難議程提前或者當簡單變得複雜
第11章 寫在後面
譯者序