中華人民共和國新編勞動人事政策法規全書 特色及評論
全面性
本書收集了1949年到現在，我國頒發的有關勞動、人事方面現行有效的法律、行政法規、法規性檔案、部門規章和規範性檔案1400件左右；
實用性
為了便於讀者查詢，我們將《中華人民共和國新編勞動人事政策法規全書》分為勞動和社會保障政策法規卷和人事政策法規卷兩大部分，各卷相對獨立。勞動和社會保障政策法規卷按內容分為：綜合、勞動用工、勞動契約、勞動培訓、工資福利、社會保險、勞動爭議和勞動保護八類。此外，還選收了我國政府批准加入的國際勞工公約18件作為附錄。人事政策法規卷分為：人事管理、行政監察、技術職稱、工資福利和相關法規幾類；
科學性
本書在編排上按照法規和效力等級進行排列，效力等級高排在前面，效力等級低排在後面。即：在同一類中，按照下列順序編排；法律、行政法規、法規性檔案、部門規章和規範性檔案，同一效力等級的，按公布時間的先後順序排列；
權威性
本書是從事多年法律工作的專家、學者進行編輯的，由全國人大法制工任委員會研究室進行審定，並向社會各界推薦用書。
由北京電子音像出版社出版《中華人民共和國新編勞動人事政策法規全書》全文檢索電子版，該光碟在Windows95或Windows98下，有CD－ROM光碟機，即可使用。
