【相關經歷】
工作經歷1
公司:楊家群飯店時間:2014-01 至 2015-12
職位:餐飲服務員
職責:1、在餐廳經理的領導下工作,做好包桌、零點的接待服務及衛生清掃工作。2、做好開餐前的準備工作,檢查餐廳設備、餐具是否完好使用,按照規範要求配備用具,布置台型、美化環境。3、保持餐廳的衛生,做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物,無異味,使餐具炊具清潔完好。4、文明禮貌,熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲,微笑服務,耐心解答就餐者提出的問題。5、注重個人儀表儀容,保持服裝整潔,疏妝好自己的髮型、站立端正,面帶微笑。6、嚴格執行服務規範和操作程式,掌握好上菜時機。根據菜餚種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。7、客人就餐完畢視情及時開具“飯單”並收取就餐費用,記帳單位應主動請有關人員簽字,避免錯收或“跑單”。8、客人離開後及時清點餐具物品,刷洗乾淨,保潔放置。發現客人遺留物品應交餐廳主任(經理)或服務台,儘快轉交客人。9、在服務工作中不斷總結提高,對就餐客人提出的問題和意見,不斷改進服務工作。10、完成領導交辦的其它任務。
工作經歷2
公司:爵士牛排時間:2016-01 至 至今
職位:前廳領班
職責:1、 協助經理不斷改進完善工作標準和服務程式,並督導實施。 2、 負責西餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時 間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。 3、 按照西餐服務規程和質量要求,負責西餐廳的管理工作,並與西廚房保持密切聯 系,協調工作。 4、 掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業務資料 資料的收集和積累工作,並 資料 及時反饋給西廚房及有關領導。 5、 了解西廚房貨源情況及供餐選單,組織和布置西餐廳服務員積極做好各種菜點及 酒水的推銷。 6、 負責西餐廳費用控制和財產、設備和物料用品管理,做好物料用品的領用、保管 及耗用賬目。 7、 保持西餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見。 8、 負責處理客人對西餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。 9、 了解各國風俗習慣、生活忌諱。 10、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,加強西餐服務現場管理,檢查和督導西餐廳員 工嚴格按照服務規程, 做好餐前準備, 餐間服務和餐後結束工作並抓好員工的崗位業務培訓。 培 11、召開班前會,分配任務,總結經驗。 篇二: 1、開餐前檢查餐廳擺台,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。 2、開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。 3、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 4、對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹選單內容、推薦特色菜點,並 回答客人問題。 5、注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時 處理客人投訴,並加以妥善地解決。 6、負責餐餐廳用具的補充。 7、落實每天衛生工作計畫,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。 8、每日停止營業後,負責全面檢查餐廳,並填寫營業報告。 9、 每天早上 9:300 準時點名, 做好考勤記錄, 不許弄虛作假, 一經查出按 《員 工手冊》處罰。 10、 安排好服務員定位、 定崗、 督促並檢查服務員擺台及打掃衛生情況, 10:30 之前必須做到地面乾淨,無紙屑、無菸頭、油漬及積水,餐具保持乾淨、 無水、無指紋,每張檯面上餐具及台位卡、菜譜、煙缸、花瓶數量必須齊 全,確保 11:00 之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水,包房及樓面的 一切準備工作必須備好。 11、要不斷巡視樓面及包房的情況,注意物件的管理,尤其是煤氣的放置, 不許隨處亂扔,對於壞損的物品必須在當日返倉,並及時補充不足。 12、每周(星期日)清點一次餐具及物品的數量,星期一之前交清單及報損 單,壹式貳份給樓面經理,不得延誤。 13、督促並檢查服務員任何時候不得使用本酒店餐具,並做好模範帶頭作用。 14、每周日前,必須安排好下周排班表,晚上 16:20 例會上宣布下周排班及 排休情況。 15、注意節能工作,每天 10:50、16:30 準時開樓面的燈,如無客人進餐,最 遲 13:30 關閉樓面的燈,晚餐 16:30 打開空調,18:00 關閉。晚上收市 前必須檢查包房門窗,窗簾有無關好。 16、妥善安排人員的調配工作,並做好開市及收市工作,併合理安排好人員 的加班做好記錄,如因領班記錄不詳造成服務員不滿,一切責任由領班承 擔。 篇三: 1.班組的日常管 理 (1)參加部門例會,了解每日接待、預定情況,召開班前例會。 (2)合理安排員工的排班,保證各環節的銜接,使接待工作順利完成。 (3)營業時向服務員布置任務,督導服務員的服務工作。 (4)協調、溝通中餐廳及廚房的工作,保證中餐廳的正常經營。 (5)及時填寫值班意見反饋表及交接本,以便下一班領班開展工作。 (6)每日營業後,全面檢查餐廳並填寫工作日誌、營業報告,做好餐廳的銷售服務統計和客史 檔案的建立。 2.組織客人接待 工作 (1)帶領員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷售工作,努力提高中餐廳的經營效益。 (2)開餐前檢查擺台、清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況,使之達到所要求的規 范和標準。 (3)督導服務員的工作,發現問題及時糾正,保證所有工作符合酒店的標準和要求。 (4)全面掌握客人用餐情況,及時徵詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴。 (5)隨時注意餐廳動態,遇特殊客人、重要客人要親自服務,為其介紹選單內容、推薦特色菜、 回答客人問題,確保服務的高水準。 3.人員管理 (1)協助餐廳經理做好對服務員的考勤、績效評估工作,及時掌握員工的思想狀況、工作表現 和業務水平。 (2)協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐 廳人才的開發和培養工作。 篇四: 一、 工作職責 負責協助主管的日常工作,督導及協助員工正確的服務程式,嚴格執行 及指定員工遵守酒店之規章制度,在餐廳當值時協助服務工作,完成上級交 辦的各項任務。 二、工作內容 1. 了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2. 負責協助主管檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況; 3. 做好每餐的人員分工情況表並公平合理調配下屬工作; 4. 協助主任檢視餐前的各項準備工作及餐後的收尾工作; 5. 在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關係,並做好適時推銷, 跟進上菜速度協助下屬完成工作;6. 做好現場督導,檢查員工的服務質量及出品標準; 7. 負責餐廳收銀,做帳工作,負責酒水的收發及盤存; 8. 負責製作果盤; 9. 關注新入職員工,並做好在崗培訓工作; 10. 協助主任與員工之間的溝通,提供有建設性的意見; 11. 負責安排該區域內的器具使用並定期維護,不定期抽查員工對區域財產 盤點數量是否屬實,發現問題及時處理,並及時檢查物品需領用情況, 填寫領貨單,確保補充的及時性; 10.每天檢查所負責區域的維修工作、防火工作、衛生狀況,並向主任匯報; 11.能處理客戶的簡單投訴,如若處理不了則及時匯報之上司處理; 12.須服從上述服務及職責範圍各條款以外合理任務指令。
教育經歷1
學校:尚德機構時間:2016-01 至 至今
專業:行政管理
學歷:本科