關於龍騰人
有這么一群人，他們的活動不需要敲章，也不需要動員，每次活動都會轟動，每次都會有舊的和新的朋友。你會發現，有越來越多的穿社服的人出現在人們身邊。他們叫做龍騰人。
有這么一群人，他們做著純粹喜歡的事情，會為活動甘心付出每一個日夜，他們會讓讀書的或是畢業的牽腸掛肚，他們會努力迎接每一次的挑戰。他們叫做龍騰人。
有這么一群人，在家文化的引導下，總有那么一瞬間，流露出真實的自己。總有那么幾個人，值得你傾訴。他們懂得豪放、奔放、甚至是放棄，放下。他們叫做龍騰人。
激情鑄就夢想，創業成就未來，有心才有一切，努力定能成功！我們都是驕傲的龍騰人！
龍騰創業社簡介
龍騰創業社是以為大學生創業服務，為大學生創業打下基礎為目的的實踐型社團。該組織成立於1998年，迄今為止已有12年的歷史。2009年社團人數創歷史新高達到500餘人，這無疑是對一個學生社團組織實力的有力證明。十二年的歷程使其在人力資源、現場管理、商務禮儀、商場談判、銷售技巧、活動宣傳等多方面具有獨到的優勢。
龍騰創業社企業文化
龍騰創業社以“軍隊、家庭、學校”為文化，以理論加實踐的學習方法培養大學生的創業能力 。龍騰創業社分支有六部一處。它們分別主管著社團的各項事務，組織嚴密，紀律嚴明，分別對大學生的性格分析後，合理分配好各自部門，切實為大學生能更好的鍛鍊提供舞台。
龍騰創業社2002年被歐亞學院評為“最為學生辦實事”的社團，2005年被陝西省評為“優秀社團”。龍騰人正在以自強不息的奮鬥力、勇往無畏的堅持自己的創業之路。
龍騰創業社與西安歐亞學院就業服務中心以及陝西省各大高校創業型社團達成長期的友好合作關係。社團同時與多家企業及一些知名講師合作，通過企業參觀、實習，大型講座等方式為龍騰家人們搭建更多的平台。
龍騰創業社大事記
1.1998年8月，龍騰社在西安歐亞學院成立。
2.2000年5月，龍騰創業社在西安歐亞學院成立，是全院唯一一個專為在校大學生提供勤工儉學機會均等的學生社團。
3.同年11月7日香港潤利（豐）公司首次來我院為我社社員提供勤工儉學的機會。
4.同年11月11日金絲猴集團在下午4：30分來我院為我社社員招聘第一批勤工儉學的兼職工作。
5.同年11月20號朗迅公司來我院為我社社員招聘第一批勤工儉學的兼職工作。
6.在獲得了巨大成功後，龍騰社在2000年12月6日舉辦了“十大高校大學生（創業）聯盟交流會”。來自十三所高校的創業負責人在大會上發言，講述了各自的成功經驗，並邀請了我院學生處郝處長講話，大會在隆重而又激烈的氣氛中進行，各高校負責人表示還要進一步加強著方面的交流與合作。
7.為了豐富更多的校園文化活動，龍騰創業社於2000年12月18日與西北政法學院實踐部聯合舉行了“模擬法庭”，在操作的過程中全部用真實的案例，在法庭上以學生思想從法律觀念上解決刑案問題。穿上制服的“法官”、“法警”一絲不苟，儼然是一個真實的法庭在審理一樁案件。受到了法律系同學的廣泛認可。本次活動邀請的學生處副處長、院團委書記吳棟良老師對此大加讚揚。
8.在2001年1月1日，我社與楓霖社聯合舉辦了“高校元旦晚會”。
9.在2001年4月，我社被全院評為“最為學生辦實事的優秀學生社團”。
10.在2001年5月，我社與西安交通大學的龍騰創業社簽定了合作協定。雙方進行了社團之間的工作交流。雙方在工作問題聲都提出了寶貴的經驗。
11.2001年9月中旬，在我校招收了新一批的社員幾社團骨幹，為今後的社團活動打下了堅實的基礎。
12.2001年10月14日，舒潤化妝品公司在我校3號教學樓開展了勤工儉學活動，在這次活動中我社員得到了勤工儉學的機會。
13.2001年10月17日我社與西安統計學院的實捷創業小組簽定了合作協定。雙方進行了社團之間的工作交流。雙方在工作問題上都提出了寶貴的經驗。
