辦事處介紹
一、基本情況
我們魏塘街道的前身是魏塘鎮，是嘉善縣城的所在地，於2009年7月由鎮改為街道建制。區域面積57平方公里，戶籍人口8.5萬人，新居民約14萬人，下轄11個村、14個社區。2011年，街道實現地區生產總值68.26億元，增長12.8%；財政總收入5.93億元，同比增長30.62%，地方財政收入2.59億元，同比增長30.81%；農民人均純收入17822元，同比增長15.5%。
二、產業特點
街道三次產業的比重為3：38.2：58.8。
1、農業經濟。魏塘歷史上就是個農業大鎮，09年行政區劃調整後，針對北部以傳統農業為主的現狀，及時調整了農業發展的布局和思路。按照“建點，擴面，樹精品”的思路，以基地建設和規模化、產業化經營為主要模式，培育壯大了尚品農業蘆筍示範基地（310畝），大拇指休閒農業基地（256畝），魏塘杜鵑基地（217畝）、智果萵筍基地（總面積3000畝，其中精品基地300畝）、里澤甜瓜基地（200畝）、里澤蔬菜基地（200畝）、梁橋藍莓基地（325畝）、長秀水稻基地（500畝）、長秀蔬菜基地（200畝）等9個精品農業示範點。其中尚品農業基地計畫總投資1300萬元，目前已經完成投資700萬元，與去年建立了善綠匯農展中心，形成了中心+基地+品牌+行銷的農業產業新模式。今年，尚品農業基地還將規劃建設連體智慧型大棚、作物組織培育中心和精品糧食中心，尚品農業合作社要爭創省級合作社。預計今年尚品基地的產值在5000萬元-8000萬元，明年可達1億元-1.5億元。
2、工業經濟。魏塘的工業經濟基礎比較紮實，行政區劃調整之前，工業經濟規模一直位於全縣第一。街道成立以後，面對街道分社後優質園區（城西園區）劃給羅星街道、本街道工業園區相對比較散的現狀，確定了“大平台、大投入、大框架”和“整合、聯結、提升、完善”的思路，全力推進大平台建設，魏塘工業園區成為全市首批轉型升級甲級園區。過去的三年，是魏塘有史以來平台建設力度最大的時期，投入超過2億元，征遷超過1000戶，完成了工業園區1.26平方公里擴容地塊的征遷工作，騰出了發展空間，進一步完善了園區各項基礎設施，進一步提升了園區承載大項目、好項目的能力。面對要素從緊的壓力，我們一面堅持資源集約利用，千方百計騰籠換鳥把好“選商引資”關，堅持引進有規模、上品位、科技型、環保型的企業項目。對於引進來的項目，實行“全天候無條件的跟蹤服務”，努力營造“安商、親商、富商、穩商”的優良投資氛圍，加快項目進展速度，力促資金及早到位；同時積極扶植培育本地民營經濟發展。街道成立以來累計契約利用外資8701萬美元，實際利用外資5556萬美元，實到縣外內資9.7億元、註冊資本6.8億元,連續3年躋身嘉興市利用外資十強鄉鎮（街道）。招商引資質量不斷提高，累計引進總投資500萬美元以上外資項目8個、其中超1000萬美元5個，總投資5000萬元以上內資項目11個、其中超億元4個，引進的項目中包括了世界500強的美國史丹利公司、飛科集團等一批國內外知名企業。街道工業經濟共有11個行業大類，其中木業、五金金屬製造業兩大主導產業占全部產值的近80%。街道成立以來累計實現規上工業產值231.5億元，其中2011年91.24億元，同比增長25.3%，新產品產值率達到51.5%，基本實現了木業向高檔家具、五金機械向精密機械的發展。形成了史丹利、長盛滑動為龍頭的工具製造、以新華昌、中集為首的貨櫃地板、以聖諾盟為首的健康產品和以龍森、裕華、匯家樂為首的木地板四大優勢產業。其中史丹利為世界工具專家、世界五百強企業，長盛滑動為全國軸承行業計標委成員，龍森、裕華均獲得全國馳名商標。大企業培育工作取得較大成效，2011年銷售收入超億元企業達到26家，占全縣億元企業的16%，其中新華昌2011年超10億元。新興產業培育有新突破，引進了一批新能源、新材料、小家電等新興產業，其中北化高分子項目是高校最新科研成果直接轉化為生產力的一個典型，三明電器、浩博電器是飛科集團的配套生產企業。
