簡介
龍灣區移民安置辦公室於1995年7月成立，是區人民政府全額撥款的直屬正科級政府辦事機構。2008年9月，根據溫州市人事局《關於印發〈溫州市各級移民安置辦公室參照中華人民共和國公務員法管理工作實施方案〉的通知》（溫人公〔2008〕12號）精神，列入參照《中華人民共和國公務員法》管理。內設綜合科、後期扶持科、信訪與法制科3個職能科室。主要職能
（一）貫徹執行國家、省、市有關大中型水利水電工程移民工作的方針、政策和法律、法規。（二）負責全區範圍內的水利水電工程移民動遷安置及其他國家大中型水利水電工程遷徙我區的移民安置工作，研究移民動遷安置政策，制訂有關移民工作的規範性檔案。
（三）負責對全區新開工的水利水電工程移民安置規劃的制定，監督和管理移民安置規劃的實施工作。
（四）負責和指導全區移民後期扶持政策的實施工作和移民工作檔案的建立與管理。
（五）組織制定全區水庫移民後期扶持規劃、庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃的編制和實施工作。審核、監督移民開發項目的計畫編制和落實工作。
（六）負責指導、協助各鎮（街道）處理好移民遺留問題。受理移民來信來訪，協助庫區和安置區政府及有關部門調處移民糾紛，化解移民矛盾，促進移民和諧穩定。指導全區移民的科學文化知識和實用技術的培訓工作。
（七）負責區級移民經費的管理，指導並監督各鎮（街道）有關移民資金的管理和使用，負責移民資金的內部審計工作。
（八）負責開展移民動遷安置的評估工作；
（九）組織全區移民系統幹部的政治和業務培訓。
（十）承辦區人民政府和上級業務主管部門交辦的其他事項。
內設機構
根據龍灣區移民辦職能，溫州市龍灣區移民管理辦公室內設3個職能科室：在保留已有的綜合科、後期扶持科的基礎上增加信訪法制科。（一）綜合科
負責綜合協調機關政務工作，保證機關業務行政工作的正常運行。負責擬寫移民工作年度計畫、總結；擬定和執行各項規章制度；負責機關人事、勞動工資、職稱評聘、黨風廉政、保險福利、信息考核、機要、安全保衛、文秘事務、檔案管理、對外宣傳等工作。
負責全區移民系統財務管理。根據移民工作實施計畫編制相應的財務計畫，並按實施預算管理資金的收付、核算及檢查工作；制訂移民資金管理辦法和相應的工作制度，並督促檢查執行情況。
負責審核全區移民工程項目財務狀況，並協助審計部門做好工程項目的審計工作。做好移民系統內審工作；負責後勤保障、公務接待、固定資產和物品管理；組織移民幹部培訓和對外業務聯絡交流工作；督辦黨組會議、主任辦公會和辦務會決定的事項。
（二）後期扶持科
負責組織編制移民後期扶持規劃及年度實施計畫；負責扶持項目的管理、項目審批、監督檢查和項目完成的驗收工作；指導和協助各鎮（街道）組織移民生產開發、檢查移民生產情況，開拓移民就業門路，監督、檢查移民企業經營活動情況；負責移民生產技能和就業培訓工作；負責組織移民後期扶持項目評估工作。
（三）信訪與法制科
開展移民政策、法規的調查研究、論證和宣傳工作；對現行的移民政策、法規貫徹執行情況實施監督檢查；負責來信來訪接待工作；協調有關部門調查處理來信來訪事宜；負責本辦信訪統計和信息工作；承辦區領導批示的信訪事宜；負責人大代表議案和政協委員提案的辦理；負責移民歷史遺留問題的調處工作。