14.2001年11月20日，我社與社團聯合會共同舉辦了全院“班級之星”的學生大賽，此次活動取得了院領導及老師的讚賞。
15.2001年11月下旬，西安馬妮化妝品公司來我院為我社社員招聘第一批學生勤工儉學的兼職工作。
16.11月下旬，我社參加了在陝西師範大學舉行的“西安高校學生創業的討論會”。
17.2001年12月20日，在我院多功能廳舉行了元旦聯歡晚會，在會上我社社長做了本期社團活動的工作總結，從中也指出了我社在工作中的一些不足之處，同時也指定了我社下一學期的工作計畫。
18.2002年3月18日，我社新任領導班子接任社團的日常工作及外聯工作，並制訂了新一屆領導班子的工作計畫。
19.4月18日，在我院2號階梯教室召開了創業經驗交流會，中華學網的代表在會上做了精彩的發言。我社的會員對於本次的交流會也表示出了極大的興趣。同時我社也與中華學網建立了友好合作關係，為今後的社團發展打下了堅實的基礎。
20.4月20日，我社與財經學院實捷創業小組簽定了“福日東升”電腦筆記本西安民辦高校代理權，這也是我社與公辦院校財經學院的第一次合作。
21.在2002年4月22日，在我院4號教學樓召開了社員大會，在會上宣布了社團新的內部管理制度，財務制度以及社員管理制度，社團的社標、社徽以及社團下一步的發展方向。
22.4月26日，在我院4號教學樓召開了社員大會，在大會上宣布了社團新一批社團勤工儉學的社員名單，以及公司的相關信息。
23.2002年2月7日，我社各部長以及幹事以上級的工作會議，在會上各部對今後社團的發展提出了寶貴的意見。
24.5月11日，在我院的籃球嘗場，我社與院學生會合作協辦了“歐亞首屆三人制籃球賽”。豐富了同學們的課餘生活。鍛鍊了同學們的身體。
25.5月24日，我社參加了在西工大舉辦的“陝西省西安高校陽關杯校園禮儀大賽”的活動。
26.9月17日，我社招收了新一批學生社員以及骨幹的中間力量，在人數、規模、組織體系都成為了歐亞學院的第一大學生社團組織。並得到了學院領導的認可與支持。
27.9月25日，我社招收了年度第一批兼職招聘會，到會的招聘公司有西安商報、西安今早報，西安晶藝廣告影視有限責任公司。
28.10月1日，西安威龍集團招聘我社20餘名社員，到其公司進行兼職工作。
29.10月11日，台灣統一集團西安公司到我 其公司進行兼職工作。
30.在2002年10月17日,西安協同多媒體技術有限公司來我院為我社同學做報告。
31.在2002年10月18日,由我社組織了一批在校學生參觀了西安協同集團。
32.在2004年10月12日,由我社組織了選擇大於努力的大型報告會。
33.在2004年11月8日,台灣統一集團西安公司到我社招收20多名社員，到其公司進行兼職工作
34.2004年11月參與社聯四周年慶典工作。
35.2004年12月23日。組織社員共度聖誕活動。
36.2004年12月28日,社團年度總結表彰大會。
37.2005年年四月,舉辦第一屆英語影視文化節。
38.2005年5月4日組織社員去秦嶺登山，以增強社團凝聚力。
39.2005年9月28日介紹五名社員去聯想公司做兼職工作。
40.2005年10月3日舉辦IBM大型報告會。
41.2005年11月12日參與社聯五周年慶典活動。
42.2005年11月16日舉辦第二屆“英語影視文化節”。
43.2005年11月23日與博愛青年志願者協會組織龍騰四海,博愛無邊,情系大別山的募捐活動。
44.2005年11月23日—11月25日組織“中國電信小靈通簡訊才子大賽”。
45.2005年12月18日舉行了”我型我SHOW“大型文藝晚會並取得了圓滿成功。
46.2005被陝西省教育廳評為陝西省優秀社團。