3、第三產業。註冊服務業法人單位829家，個體服務業10033家，從業人員35500餘人。2011年，街道累計完成服務業投資5.28億元，同比增長57.2%，實現服務業增加值40.16億元，同比增長12.5%，服務業占GDP比重達58.8%。結合魏塘的產業基礎和區位條件，我們提出了建設嘉善北部新城和現代商貿物流城的思路。詳細編制規劃方案，320國道沿線的專業市場群已經完成布點，“退二進三”工作進入實質性操作階段，服務業總量和質量有著巨大的提升空間。隨著普洛斯、國際木雕城、鋼貿城、興業木業城等大型項目的相繼開工和落戶，魏塘的三產正在由以傳統服務業為主向以生產性服務業為主轉變。其中，由於國際木雕城的影響帶動，街道不少木業企業正在積極謀劃由生產傳統木製品向製造紅木家具轉型，可以預見，一個集紅木家具設計、研發、展示、加工、行銷於一體的產業中心將在不久的將來孕育而成。
4、村級經濟。以“強村計畫”為抓手，大力發展村級集體經濟，村級可配資金以每年10%左右的幅度保持增長，2011年達到5000萬元，村均312.5萬元，是全縣平均水平的1.5倍，基本消滅了50萬元以下的經濟薄弱村。在“強村計畫”實施過程中，村級經濟創業園是我們街道的一項特色工作和創新工作，我們整合各村的土地指標，在中寒圩村集中辟出約100畝土地，用於各村單獨或合資建造標準廠房，建成後由街道負責引進高層次的項目。目前村級經濟創業園一期13幢5.8萬平方米、總投資達到6000萬元的標準廠房已經全部建成並出租，引進以精密機械、電子電器為主的內外資項目9個，每年為村級集體經濟增加收入345萬元。村級經濟創業園的發展模式得到了省、市、縣領導的高度肯定，並作為經驗提供嘉興市面上借鑑。
三、社會管理
1、市政管理。針對老城區、城郊結合部管理觸角延伸不及的情況，專門成立了綜合環境管理辦公室，將“兩違”整治、環境衛生整治、交通管理等職能一併納入，通過加強日常巡查，改善城鄉環境面貌；針對各類創建的需要，創新實施了環境衛生“月月考”、村級農貿市場管委會、村級保潔物業化等長效管理機制。針對城郊型村較多的特點，實行城郊村和純農業村分類管理，推動“農民向市民轉變，農村小區向城市社區轉變，管理向服務轉變。
2、信訪維穩。針對強化基層民主管理的需求，創新實施了“村務監督委員會、格線化管理、信訪研判”三位一體的“三段式”管理法，建立村務監督員周走訪、月匯報、季分析制度，將收集到的村務民情分類匯總後提交村兩委，並上報街道紀委，接受監督整改，建立主要領導每天簽批民眾來信來訪制度，每月由信訪辦分析匯總後發班子成員傳閱，對傾向性問題及早加以研判和解決，連續獲得嘉興市平安鎮（街道）稱號，“一網五聯”的信訪機制受到了葛慧君副省長的批示；
3、文明創建。積極開展系列文明創建活動。先後順利完成省級文明示範縣城和浙江省文明縣創建工作任務，獲得縣文明創建工作一等獎。深入開展各級文明村、社區、單位創建工作，目前共有省級文明社區2個、文明單位2家，市級文明村2個、文明社區2個、文明單位4家，縣級文明村6個、文明社區7個、文明單位22家，今年力爭新增省級文明村1個、市級文明村（社區）1個、縣級文明村（社區、單位）3個。
四、公共事業
1、社會保障。大力實施養老、醫療、失業等保險的全覆蓋工程，街道財政在社會保障上的支出累計超過3600萬元，城鄉居保、合作醫療參保率分別達到95%和99%，100%的村（社區）形成“四位一體”社會保障服務平台，首創的居家養老模式在全縣得到推廣。
