公司簡介
公司自成立以來，以“讓天下有效溝通，共享協同”為使命，秉承“以新技術為用戶創造高價值”為核心的經營理念，以“誠信經營、用戶至上、合作雙贏”為服務準則，我們的宗旨是“專業是基礎、服務是保證、質量是信譽”。
維盟公司的核心管理團隊與研發團隊聚集了多位高級網路工程師和網路管理精英，具備先進的技術經驗和豐富的企業管理經驗。經過多年努力，維盟公司自主研發的Wayos路由系統，是基於Linux設計的全核心級的WayOS-Linux平台，領先於國內同行業水平的獨特智慧型QOS計算方法、精確的流量控制和集成管理系統，融合了路由系統、企業安全接入、集中管理監控等多項上網行為管理領域新產品，同時公司還可針對不同行業的廣大用戶定製開發基於linux平台上的各種網路套用軟體。雄厚的技術實力，極富競爭力的產品，廣闊的產品套用前景，為高性價比的新一代網路安全整體解決方案提供了充分的保障。
維盟公司憑藉著先進的技術、可靠的產品質量和良好的售後服務，在國區域網路絡市場贏得了眾多用戶和服務供應商的廣泛認同。維盟公司真誠的希望與廣大用戶攜手共進，創造美好的明天。
企業文化
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。企業文化是指企業全體員工在長期的創業和發展過程中培育形成，並共同遵守的最高目標，價值標準，基本信念及行為規範。它包含著非常豐富的內容，包括經營哲學、價值觀念、企業精神、企業道德、團體意識、企業形象、企業制度，其核心是企業的精神和價值觀。維盟科技經過幾年發展和積累，已形成公司的核心企業文化：
核心理念：觀念確定思維，思維指導行動，行動形成習慣，習慣影響性格，性格決定命運。我們的核心銷售理念是：“我們能幫到您什麼？”落實正確執行銷售渠：“信息化、一體化、渠道通路扁平化” 做精、做專、做強！履行我們：踏踏實實做事，認認真真做人！的承諾！所有從業人員必須針對客戶行業，客戶類型來具體實施銷售方案，做到：
從客戶角度出發，幫助客戶解決問題！
從專業技術出發，解決技術難點盲點！
從產品特質出發，正確合理實施銷售！
從行業道德出發，不排擠同行業產品！
從公司形象出發，保障公司合法權益！
創新每一天(Innovating Everyday)
“創新每一天”是維盟的企業精神，也是我們在激烈的市場競爭中求生存、求發展的必然選擇。
“創 新”－－是想像力和創造力的綜合發展，體現在突破傳統、創造新意、領先一步、超前發展。
“每一天”－－強調創新的時效性、緊迫性和堅韌性。
“創新每一天”－－表達了維盟團隊只爭朝夕，堅韌不拔的拼搏精神和夯實基礎、營造優勢、創造未來的堅定信念。
“創新每一天”是一項系統工程：
觀念創新
觀念創新是企業發展之魂，我們要突破思維定勢，用新思維、新觀念、新方法去運作企業、創造新價值，滿足新需求。
組織創新
根據現代企業制度的要求，以人為本，建立全新的企業過程，營造學習型組織，使企業組織結構更加適應市場經濟的需要。
管理創新
管理創新是創造一種新的充滿生機的資源整合模式。目標是創造一個以信息技術為支撐，以維盟文化為引導，以現代企業制度為方向的具有維盟特色的科學管理模式。
技術創新
信息產業是目前世界上發展最快的高科技行業，為了生存和發展，我們在技術上必須領先一步，每一天都要有創新思路、創新行為。
產品創新
產品創新就是“創導需求營造市場”，以用戶滿意為質量標準（CS理念），源源不斷生產出滿足客戶需求的新產品，成為市場導向型企業。
服務創新
服務是企業參與市場的第二次競爭，是比產品競爭更重要的競爭。我們要倡導“以優質服務提升價值”的理念，樹立新的服務意識，創造新的服務手段，開闢新的服務空間、滿足新的服務需求。
價值創新
價值就是滿足社會需求，然而，企業對社會的價值來自於創新。企業只有不斷地進行價值創新，不斷地激活員工的價值感，才能為社會創造出新的物質和精神財富，才能滿足社會日益增長的需求。
需要就是價值(Demand Means Value)
馬克思說：""價值"這一普遍概念是從人們對待滿足他們需要的外界物的關係中產生的。"馬克思所說的"價值"是一個具有普遍意義的哲學範疇，它是表示客體具有滿足主體需要的屬性，作用和意義的概念。
