通過交通工作考核，全面推動交通工作的發展，努力實現公路建設、養護管理、交通運輸與行業和諧的新突破，切實增強交通“三個服務”能力和水平。
二、考核內容
1、組織管理：領導重視，有常設機構，有專人辦公，有專項經費，有年度工作安排、工作總結。
2、交通安全生產：認真貫徹國務院、省、市關於交通安全生產管理的相關法律、法規和政策，切實執行《市人民政府辦公室關於加強農村公路建設施工安全監管工作的通知》（赤府辦發〔2007〕90號）和《市人民政府2008年交通安全工作意見》（赤府發〔2008〕14號），堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產責任制和“包保”責任制，堅決杜絕交通安全生產事故發生。
3、交通基礎設施建設：認真執行國家關於交通基礎設施建設的規定和要求，全面完成轄區內交通基礎設施建設任務，做好交通建設項目占地、拆遷等群工協調工作。
4、道路管理和養護：認真貫徹執行《公路法》和《遵義農村公路養護管理辦法》，做到路通車通，切實維護路產路權和規費的徵收。
三、考核方式
採用百分制打分，實行定期檢查與不定期抽查相結合，半年考核與年終考核相結合，綜合評定後進行獎勵。
四、獎勵辦法
1、在綜合評分達85分以上的單位中按分值高低順序選出一等獎1名，獎金1萬元；二等獎2名，獎金各0.5萬元；三等獎3名，獎金各0.3萬元。
2、凡考核在85公以下的單位，取消其參加赤水市交通工作綜合考核獎資格。
