龍陵縣委組織部

（四）巨觀指導並參與全縣組織工作制度和幹部人事制度的改革，制定或參與制定全縣組織、幹部人事工作的有關政策和法規；負責全縣組織工作和幹部工作的調查研究、檢查督促，及時向縣委反映重要情況，並提出意見和建議。 （六）巨觀管理全縣幹部教育工作，制定全縣幹部教育培訓規劃，組織縣管幹部和組織員進行培訓；完成上級組織部門的調訓工作；指導、檢查、協調、督促各鄉鎮的幹部教育工作，協助有關單位抓好黨校的陣地建設和師資隊伍建設。 （九）指導全縣離退休幹部工作，做好老幹部的管理工作；巨觀指導全縣的幹部、人事檔案管理工作；負責做好鄉科級以上領導幹部和參照機關幹部人事檔案的管理和使用工作。

主要職責是

：（一）認真貫徹黨的政治路線、思想路線和組織路線，負責、研究和指導全縣黨組織特別是黨的基層組織建設；探索各類新的經濟組織、社團中黨組織的設定、活動方式；負責全縣黨員教育和黨員管理工作，制定並落實全縣發展黨員的計畫和措施，組織新時期黨建理論研究和實踐探索。（二）研究並提出列入縣管領導班子調整、配備的意見和建議；負責加強領導班子的思想作風建設；負責縣管幹部的巨觀管理及考察、任免、調動、工資、待遇、退休審批手續；協助市委組織部辦理對市管幹部的考察、任免、調動、工資、待遇、退休報批手續；負責全縣黨委、人大、政協、法院、檢察院、民眾團體參照國家公務員制度的管理、指導工作；承辦縣委、人大、政協、群團機關科級以下幹部的考察、任免、調動、退休等手續。（三）研究制定加強全縣幹部隊伍建設的具體辦法和意見；組織落實培養和選拔年輕幹部、婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部、後備幹部的工作；承辦縣直機關下派幹部的選派和管理工作。（四）巨觀指導並參與全縣組織工作制度和幹部人事制度的改革，制定或參與制定全縣組織、幹部人事工作的有關政策和法規；負責全縣組織工作和幹部工作的調查研究、檢查督促，及時向縣委反映重要情況，並提出意見和建議。（五）研究指導全縣並負責鄉科級幹部審查，落實政策工作；負責對縣管幹部和幹部選拔任用工作進行監督，受理並調查核實民眾舉報的領導幹部方面的問題，督辦和直接辦理嚴重違反幹部選拔任用工作規定和組織紀律的案件；管理黨員、縣管幹部的申訴和來信來訪。（六）巨觀管理全縣幹部教育工作，制定全縣幹部教育培訓規劃，組織縣管幹部和組織員進行培訓；完成上級組織部門的調訓工作；指導、檢查、協調、督促各鄉鎮的幹部教育工作，協助有關單位抓好黨校的陣地建設和師資隊伍建設。（七）負責全縣知識分子工作的指導、檢查、協調、督促，與相關部門制定專業技術人才和企業經營管理人才的政策措施，並實施有效管理。（八）制定縣管幹部和參照公務員管理的人員考試測評工作計畫；研究和制定公務員的招考錄用辦法，並負責做好考試測評的具體工作。（九）指導全縣離退休幹部工作，做好老幹部的管理工作；巨觀指導全縣的幹部、人事檔案管理工作；負責做好鄉科級以上領導幹部和參照機關幹部人事檔案的管理和使用工作。（十）負責指導並做好全縣幹部和黨內的統計、分析及管理信息系統的建設工作。（十一）檢查督促全縣各級黨組織貫徹民主集中制，堅持集體領導和組織生活的情況，總結介紹經驗，提出改進意見和措施，並向縣委做出報告。（十二）完成市委組織部和縣委交辦的其他工作任務。