圖書信息
書名:中國商道:社會網與中國管理本質作 者：羅家德
出版社：社會科學文獻出版社
出版時間：2011年1月28日
ISBN:9787509719411
開本：16開
定價:35.00元
內容簡介
《中國商道:社會網與中國管理本質》內容簡介：中國人普遍存在一種“寧為雞首，不為牛後”的心理，也可以稱之為小農心理，即總是希望能夠占到屬於自己的“一畝三分地”。擁有屬於自己的團隊和事業，這是中國人最重要的工作動機。中國人如何看待自身，想過怎樣的生活，決定了中國人的心理，發展為中國人的行為模式，演化出中國人待人接物的互動規則，進而影響了中國組織的本質，也決定了中國管理不同於西方管理的特質。基於西方組織理論產生的一套現代管理，即便在西方社會也有其自身的問題和障礙，被運用於中國社會時，更產生了一系列適應不良的反應。關係管理的真義是在營造信任與和諧的環境，這有賴於可信賴行為的經營，長期的情感建立與人情交換，關係契約的締結與維持，在人情困境中守住公平的底線，基於社會的一般道德標準建立小圈子內的良好規範，以及基於規範形成小圈子內輿論監督的環境。
有經濟學者主張要用新道德取代舊道德，新道德是市場上的守約道德，舊道德是熟人間的道德。殊不知，人類最主要的關係是情感性的關係而不是工具性的關係。所有道德，孔日仁孟日義耶穌講博愛，主要都在規範情感性關係，較少涉及工具性關係，而買賣關係更只是人類關係中的一小部分。難道我們希望有一天人與人之間，沒有友誼、沒有情感，不講倫理，連婚姻都是買賣關係？
作者簡介
羅家德，清華大學社會學系教授、博士生導師，美國紐約州立大學社會學博士，經濟學以及套用數學碩士，師從格蘭諾維特從事社會網研究，主要教學領域在社會網理論、社會網分析方法以及組織理論，並在海內外多家商管學院教授創業與創新、關係管理學以及中國本土管理學等。在學術領域致力於將社會網研究套用於經濟社會現象以及企業管理，並與同好成立“中國社會學會社會網暨社會資本研究專業委員會”，在國內努力推廣社會網研究以及關係管理學，其社會網或社會資本相關論文散見於許多海內外知名學術期刊，並著有《社會網分析講義》、《中國人的信任遊戲》等書。圖書目錄
導論中國管理思想的淵源——中庸第一講本土管理學存在嗎?
第二講自組織
一本土社會學的觀點
二自組織
三自組織的形式
四解釋自組織
第三講關係管理
一本土社會學觀點
二關係管理：經營信任環境
三人情困境
第四講禮法並治
一本土社會學的啟示
二法、禮之間
三禮法並治：案例
四恩、威、德並濟的家長式領導
第五講圈子理論
——中國人的工作動機
一本土社會學的解釋
二從X理論到Z理論
三C理論
四C型組織
第六講中庸之道治理
——層級與自組織的平衡
一本土社會學的啟示
二自組織作為第三種治理模式
三市場、政府和自組織間的平衡
四管理自組織
第七講從家族企業到企業家族
一關係內涵的歷史沿革
二關係的動態發展
第八講中國管理的本質
一中國的管理哲學——中庸
二中國管理的特徵
三中西管理哲學的差異
第九講中國商道研究方法論
一社會網理論如何研究組織
二社會網的方法論觀點