47.2006年3月舉辦了“大學生職業生涯規劃”大型報告會。
48.2006年4月舉辦了“大學生創業設計大賽”並取得圓滿成功。
49.2006年4月社團組織社員參加“第十屆東西部經濟與貿易洽談會——台灣展區”的現場工作。
50.2006年5月19日至21日社團參加了第四界大學生社團發展論壇，取得真經,凱旋歸來。
51.2006年5月26日社團開展了“我為世界盃加油”才藝展取得成功。
52.2006年3月5日舉辦了“大學生創業策劃大賽”取得成功。
53.2006年9月6日進行了2006年下半年第一次會議,會上進行了交接儀式，馮旭社長將龍騰的印章給予張華,張華正式擔任龍騰創業社的社長，整個交流儀式順利進行。
54.2006年9月13日龍騰創業社幹部會議舉行，確定了龍騰的宣言：有心就有一切,努力定能成功!這預示著龍騰文化的產生。
55.2006年9月21日我社在學校組織了一場大學生幹部如何學會管理的課程培訓,主講老師是心象企業管理諮詢公司的李德生老師,李德生老師是中國式管理研究的專家,象棋與中國管理的第一人,全國16家管理顧問公司特邀管理培訓師.他的講課讓我校學生幹部耳目一新。
56.2006年9月25日社團招新開始,由於下雨招新持續到10月9日,招新為社團的發展奠定了深厚的基礎。
57.2006年10月21日我社開始選拔各部門副部長,為下一屆社團的發展奠定基礎.同時,與西安麥道廣告公司聯繫,確定在10月28日在我社宣傳部的新社員去公司參觀,學習廣告公司的宣傳方式。
58.2006年11月中旬，我社進行商務禮儀培訓，使社員了解在以後的工作中應注意哪些禮儀打下基礎。
59.11月下旬，我社進行策劃書培訓，拓寬社員知識面。
60.12月23日，我社舉行首屆陝西省大學生創業聯盟交流會，邀請其他高校的創業社團到我社交流經驗，為宣傳龍騰起到了很好的作用。
61.12月20日，摩托羅拉公司到我校舉行招聘會，為我社社員在聖誕節和元旦節提供兼職機會。
62.2007年4月16日舉行交接儀式，張華社長將龍騰印章交予何金龍，何金龍正式擔任龍騰創業社社長，整個交接儀式順利進行。
63.2007年4月9日到5月11日。我社與陝西電視台“贏在起跑線”聯合舉行的“大學生創業設計大賽”。經過了宣傳，投稿，收稿，評稿，最終評出了一、二、三等獎，並組織了頒獎晚會。
64.5月，我社組織幹部到臨潼進行素質拓展，增強團隊精神。
65.2007年9月5日下午，龍騰幹部進行話術實戰，為招新做充分準備。晚上在工商管理學院07屆新生班裡做宣傳。
66.9月7日，龍騰幹部會議確定龍騰軍訓和家訓，確定社團文化為“軍隊+家庭+學校”。
67.9月11日下午6點，本學期首次召開社聯全體大會，安排各社團招新應注意的事項。
68.9月21日到27日，我社開始正式招新。21日起我社分派幹部在每棟宿舍樓新生宿舍進行宣傳，在各新生班級也進行了宣傳，於23日晚上在7#3階進行了一場新家人說明會。24日起在3號院到4號院之間開始了4天的戶外招新。招新結束後統計登記在冊的共297位新家人。
69.9月27日晚9點半，由上屆社長張華和現任社長何金龍主持說明會，吸引更多的新生加我社。
70.10月3日到7日，我社與聯動創智聯繫，組織新家人到聯動創智免費體驗學習。
71.10月9日，我社部分社員參加了西安市舉行的2007歐亞經濟論壇的啟動大會。
72.10月13日，我社開始選拔各部副部，為下一屆社團的發展奠定基礎。
73.10月19日下午4點在2號階梯教室召開了第11屆龍騰新家人大會，社聯理事長和各兄弟社團的社長應邀出席了大會。在大會上，各部門進行了勢氣展示，展示出了我們新家人的新氣象。社聯理事長張義波，上屆社長張華都對龍騰提出了希望，獻上了祝福。現任社長何金龍給新家人做動員，激勵新家人把龍騰辦得更好.
