介紹
根據市編辦《對龍陵縣機構編制委員會辦公室〈關於對縣委統戰部、縣工商業聯合會（商會）要求調整機構設定和增加編制的請示〉的批覆》（保市機編辦〔2008〕16號）、中共龍陵縣委辦公室《關於印發〈中共龍陵縣委統一戰線工作部職能配置內設機構和人員編制方案〉的通知》（黨辦發〔2002〕56號）等檔案精神，龍陵縣工商業聯合會(商會)是縣委領導的由工商界組成的具有統戰性、經濟性、民間性的人民團體和民間商會，縣工商在線上關是龍陵縣工商業聯合會和龍陵縣商會的正科級工作機構。主要職責
（一）龍陵縣工商業聯合會貫徹執行上級黨委、政府關於統一戰線工作和經濟工作的路線、方針、政策；貫徹執行縣工商聯黨組和縣工商聯執委會、會員代表大會、主席會議的決議、決定。（二）龍陵縣工商業聯合會調查研究、參政議政。深入基層、非公企業、會員開展調查研究，參與全縣經濟社會發展重大決策的政治協商，參政議政，發揮民主監督作用，做好非公有制經濟代表人士的政治安排和推薦工作。
（三）龍陵縣工商業聯合會調查、研究和反映我縣非公有制經濟代表人士情況，協調關係，提出政策性建議；對廣大會員和非公有制經濟人士進行團結、教育、引導、服務，做好思想政治工作，宣傳好黨和國家的法律、法規、方針、政策，將非公經濟人士培養造就成為擁護中國共產黨的領導，堅持走社會主義道路，愛國、敬業、誠信、守法的中國特色社會主義的建設者。
（四）龍陵縣工商業聯合會代表並維護會員的合法權益，反映會員合理的意見、要求和建議；為全縣會員和非公經濟提供市場、技術、商品等信息和管理、法律、財會、審計、融資、諮詢、工商專業知識等培訓服務；幫助會員改進經營管理，依法經營，照章納稅，提高企業素質；組織會員舉辦和參加各種對內對外展銷會、交易會，出國出境考察學習，開拓國內、國外市場。
（五）龍陵縣工商業聯合會增進與港、台、澳地區和各國工商社團及工商經濟界人士的聯繫和友誼，促進龍陵工商企業對外經濟、技術合作和貿易的發展，協助引進資金、技術、人才為我縣經濟社會發展服務。
（六）龍陵縣工商業聯合會積極推動、幫助全縣非公企業實施扶貧光彩事業和社會公益事業。
（七）龍陵縣工商業聯合會指導、幫助非公經濟人士適應經濟全球化和世貿組織規則制度的要求組建行業商會，加強行業自律和規範，提高市場競爭力和發展水平。
內設機構
根據上述職責，龍陵縣工商業聯合會(商會)內設2個科室。(一)龍陵縣工商業聯合會辦公室
負責會內外及上下左右的聯繫，負責綜合協調及信息的收集、處理、傳遞、反饋工作；負責機關的文秘、會務接待、機關人事、檔案、學習和安全保密工作，以及機關財務資產管理、後勤保障、退休職工的工資福利管理等工作；負責對全縣非公有制經濟狀況及發展的調查、研究、提出相關的建議、意見；負責會員代表大會、執委會工作報告的起草工作；負責參政議政的調查研究組織、匯總和文字工作；負責重大問題的調查研究並起草相關檔案；參與有關單位的課題研究，聯繫指導協調私營企業的調研工作，協助黨組開展對會員及非公有制經濟人士進行愛國、敬業、守法教育，進行法律、法規、方針、政策的宣傳教育，起草綜合性檔案(稿)，記錄縣工商聯、縣商會大事記，編寫《工作簡訊》、《簡報》，承辦會領導交辦的其他工作。
(二)龍陵縣工商業聯合會會員經濟科
負責會員聯繫服務，積極加強同會員的聯誼和做好會員發展工作，了解掌握全縣會員中非公有制經濟代表人士的基本情況，搞好非公有制經濟人士隊伍建設，聯繫縣工商聯執委及會員；對會員中非公有制經濟代表人士的政治安排和執委人選提出建議，協助黨組在有條件的非公有制企業中建立黨的基層組織、工會組織，聯繫和指導行業商會、協會的工作；負責會員因私和商務出國出境的初審工作；承辦維護會員合法權益、反映會員意見要求等工作；負責會員情況統計、會員檔案管理；承辦會領導交辦的其他工作。
負責國家的政策、法律、法規的宣傳教育培訓及諮詢服務，對外宣傳龍陵的投資環境；負責與各國工商社團及經濟界人士的聯繫；為會員和非公有制企業提供市場、技術、項目、管理、政策、法規、融資、財會、諮詢、人才、培訓等服務；組織會員參加各種經濟技術交流和為我縣民營企業的對外合作搭建平台，促進對外聯繫的友好往來和經濟合作；協調政府各有關部門引進資金、技術、人才，組織會員中經濟技術職稱的評定工作；組織管理、指導、協助辦好服務組織；協助政府加強對會員企業和非公有制企業的管理、監督和服務工作；協助仲裁機構為會員和民營企業的經濟糾紛搞好調查和仲裁；為會員企業和會員提供生產、經營、進出口貿易、產品價格等有關信息服務，辦好《信息》，反映會員呼聲，通報情況，為黨委、政府決策提供參考依據，承辦好會領導交辦的其他工作。
人員編制和領導職數
（一）人員編制龍陵縣工商業聯合會(商會)核定編制5名。其中：行政編制1名，行使行政職能的事業編制3名，工勤人員編制1名。
（二）領導職數
龍陵縣工商業聯合會（商會）領導職數1名，即設主席1名（正科）。內設機構領導職數2名。
非領導職務的職數按《中華人民共和國公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設定管理辦法》及相關配套政策等有關規定執行。
