企業簡介
黑龍江廣中集團始建於2007年。前身系黑龍江省慶安同源商貿有限公司，歷經十五年的創業之路，廣中集團總資產規模已達到2.2億元，員工1326人。旗下商都、商場、商城、百貨超市、糧油公司、住宅建築公司、房地產開發公司、小額信貸公司、三星級酒店等九家企業。是集商貿流通、住宅建築、房地產開發、路橋建設、信用貸款、現代農業於一體的跨行業、跨地域的現代化實業集團。09年可實現利稅近億元,產值達3億元,利稅連續多年以平均20%以上的速度遞增。多年來一直被綏化市及黑龍江省評為民營企業創稅大戶，民營明星企業；商都、商城多年來一直被評為“百城萬店無假貨”示範店；同源商貿有限公司連續多年被省市金融單位授予守契約重信譽企業，被省農行及省政府評為“AA級”信用企業和誠信企業。 集團公司董事長朴廣鍾因積極參予公益事業，對社會貢獻較大，2002年被省政府授予第九屆勞動模範；2003年被中華全國總工會評為全國工會積極分子；2005年被綏化市委市政府評為全市民營經濟十大企業家；2006年被評為第15屆黑龍江省十大傑出青年；2008年10月被推薦出席全國總工會第十五次全國代表大會代表；2008年3月，被選舉為第十一屆全國人大代表；2009年8月被省政府授予“全省光彩企業家”榮譽稱號。
隨著企業的逐步發展壯大，集團十分注重人才的引進和匹配。目前，集團擁有高級工程師5人，工程師63人，專業技術人員258人；具有大專以上學歷140餘人，研究生學歷12人，工程管理碩士學歷3人，集團管理層60%以上具有本科以上學歷，擁有豐富的管理經驗。為滿足集團實現跨躍式發展的需要，集團公司已於07年末在哈市設立辦事處，集團總部預計2010年在哈市成立。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。廣中集團將不斷開拓創新，秉承以人為本，打造優秀團隊的企業理念，加強現代企業管理，以科學發展觀為依託，以構建和諧社會為己任，實現企業又好又快發展。沿著多元化、實業化、集團化的方向迎接新的挑戰，鑄就新的輝煌，開創更加美好的未來！
董事長致辭
歲歲風雨露，廣中譜新篇。黑龍江省廣中集團是一個集商貿流通、房地產開發、農業及農產品加工的綜合型民營企業。
集團創建以來，得益於黨和國家開放搞活的好政策,得益於各級黨委政府的關懷和支持，於此同時也得益於各相關部門及社會同仁的關注和幫助。廣中集團已歷經16年的創業歷程，集團在全體員工的努力下得到長足的發展。這期間集團各個領域均有不同程度的提升和跨越。一個生機盎然、充滿活力的綜合型集團公司正在併入發展的快車道。
面對全球金融危機，廣中人積極應對，直面挑戰。並搶抓中央保增長、擴內需、調結構的發展機遇。廣中集團誠望在現有產業的基礎上與全世界同仁共謀發展、共同合作，為振興經濟、構建和諧社會、助推社會各界全面進步，做出應有貢獻。
廣中集團堅持科學發展觀，積極探索可持續發展的新興產業，努力創辦農產品和勞動密集型產品；積極拓展可供大學生、農民工、待業職工就業的項目和產業。廣中人要秉承“心繫廣中，產業求精；商德雙贏，社會為公”的企業精神，在把產品做大、做強、求精的基礎上，積極面向社會，關注民生。廣中集團願與各界同仁攜手並進、精誠合作、共同迎接光輝燦爛的美好明天！
發展歷程
黑龍江廣中集團始建於2007年，前身系黑龍江慶安同源商貿有限公司，歷經十五年的創業，集團公司固定資產已達3億元以上，現已形成了以房地產、建築業為主導，兼營其它產業的多元化產業集團。下屬房地產開發公司、建築公司、三星級酒店、商都、商場、商城、百貨超市、石材加工、現代農業科技開發等九家企業。是集房地產開發、住宅建築、路橋建設、商服商貿、建材生產、現代農業、污水處理於一體的跨行業、跨地域的現代企業集團。企業利稅連續多年以平均20%以上的速度遞增。
多年來，先後被慶安縣、望奎縣、綏化市和黑龍江省評為民營企業創稅大戶、民營明星企業。集團董事長朴廣鍾先生先後被黑龍江省人民政府授予第九屆勞動模範；被中華全國總工會授予全國優秀工會積極分子；被綏化市委、市政府授予全市民營經濟“十大企業家”；被評為第十五屆黑龍江省“十大傑出青年”；2007年被選舉為第十一屆全國人大代表；2008年當選為全國總工會十五大代表。
