“雙肩挑”崗位

“雙肩挑崗位”(以下簡稱“雙肩挑”)是指同時兼任管理崗位和專業技術崗位的事業單位職務。“雙肩挑”多是一些事業單位領導人員既從事專業技術工作，又兼任管理崗位職務。這種現象特別是在教育、衛生等專業性較強的單位比較突出。原則上事業單位人員不得同時在兩類崗位上任職。

概述

“雙肩挑”，意即“兩個肩膀挑擔子”（一個肩膀挑業務，一個肩膀挑政治）。

所需條件

“雙肩挑”人員一方面占著領導崗位，一方面又拿技術職務工資，這樣既不利於領導職責的履行，也會在分配上帶來不公平。因此，事業單位人員原則不得同時在兩類崗位上任職，因為行業特點確實需要兼任的，必須通過人事部門嚴格審核。

需要強調的是，對“雙肩挑”人員必須是領導班子成員、須具有副高以上職稱，實行雙重考核，而且要符合條件，即崗位確實需要專業技術背景、管理人員確實從事專業技術工作、確實完成契約規定的技術崗位職責任務等條件。首次崗位設定工作完成後，事業單位原則不設“雙肩挑”崗位，特殊需要從嚴控制。

特殊需要實行“雙肩挑”須具備四個條件：看這個管理崗位是否確實需要專業技術背景;看這個管理崗位是否在符合國家規定的專業技術職務評聘條件的人員中選聘;看這個管理人員是否從事專業技術工作;看是否確實完成了專業技術崗位的職責任務。