Talentward

Talentward指的是一種基於21世紀最具潛力和價值的社交網路平台開闢的、創新的、人才招聘方式。“Talent”意思指企業需求的人才；“ward”代表著三重意思，它們是“Forward、Reward、Toward”。“ Forward”意味著社交網路招聘是未來10年招聘新勢力，具有傳統招聘方式不可比擬的創新力、影響力和爆發力；“Reward”英文意思是激勵和獎勵，社交網路獵取優質的候選人，將職位推廣出去力量最強大的就是圍繞在企業招聘頻道眾多的鐵桿冬粉、好友，對於這樣一個能夠被企業啟動，充分廣羅人脈幫助企業推薦、招攬候選人。從互相激勵的角度，鼓勵企業以適當的方式獎勵能夠為企業物色到人才的冬粉、好友、員工及相關人員；“Toward”意思是通過營造企業僱主網路社交圈，讓企業更有方向性地接近用戶企業僱主品牌和所需各種專業、各色專長、高素質的候選人。

Talentward三大核心定位

幫助企業在社交網路上最大限度地挖掘和聚集目標人群； 幫助企業低成本、高效率、友好地將招聘職位信息推薦出去；幫助關注用戶社交圈子裡的好友找到好工作，實現職業理想。

為什麼要使用社會化網路社區登錄

Talentward面向整合的社交網路資源包括新浪微博、騰訊微博、人人網、LinkedIn，經過周密地布局和研發您在Talentward上任何登入、推薦、分享的操作都可以直接通過新浪微博、騰訊微博、人人網、LinkedIn登入帳號開通使用，十分友好地為您創造社交網路招聘、應聘、分享直通車。

已經擁有賬號，怎么處理

Talentward平台上企業職位推廣信息根據不同需求，能夠實現定期、不定期滾動更新。一旦有新的職位產生，企業HR部門會根據職位特徵以郵件或者社交網路推薦的方式，與圈內員工和好友推薦。如果接收到的分享職位信息，正是您所感興趣或者是您認識的人有可能正好適合某個職位，只需輕輕點擊滑鼠，就可以將插著信任和關愛的“職位信使”傳遞出去。

推薦

什麼是推薦

Talentward的推薦是指您把Talentward上的職位通過相應的推薦按鈕傳送到企業內部郵件系統、微博等SNS社區的行為。推薦可以給您的員工和朋友適合的職位。

如何獲取推薦

Talentward的推薦現在通過您的公司或您的朋友傳送給您的渠道來獲取。通過Talentward推薦鏈條操作任何推薦或者應聘，無論對企業還有好友們無疑是最佳的方式。因為帶有專利技術的Talentward推薦鏈條，將直接跟蹤信息的傳播，幫助企業更好掌控社交網路行銷職位的傳播全景，幫助個人用戶能夠精確地定位成功推薦的行為，獲取企業的互動激勵。

如何進行推薦

Talentward的推薦僅可以通過職位旁的推薦按鈕進行，點擊後選擇一種SNS社區進行推薦。推薦時，除了需要用戶合理地編輯SNS風格的推薦語，更需要注意任何編輯過程中不能刪除Talentward推薦鏈條，否則信息將像落盡大海的一滴水一樣，沒有辦法很有效的追蹤。

工作

如何在Talentward上發布職位信息

如果你是個很棒的僱主，正在找關鍵人才，要在Talentward上發布職位信息。您可以通過與我們取得聯繫。

如何申請合適的職位

您要申請職位，首先要上傳一份您的簡歷。在您心儀的職位旁邊點擊“我要申請”按鈕，選擇您的簡歷，點擊“申請職位”，您就申請完成了。