公司簡介
公司以規範的管理、精湛的施工技術為基礎，為客戶提供專業化、人性化、個性化的服務，並不懈努力提升和超越客戶的消費價值。同時，公司憑藉先進的設計理念，引領石家莊家居文化潮流與趨勢。“將服務慣穿於每一個環節，將服務融進每一個細節”，將“服務”的理念真正滲透到量房、設計、施工、材料、工藝、售後的全過程。我們為您提供的不僅僅是一個設計，而是一種文化，一種生活方式，一種追求完美的生活態度，一種不同品位的生活理念......石家莊龍騰裝修設計公司擁有完善的管理體系及組織機構，擁有健全的人事檔案管理制度，專人專管。同時有一支技術過硬的專家設計團隊：從設計總監到主任設計師到一級收費設計師到精品設計師一直到助理設計師，每一名設計人員都擁有豐富的經驗以及獨立解決問題的卓越能力。在施工過程中，採取科學的驗收監管巡檢體系，五巡三檢環環驗收，設計師全程跟蹤服務指導。並且嚴格執行嚴密的客戶服務流程，施工圖紙審核交底，層層把關確保落實。石家莊龍騰裝修設計公司同時擁有周到的售後團隊作回訪，最大限度的保證工程質量以及客戶滿意度，遵循一次裝修一生朋友的核心價值觀。
社會責任
以承擔一份社會責任為使命，以合作共贏，感恩社會為原則，石家莊龍騰裝飾設計公司在河北省石家莊地區倡導處處維護客戶利益的核心原則，全心全意為石家莊人民服務。企業宗旨
為顧客創造價值 為企業創造利益為員工創造財富 為社會創造繁榮
企業作為市場經濟的主體，要正確處理社會、股東、顧客、員工的相互關係，不可失之偏頗，四者相輔相成，缺一不可，龍騰要做的事，就是讓顧客、員工、股東、社會“四滿意”。同時，以此作為龍騰裝修的公開承諾，以體現出龍騰存在的社會價值。
企業精神
艱苦奮鬥 開拓創新誠實做人 踏實做事
艱苦奮鬥，是一種美德，沒有創業、工作的艱辛和永不停息的奮鬥精神，則不能成就今天的輝煌，更不能體會成功的來之不易。 龍騰將以實際行動鼓勵和呵護員工的創新精神，創新精神是企業能與時俱進的動力和發展的源泉。
對一個人來說，要做到老實人，說老實話、辦老實事。對一個企業來講，人人都要講真話、乾實事，只有這樣才能認識自己、認識別人、認識社會，只有知已知彼，才會明白自己的缺點和短處，也才會虛心學習別人的優點和長處。講真話難，乾實事更難，知難而進，既是我們的傳統，更是我們要不斷延續、永久保持的精神。
經營理念
規範管理 恪守誠信追求卓越 務實創新
實行規範的管理制度，是一個企業做大做強所應具備的先決條件。管理出人才，管理出效益。沒有規範的管理，要把企業做大做強則是一紙空談。
誠信為企業立足之本，是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則底線。是每一個龍騰人所必備的美德，是公司對外的一種形象。同時也是企業立足之本、生存之道 。
“卓越”是一種永不妥協、一種超越自我的精神，只有不斷走在時代前列，企業才能有永遠的生命力。
從實際出發創建對社會、企業、員工有益的價值，是我們辦企業的根本，因此一切行為都必須圍繞“務實”二字，不能誇誇其談；要講求實效，又必須以“創新”為手段，在組織、制度、決策、管理等各方面創新，形成創新機制，才會使企業獲得發展與壯大。
企業目標
樹龍騰形象 創龍騰品牌我們追求的目標，更多的應著眼於錘鍊企業的核心競爭能力、培育企業創造價值的能力，擴大事業的影響力。不是單純的以利潤最大化為目標。而現代企業競爭的核心即為搶占市場，因而龍騰誠信形象的樹立和創建龍騰品牌，則至關重要。不是在任何一個年代都能創造現代公司，而在中國經濟欣欣向榮和龍騰事業蓬勃發展的今天，完全可以創造，機不可失。
企業哲學
財空人聚 財聚人散取之有道 用之同樂
從企業的角度理解，財空人聚，此處“財”是指一切可用的資源，包括利潤，“聚”指對資源進行合理配置，整合開發；財聚則人散，此處“財”是指已開發整合的資源或已形成價值，“散”指將賺取的利潤、資源投入到再發展中去。
從員工的角度理解，員工得到了應得的報酬，就會聚在龍騰事業的周圍、獻計獻力；如果員工的價值實現不合理，員工就會離心離德，離開公司。而員工要取得應有的報酬，實現自身價值，靠的是誠實勞動。
無論是企業還是員工，在“財”的聚散上均要體現“有道”，企業講“得道多助，失道寡助”，而“用之同樂”則是共同的目的。
企業道德
外樹誠信形象 內育職業忠誠每一位員工，都應該做到“企業內一優秀的龍騰員工，企業外一文明的社會公民”，在作為“自然人”、“企業人”和“社會人”等方面形成有獨特行為內涵的“龍騰人”形象。作為“自然人”時，生活方式講文明、有修養；有知識，愛學習；身心健康，艱苦奮鬥等。作為“企業人”時於主人活、盡主人現；遵紀守法有現代企業員工的風采，與時俱進處處體現出一種高素質、高風尚、高品質等 。作為“社會人”時要維護公司形象，宣傳公司形象；對公司不利的事不參與；對公司不利的話不說；體現出對公司的高度自信的作為龍騰人的榮譽感；利用各種機會蒐集對公司發展有利的信息資料，盡力促成有關方面與公司的合作；遵守法律法規，維護社會公德等。
不論在企業內還是在企業外，“誠信形象”需時刻保持。誠實是做人之本，守信是立事之根。誠實守信，對自己，是一種心靈的開放，是對自己人格的尊重；對他人，是一種交往的道德，是一種氣魄和自信；對企業發展，則是一種精神，是無形資產，更是管理價值的有效提升。打造“誠信形象”是長期工程，需從我做起，從身邊小事做起。
職業忠誠，是指對自己所從事的職業、事業、崗位忠誠。同時自己所設計的人生目標與企業目標融於一體，這是最好的效忠企業。
