基本信息
作 者： 陳蘭通 編
出 版 社： 企業管理出版社
ISBN： 9787802550933
出版時間： 2008-11-01
版 次： 1
頁 數： 192
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
中國企業聯合會、中國企業家協會自2005年起每年編制一本《中國企業勞動關係狀況報告》，對過去一年中企業勞動關係狀況進行全面的總結和分析，研究企業勞動關係的現狀、發展趨勢和存在的問題，並就當年的勞動關係熱點問題進行專門的研究分析。 今年是我國改革開放30周年，《2008中國企業勞動關係狀況報告》專門沒立一章就改革開放30年來我國企業勞動關係狀況的變化和發展進行了系統地回顧與總結，對深入地理解當前企業勞動關係存在的問題和尋找解決的方法具有積極的參考意義。
圖書目錄
依法規範勞動用工 構建和諧勞動關係
第一章 企業勞動關係概述
一、2007年企業勞動關係基本情況
二、當前勞動關係存在的問題
三、2008年改善企業勞動關係的對策建議
第二章 改革開放30年企業勞動關係發展與變化
一、企業勞動關係高度行政化的狀況開始改變（1978-1985）
二、企業勞動關係的市場化探索階段（1986-1994）
三、企業勞動關係的全面市場化發展階段（1995-至今）
第三章 勞動關係法律與政策
一、勞動契約立法
二、就業促進、管理與服務立法
三、勞動爭議立法
四、社會保險立法
五、工資、休假和職業培訓立法
六、對原有勞動立法的清理
第四章 勞動力市場與就業
一、我國勞動力市場與就業總體情況
二、勞動力市場和就業形勢分析
三、2008年勞動力與就業市場發展趨勢
第五章 企業工資分配
一、近年來我國企業工資水平的變化
二、企業工資增長與勞動力市場變化
三、與企業工資有關社會政策的實行情況
第六章 社會保險
一、城鄉社會保障發展狀況
二、主要政策措施
三、發展目標展望
四、存在的主要問題
五、深化改革的政策措施
第七章 國有企業勞動關係
一、2007年國有企業勞動關係基本情況
二、國有企業勞動關係面臨的問題和形勢
三、對策建議
第八章 外資企業勞動關係
一、中國利用外資依然緩慢增長
二、三資企業在就業中發揮重要作用
三、外資企業工會建設平穩進行
四、外資企業《勞動契約法》的實施
五、關注挑戰和政策建議
第九章 民營企業勞動關係
一、當前民營企業勞動關係狀況不斷改善
二、民營企業勞動關係局部問題突出，不和諧因素還有很多
三、採取切實措施推進民企構建和諧勞動關係
第十章 協調勞動關係三方機制
一、2007年我國協調勞動關係三方機制工作進展
二、我國協調勞動關係三方機制發展存在的問題
三、逐步完善協調勞動關係三方機制的對策建議
附錄：2007年度國家重要勞動立法檔案彙編
中華人民共和國勞動契約法
中華人民共和國就業促進法
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
職工帶薪年休假條例
國務院關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定
中華人民共和國勞動契約法實施條例
就業服務與就業管理規定
後記
