重平台模式
58企服打造“重平台”概念,從重服務、重保障、重標準、重系統四個維度發力。
重服務——項目經理全程責任制,企業用戶全程僅對接一名項目經理
重保障——承諾在服務項目上出現的問題先行賠付
重標準——由品類研究院建立各服務品類的服務標準
重系統——通過服務過程管理系統,實現各品類線下服務標準的線上化監管和服務全流程信息實時共享
發展歷程
2016年
2016年12月21日,58企服在京正式成立。
2017年
2017年4月27日,58企服與華夏幸福達成戰略合作,以“H+幸福食堂”作為切入點,助力華夏幸福共同打造產業新城餐飲配套品牌。
2017年5月5日,58企服與中糧廣場達成戰略合作,加入中糧廣場“Coffice運營服務體系”,共同為寫字樓入駐企業創造更加高效便捷的一站式企業支持服務體驗,提供智慧辦公新方式。
2017年5月27日,58企服成都區域公司正式成立。
2017年6月2日,58企服大連區域公司正式成立。
2017年6月21日,58企服首個線下體驗店落戶中糧萬科半島廣場,開創了網際網路+商業不動產的雙贏合作新模式。
2017年7月6日,58企服長春區域公司正式成立。