74.10月29日到11月2日，"社團第二屆籃球友誼賽"如期舉行，經過五天激烈爭奪，我社取得了第四名的好成績，比賽期間，宣傳部的展板和拉拉隊的熱情受到了學生社團聯合會的表揚.
75.11月7日，由人力資源部組織的新老家人交流會，上一屆社長、副社長及社聯人力資源部部長出席了交流會。通過交流使得新家人收穫了很多。
76.11月24日、12月1日、12月8日由策劃部、秘書處以及宣傳部組織了戶外活動，如去興慶公園、去爬山，由此加深了新家人之間的交流。
77.11月28日在9號多媒體教室成功舉行了“畢業生求職規劃講座”，在11號多媒體成功舉行了“大學生創業知識講座”。
78.12月1日起龍騰創業社全面開始了高校聯誼活動，各部門到各學校與其他高校的社團交流學習、尋找合作機會。
79.12月23號，在7#408教室，舉行了換屆交接儀式，確定了龍騰第12屆幹部。
80.2月24號，龍騰召開下學期第一次例會，確定了龍騰這半學期要舉行的相關活動。
81.3月12號龍騰2008創意策劃大賽拉開帷幕，確定了這次活動的宣傳、收稿和最後頒獎的3個階段的具體安排
82.4月8號下午4點由策劃部部長在6#207教室，舉辦了一場關於商業策劃書寫作的培訓，現場氣氛很好。
83.4月9號下午4點在3#211教室外聯部舉辦了一個英語報告會
84.4月17號調研部在餐廳和郵政十字舉行了現場調查問卷活動，意在調查學生對龍騰創意策劃大賽的了解情況。
85.5月12號龍騰作為第二季“前程無憂，實習2008”活動的承辦單位，在郵政十字，和女生寢室路口設點宣傳，為期3天，現場報名火爆，宣傳很成功。
86.9月23~25日，龍騰創業社第十三屆核心團隊再次突破了歷史，完成招新400餘人。
87.10月16日，“龍騰大講堂”啟動儀式順利完成！
88.10月16日，龍騰創業社成功承辦了“陝西省首屆創富實踐家青年創業大賽”在西安高校首站（歐亞學院）的全面宣傳、招新，在校內引起一番“大學生創業”的熱潮！
89.10月18日，由社長組織大家到曲江國際會展中心參與了“陝西省創業博覽會”的全程活動。
90.10月21日，第十三屆新家人動員大會在1#階梯教室隆重召開，與會者有龍騰全體家人、各社團主要負責人以及院校領導，再次在各社團負責人面前展示了歐亞品牌社團的朝氣與實力。
91.10月23日，在秘書處長張耀軍和人力資源部長周亮的共同帶領下，本屆首次校內部門拓展在寓教於樂的氛圍中順利展開。
92.10月23日，“龍騰大講堂”第一堂課（李踐—做自己想做的人）在7#教學樓正式開課。
93.10月27日到29日，龍騰承辦“百事2009校園招聘會”歐亞學院宣傳活動。
94.11月中旬到12月中旬，龍騰十周年慶典系列活動正式啟動，共七大活動，分別是“百人素質拓展”、“捐物助學”（受助對象為武功縣紅太陽智障國小）、“十全十美孔明燈”、“龍騰夜行軍”、“周末電影節”、“龍騰文化展”、“十周年慶典晚會”。
95.2009年3月7日，為打造更加優秀的團隊，舉行專業“百人素質拓展”活動，西安培華學院、西北大學等高校社團參與其中。96.3月12日，主題為“回顧過去，展望未來”表彰大會順利舉行。97.3月21日，龍騰組織全體家人進行了為期一天的“翠華山之旅”。
98.4月3日到5日，為配合“首屆西安高校社團發展交流論壇”活動，龍騰所有幹部帶領家人到西安11所高校，邀請相關社團參加本次活動。
改革探索
龍騰創業社經過十二年的成長和發展，現已成為歐亞第一大社團，並在陝西省各大高校及企業樹立起良好的形象和口碑。為了進一步促進社團的發展，將企業管理模式套用於團隊，現根據原有組織機構進行職能調整，在原有部門基礎上進行整合重組和資源最佳化，將社團發展朝企業化邁進。
