企業績效評價研究 內容簡介
本書從結構上分為兩部分：第一部分全面闡述了企業績效評價的基本理論、基本框架和企業績效評價體系的構成要素，比較了中外企業績效評價歷史變遷，分析了傳統績效評價體系的不足，並對未來企業績效評價體系的發展趨勢做了初步的探索。第二部分結合中國企業實際，從六個方面著重研究如何構建中國企業的績效評價指標體系問題：1法人治理結構與企業績效評價；2激勵約束機制與企業績效評價；3財務評價體系與企業績效評價；4創新機制與企業績效評價；5運行環境與企業績效評價；6客戶關係與企業績效評價。企業績效評價研究 本書目錄
理論篇第一章 引言
第二章 國外企業績效評價演變評述
第三章 中國企業績效評價的變遷
第四章 現代企業績效評價未來展望
第五章 企業績效評價理論體系
第六章 企業績效評價的傳統方法
第七章 企業績效評價的現代方法
實踐篇
第八章 企業法人治理結構研究
第九章 企業激勵約束機制研究
第十章 企業財務評價體系研究
第十一章 企業創新機制研究
第十二章 企業運行環境研究
第十三章 企業客戶關係研究