集團所屬的鑫琦房地產開發公司為綏化市第一家晉升為二級資質的房地產開發企業，已累計完成建築工程量100多萬平方米。望奎花園酒店、慶安和望奎同源花園小區等建築工程全部被評為優良工程，並被市、縣政府評為安全生產先進單位、安全文明工地。去年與中國500強前列企業——黑龍江北大荒農墾集團合資成立了黑龍江北大荒房地產股份有限公司，合資在哈市區建設的北大荒國際酒店高層休閒中心已經開工，並已經進軍全國頂級一線城市——海南，進行房地產開發。另外，今年我公司獨立在哈市區進行的較大建築規模的房地產開發，已進入實質性實施階段。
商都、商城總營業面積2萬多平方米，多年來一直被評為“百城萬店無假貨”示範店；同源商貿有限公司連續多年被省農行評為“AA級”信用企業和誠信企業。集團投資在望奎縣建立的同源花園酒店，被評定為三星級酒店，是當地唯一一個具有星級品牌的集餐飲、客房、洗浴、量販式KTV休閒娛樂於一體的大型綜合功能商服中心，總營業面積近2萬平方米。其規模、配套功能等方面居綏化地區一流水平。
2007年，集團積極回響中央關於加快社會主義新農村的號召，無償捐助資金1000萬元，為慶安縣曙光村建設了建築面積1.9萬平方米的190套住宅。同時對村屯撤併後留下的原建設用地復墾和土地整理，共可增加耕地1200多畝。2009年，又相繼投資在哈爾濱市阿城區玉泉建立了石材加工廠。在慶安縣和望奎縣建設了大量民居住宅樓和綏化地區唯一的一個大型現代化污水處理場，並在青岡、望奎縣承建了水庫建設工程。
集團公司當前正以強勁的發展態勢跨入快速發展的軌道，正在著力打造跨越式發展、管理先進、核心競爭力強、綜合實力雄厚的省內外一流大型企業集團。
人才戰略
人本理念堅持用願景目標激勵人，用發展事業的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓勵人才不斷自我超越，登上更廣闊的舞台。
人力資源目標堅持圍繞“以人為中心”的企業發展觀，吸引、培養和留用與經營產業密切相關的高層次人才，打造配置合理、結構最佳化的精英人才團隊；形成有效的巨觀和微觀人力資源開發和管理能力，形成對各層次員工的人性化高效管理；不斷完善創新薪酬福利制度，與企業品牌、規模相適應，保護合理流動，為穩定骨幹員工隊伍提供堅實的保障；塑造房地產企業優秀僱主形象，構建“學習型組織”員工成長機制，有效促進員工與企業共同發展。
通過人才引進戰略、管理提升戰略、薪酬福利戰略和僱主品牌戰略的有效實施，營造“工作在廣中、學習在廣中、成才在廣中、發展在廣中、奉獻在廣中、成功在廣中”的人才職業發展生態環境。
廣中將人才視為企業最重要的財富和企業長期發展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統培訓機制、合理豐富的分配福利機制，構建企業與員工長期共贏的利益共同體，實現企業與員工的共同成長。
團隊建設
廣中堅持以培訓開發為重點，不斷加強人才團隊建設。結合廣中產業布局和發展戰略，本著“細分培訓對象，突出培訓重點、豐富培訓形式、提高培訓效果”的原則，設定了三個層次五大序列組成的系統培訓體系，對新員工、業務骨幹、後備管理者和中高層管理者分層次提供多方位多形式的培訓。在創建學習型企業的過程中，為企業發展提供持續不斷的人才動力。同時提供適應不同層次需要的技能、知識、理念培訓，持續激發員工自我提高、自我超越的熱情，推動員工向更高職業生涯方向發展。
企業文化
經營理念：以人為本 追求卓越
企業精神：心繫廣中 產業求精
商德雙贏 社會為公
企業宗旨：德利雙豐 奉獻社會
價值觀念：在工作的時間中，最大限度的實現自我
企業風氣：對企業做出貢獻的員工，應受到尊重
損害企業利益的人，將受到譴責
行為取向：企業的需要，就是我的選擇
員工信念：企興我榮，企衰我辱
