labour productivity
勞動者生產某種產品的勞動效率。勞動生產率水平可以用單位時間內所生產的產品的數量來表示。單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高，反之，則越低。也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示。生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高，反之，則越低。
勞動生產率的狀況是由社會生產力的發展水平決定的 。具體說，決定勞動生產率高低的因素主要有：①勞動者的平均熟練程度。勞動者的平均熟練程度越高，勞動生產率就越高。勞動者的平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術，而且也包括勞動者接受新的生產技術手段，適應新的工藝流程的能力。②科學技術的發展程度。科學技術越是發展，而且越是被廣泛地運用於生產過程，勞動生產率也就越高。③生產過程的組織和管理。主要包括生產過程中勞動者的分工、協作和勞動組合，以及與此相適應的工藝規程和經濟管理方式。④生產資料的規模和效能。主要指勞動工具有效使用的程度，對原材料和動力燃料等利用的程度。⑤自然條件。主要包括與社會生產有關的地質狀態、資源分布、礦產品位、氣候條件和土壤肥沃程度等。
勞動生產率分個別勞動生產率和社會勞動生產率。在個別勞動生產率中，按個別勞動者的勞動效率計算的勞動生產率是個人勞動生產率；按個別企業的勞動效率計算的勞動生產率是企業勞動生產率。以全社會的平均勞動效率計算的勞動生產率是社會勞動生產率。社會勞動生產率是衡量全社會範圍內生產先進和落後的根本尺度。個別勞動生產率高於社會勞動生產率，生產商品的個別勞動量就低於社會必要勞動量；反之，則高於社會必要勞動量。勞動生產率同單位時間內所生產的產品量成正比，即勞動生產率越高，單位時間生產的產品量越多；而同單位產品所包含的勞動量成反比，即勞動生產率越低，單位產品包含的勞動量越大。
勞動量的耗費可以按不同人員的範圍計算，如按全部職工計算，就是全員勞動生產率，按生產工人計算，就是生產工人勞動生產率；生產的產品量可以用產品實物產量、標準實物產量、生產工作量和產品價值量（總產值、淨產值等）等指標計算。
