CEO巔峰對決:賈伯斯VS比爾·蓋茨

016逆時代大勢而上,迷失的賈伯斯 025穩健有餘,創新不足的蓋茨 102對恩人也毫不留情的賈伯斯

內容介紹

《CEO巔峰對決:賈伯斯VS比爾?蓋茨》講述了蘋果的創始人史蒂夫·賈伯斯和微軟的創始人比爾·蓋茨。二人都是個性鮮明、卓爾不群、各領一時風騷的經營者。他們是改變世界的天才,是令員工又愛又怕的老闆,是讓合伙人頭疼的搭檔,也是20世紀最傑出的經營者代表。

作者介紹

作者簡介:
竹內一正
1957年生,岡山縣人。德島大學研究生部工學研究院畢業。美國西北大學客座研究員。以工程師身份加盟松下電器產業(現更名為Panasonic)。致力於VHS、PC用的磁性存儲器新產品的開發,負責海外業務。後到蘋果公司,負責市場行銷。歷任日本Gateway(股份有限公司),Media Rings (股份有限公司)董事長。現為商務諮詢事務所“office kei”的法人代表。從新產品開發和商務流程改革中創造新價值,以此為主題,提供別具一格的諮詢服務。
著有《谷歌摧毀了日本》(PHP研究中心)《史蒂夫?賈伯斯 神一樣的談判力》(經濟界)《松下幸之助 七個修羅場》(ASCII Media Works)等書。

作品目錄

目 錄:
第1章 【經營能力】為何他們能夠創辦世界一流企業
CEO之力 “拓荒人”賈伯斯與“收穫者”蓋茨/002
現實主義的蓋茨,完美主義的賈伯斯 / 002
依靠對手失誤而得分的蓋茨 / 004
趁虛而入,搶占先機 / 005
毫無危機感的沒落帝國 / 006
慣用精品戰略應對挑戰的賈伯斯 / 007
皮克斯動畫開啟CG技術新時代 / 008
賈伯斯是拓荒人,蓋茨是收穫者 / 009
【判定結果】CEO之力 不斷提高銷售額的蓋茨是贏家嗎? / 012
洞察力 為什麼他能夠引領潮流,走在時代的前面 / 016
讓微軟的軟體裝進所有PC / 016
逆時代大勢而上,迷失的賈伯斯 / 018
“雲”是誰的夥伴? / 019
也曾脫靶的蓋茨 / 020
賈伯斯預測“未來價值走向”的能力 / 021
【判定結果】洞察力 十年河東,十年河西 / 023
管理能力 有區別,卻都喜歡親臨基層 / 025
不靠風險投資,靠產品 / 025
穩健有餘,創新不足的蓋茨 / 026
謹防尾大不掉 / 027
打造一個無所不能的空間,打破常規束縛的賈伯斯 / 029
鎖定核心人物 / 030
出其不意的褒獎,百分之百的效果 / 031
操控獨裁者之法 / 032
【判定結果】管理能力 勢均力敵,平分秋色 / 034
第2章 【人格魅力】揭秘他們的本質,探索魅力的源泉
人格 成為二人的部下,你做好心理準備了嗎? / 038
超高壓上司,甚至會逼到部下心臟病發作 / 038
想說就說,說完就走 / 040
被很多人討厭,卻被更多人愛戴的賈伯斯 / 041
歷史是勝利者書寫的 / 043
億萬富翁的蓋茨,付停車費時卻是吝嗇鬼 / 044
無忠心,無酬勞 / 045
沒有步小室哲哉後塵的蓋茨 / 046
欲取先予的賈伯斯式 / 048
【判定結果】人格 都無法被稱為高尚者/ 049
成長曆程 富有家庭的兒子和普通的藍領的養子 / 051
成績優秀,品行低劣的蓋茨 / 051
樂於指出老師的錯誤,令老師討厭的學生 / 052
讓同乘者驚恐不已的速度控 / 053
非常不注重儀表 / 054
孩提時代起就唯我獨尊的賈伯斯 / 055
在印度流浪,在公司免費玩遊戲的不良員工 / 056
拒不承認是孩子的父親 / 058
【判定結果】成長曆程 順利成長的是蓋茨,但是…… / 059
人才聚集力 “逆溯型”與“太陽型” / 060
拒不僱傭愚者 / 060
口口相傳地吸引 / 061
用強烈的光線吸引人的賈伯斯 / 063
吹牛皮、誇海口、追問到底 / 064
【判定結果】人才聚集力 “逆溯型”和“太陽型”的優缺點 / 067
第3章 【突破力】他們是如何渡過難關的?
新產品開發能力 完全不同的開發姿態 / 070
蓋茨——生產能賣的產品 / 070
最強對手的出現 / 072
靠“多棲發展”渡過危機的蓋茨 / 073
回歸蘋果後注重“多方借鑑”的賈伯斯 / 075
斷言“只要是你們,一定可以克服的” / 076
CIA式的神秘主義 / 078
沒有創新的“蘋果”不是真“蘋果” / 079
【判定結果】新產品開發能力 賈伯斯勝出 / 081
談判力 華麗主義的賈伯斯與實用主義的蓋茨 / 083
契約書上的談判高手蓋茨,契約書外的談判高手賈伯斯 / 083
創造了不起的商業模式 / 084
矛盾不斷加深的蓋茨和羅伯茨 / 085
走鋼絲還要腳踏雙絲,難道不害怕嗎 / 086
以貌取人導致遭遇挫折 / 087
蓋茨面臨最大的危機 / 089
打官司也不曾停止拓展業務 / 090
用夢想賺錢的賈伯斯 / 092
王牌不斷,對手不安 / 093
蛙吞象的時刻 / 095
【判定結果】談判力 一次正面交鋒定勝負 / 098
擊敗對手的能力 賈伯斯的“真正敵人”是誰? / 099
遇蓋茨的劍而折斷的“筆” / 100
摸了老虎屁股的網景 / 102
對恩人也毫不留情的賈伯斯 / 103
不擇手段,追擊對手 / 104
政權交接後,笑臉安慰 / 106
【判定結果】擊敗對手的能力 從整個企業的立場來看,蓋茨是勝者 / 108
第4章 【工作能力】檢驗作為商人的能力
溝通能力 賈伯斯的發布會打動人心的理由 / 110
一句話摧毀一個大企業 / 110
對盜版態度堅決的蓋茨 / 111
成為企業發展基礎的“公開信” / 112
“雙面性”是蓋茨最大的武器 / 113
留下數場經典演講的賈伯斯 / 114
賈伯斯演講的五個秘訣 / 116
拚命練習,就不會有致命的失敗 // 117
【判定結果】溝通能力 賈伯斯勝出 / 120
市場行銷能力 從計算機公司到品牌企業 / 121
借鑑化妝品行業的訣竅 / 121
有品牌才有英雄 / 122
“Windows”誕生記 / 123
微軟實施品牌戰略 / 125
塑造品牌形象,銷售商品 / 126
廣告成功,銷售失敗,等於毫無作用 / 127
品牌力量源自口碑 / 128
不能被媒體擺布,要利用媒體 / 130
【判定結果】市場行銷能力 二人難分伯仲 / 133
認真工作之力 超級工作狂蓋茨 / 135
睡著也思考的蓋茨 / 135
為什麼能夠全速跑完馬拉松全程 / 136
全身心投入工作後便忘記了金錢 / 137
命運的抉擇意外而至 / 138
花費十二年才取得成功的Word / 140
從戰敗中學會的東西要更多 / 142
【判定結果】認真工作之力 二者都是超級工作狂 / 144
賈伯斯和蓋茨教會我們的那些事 / 145

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