基本信息
[名稱]80後90後員工的管法
80後90後員工的管法[出版日期] 2012年2月
[出版社] 吉林音像出版社
[介質] DVD光碟
[光碟數] 5張盤
[包裝] 普通
[定價]350元
光碟內容介紹：
隨著80後逐漸成為職場工作的主流，90後也開始步入職場，80後、90後員工個性張場、富有朝氣。越來越多的企業管理者發現，對於這兩大群體，傳統的管理方式不再是百分百有效。如何快速認識80後、90後員工，有效發揮他們的優點，改正他們的缺點？如何在提升管理者管理80後、90後員工的智慧、理論和能力技巧的同時，提高80後、90後員工的職業素養？如何增強80後、90後員工的企業歸屬感進而減少員工流失？如何打造80後、90後員工與企業同舟共濟的職業精神，進而塑造企業和諧文化？著名職業化管理專家徐劍老師為您一一解答，助您打造一支戰無不勝的80後、90後員工隊伍。
老師介紹：
徐劍，資深職業培訓師、管理諮詢顧問，被譽為“職業化權威專家，績效管理權威專家”。徐老師具有10餘年外企、民企高層管理經驗，是一名絕對實戰派講師。他曾為1700多家企業及政府部門做過培訓或諮詢，其中包括強生製藥、朗訊、阿爾卡特、NEC、可口可樂、一汽豐田、中建一局、TOTO、中國工商銀行、聯合證券、日本索尼等知名企業。徐老師的課程獨具風格，尤其擅長“案例式深度互動培訓”，易於激發思考，內容精彩紛呈，深受廣大學員喜愛！
課程大綱：
第一講 經理人改變自我，從心透視80後、90後
第二講 科學有效的激勵，高效的溝通與預測
第三講 重視職業化塑造，打造訓練有素隊伍
第四講 績效管理的機制，激活隊伍提升士氣
第五講 實施人性化管理，塑造企業和諧文化
課程收益
1.理解掌握現代員工的心理特點，把握自身面對80後、90後員工的管理角色；
2.理解80後、90後員工成長的社會背景，學會有效梳理與調整員工心態，幫助員工快速走向成熟；
3.充分挖掘80後、90後員工的自身潛力，激發員工內在動力，為企業創造更大的價值；
4.掌握溝通、激勵技巧，幫助80後、90後員工塑造責任心，有效減少員工流失；
5.做一名80後、90後員工認同的管理者，營造和諧高效的團隊。
適合對象：
企業董事長、總經理、中高層管理者等
老師系列產品：
《80後90後員工的管法》
《80後90後員工的乾法》