DMV理念的邏輯性： 需要是因，價值是果，只有滿足了需要，才能體現價值。
DMV理念的辨證性： 要和價值是辨證統一的。沒有需要，價值就不能得以激活和體現；離開了價值，需要就不能得以肯定和度量
DMV理念的物質性： 需要表現為對物質的欲望，價值是精神上的認可，價值的起源產生於需要，體現了“質是第一性”的哲學概念。
企業的價值是源於股東、員工、社會增值的需要，DMV理念是企業的核心理念，是核心價值觀，是每一位員工思考問題、解決問題、總結問題的思想武器。
創造價值，滿足需求，追求卓越
創造價值:
維盟的企業價值體現於股東、員工和社會價值的增加,企業、股東、員工和社會之間形成了相互依存、共同發展的價值體系。
滿足需求：
維盟以“滿足人民民眾日益增長的物質和文化的需求”為企業的最高境界。滿足需求具體體現在：
企業要滿足股東投資增值和員工職業發展的需求；
產品和服務要滿足市場和用戶的需求；
員工要滿足企業發展對高素質員工的需求。
追求卓越：
追求卓越是維盟的價值導向，做事情、做產品、做服務、做人都要力求卓越，做到創新無止境。
重在行動，貴在創新
"行動”
是實現目標的必要前提，是途徑、是手段。只有通過“行動”，才能達到目標。“行動”也體現了速度文化，是實現高效率的根本動力，我們倡導“行動”作風，就是追求“言必行、行必果”的行動境界。
“創新”
給予“行動”以激勵和推動。“行動”需要創新力的正確推動，從而實現有創新思想的有效行動。“創新”體現了動力機制，是實現目標的不竭動力。
“行動”
與“創新”是辯證統一的。“行動”離不開“創新”驅動，“創新”要依靠“行動”實施。推行“重在行動、貴在創新”的企業作風，體現了維盟的經營哲學和創新精神。
為了營造和諧的工作環境，建立一流的管理機制，塑造良好的企業形象，提高維盟的綜合競爭能力，我們要用共同的核心價值觀和企業精神規範員工思想和行為，使每個員工都有自身負責的行為和表現，已達到培養員工高度自覺的目的，特制定本行為規範。
Morality：品行操守
我們的員工必須具有良好的思想品行，主要體現在：
坦誠：為人正直，以誠待人。
守信：言而有信，承諾必做。
遵紀：令行禁止，遵紀守法。
理性：冷靜思考，理智處事。
Standard：工作標準
我們的員工必須樹立一流的工作標準，努力做到：
勤奮：盡心盡職，踏實工作。
認真：事無大小，追求更好。
創意：否定自我，不斷創新。
高效：日事日清，講究實效。
Teamwork：團隊精神
我們的員工必須培養積極向上的團隊精神，具備以下意識：
參與：團隊活動，人人有責。
虛心：三人共行，必有我師。
協同：注意合力，服從大局。
奉獻：人人為我，我為人人。
Etiquette：交往禮儀
我們的員工既要做文明職工，又要做文明市民，基本要求是：
整潔：講究衛生，整齊整潔。
禮貌：禮貌待人，尊老愛幼。
合作：不卑不亢，友善合作。
和睦：遵守公德，家和鄰睦。
成長歷史
2010年10月 推出高性能千M路由GQR系列產品
2010年09月 推出即插即用上網功能，網站分
2010年09月 網站全新改版,開通授權註冊平台以及渠道溝通平台
2010年07月 推出WQR-925入門級企業路由器
2010年05月 推出WQR-945+四WAN路由器
2010年04月 推出PPTP/L2TP功能
2009年12月 推出WQR-2000 WQR-3000多WAN高性能寬頻路由器
2009年10月 推出可擴展WAN口的24口千M網管交換機
2009年09月 推出獨家依據進程策略的路由器，開創路由對進程管理的先例
2009年09月 和四川新聯通網咖行業獨家代理達成戰略合作夥伴關係
2009年08月 維盟科技推出全球第一台四WAN無線路由WQR-945
2009年03月 維盟網站成立並推出PC版多WAN路由系統,並成功推出BR-902單WAN硬體路由器
2009年02月 成立成都維盟科技有限公司，並開始正式銷售BCM平台授權
2009年01月 推出PC版WayOS
2008年05月 為紀念512地震推出512免費版
2008年01月 將PC版WayOS移植到BCM平台，推出WayOS第一個版本