2、文化事業。提出了文化建設“硬體出精品，軟體打品牌”的思路。硬體方面，結合實際，以改建的形式建設了街道文化中心；創新模式，以6個圖書流通點的形式替代了街道圖書分館，這一方案得到了上級主管部門的認可，街道的基層文化工作也在今年的全縣三級幹部大會上得到了表彰。同時，注重基層文化陣地的精品化建設，2011年成功創建省級文化示範村、省級體育小康村各1個，縣級精品文化示範點、縣級企業文化示範點各1個。軟體方面，廣泛徵求各級領導和業內專家的意見建議，確定了“社區文化”和“吳鎮文化藝術”兩大品牌，以社區文化節為載體，大力發展民眾性文化事業，以中國武塘·吳鎮文化藝術節為載體，以國際木雕城開業為契機，積極推動工藝、文化、產業“三結合”，大力發展文化產業。
3、其他事業。計生、教育、衛生等社會事業得到了長足的發展，成功通過省級體育強鎮（街道）、市級衛生強鎮（街道）、市級食品藥品安全示範街道等一系列創建和複查。
五、黨建工作。街道黨委一直把提升為民服務的能力放在非常突出的位置，創新推行了村幹部聯繫民眾“五個一”制度和機關幹部為民服務“五承辦”制度，“五個一”制度得到時任省委副書記喬傳秀批示，“五承辦”制度在全市推廣，並寫入全市組織工作條例。在創先爭優活動中，創新開展了黨員先鋒服務百分賽活動。在權力公開透明運行和黨務公開工作中，制定了“一把手”“五個不直接分管”和末位表態工作制度，編制了具有“魏塘特色”的14張工作流程圖，創新“六位一體”的黨務公開新格局。重視基層組織建設。對符合條件的村級黨組織進行升格，並成立了街道首個村級黨委，在城市社區全面推廣區域化黨建工作，做好“兩新”組織黨建工作。大力實施“班長工程”，探索了機關幹部、村、社區幹部交叉任職和異地任職的幹部使用機制，調動了基層幹部的工作積極性。加強村級招待費支出管理，實行了村級招待“月通報”和“月提醒”制度，有效控制和規範了村級招待支出，改變了個別村村級招待支出無限制較大超支的現象，使村幹部的日常招待用得合理、用得有序，街道成立兩年多來，村級招待支出節約了6.1萬元。
下一步，我們的主要工作思路是：圍繞“打造一城三區（現代商貿物流城，創新型經濟先導區、城鄉一體化示範區、社會管理創新樣板區），大力開展五大行動計畫，努力實現在經濟轉型升級、城鄉統籌發展、社會管理創新、維護社會穩定和隊伍效能建設上走在前列。
一是以融入上海為重要途徑，以商貿物流城建設作為融入上海工作的有效載體，轉變招商思路，提高招商定位，拓寬招商領域，以精密機械、高檔家居（居）、現代商貿物流為重點，大力開展招商引資和聚才引智。
二是積極推進320國道沿線開發改造工程。要加快國際木雕城、東方興業城、華東鋼鐵物流基地、普嘉物流等一批大型專業市場和物流企業的建設進度，積極促成二手車城、數碼燈具城等現代服務業項目的落地開工。及早組織商貿物流城建設規劃評審，加快對華東建材市場等現有市場的改造提升，啟動匯佳樂、力高、東方實業等成熟地塊的“退二進三”工作。
三是積極推進傳統產業提增工程。全面提升傳統產業，推動木業向高檔木製品、五金機械向精密機械整體躍升，全力打造長三角地區紅木家具精品展示中心、加工製造中心。
四是積極推進新興產業倍增工程。重點圍繞精密機械、高端裝備製造、電子電器、新能源、新材料等具有優勢和發展潛力的戰略性新興產業，加大有效投入力度，確保新興產業年均增長30%以上。同時，深入實施“五個一批”行動，盤活低效建設用地100畝以上，為培育和發展新興產業和現代服務業提供空間。
五是積極推進大企業培育工程。做大做強規模企業，力爭10億元企業達到2家，5億元企業達到4家，億元企業達到28家。
六是積極推進服務業發展倍增工程。加快發展商貿物流產業，積極培育新型商貿、文化創意等現代服務業，不斷培育形成服務業新的增長點。力爭服務業增加值達到39億元，增長12%以上，服務業占GDP比重達到64%以上。
七是積極推進科技創新提升工程。加大科技創新力度，鼓勵企業加大創新投入，加強品牌培育體系建設，出台激勵政策，加強人才支撐體系建設。鼓勵企業創辦創新中心，自主開發核心技術和重點產品，鼓勵企業產學研聯合，依靠高校院所促進技術創新。加快科研成果轉化，新增省級以上科技型企4家，創建各級企業技術研發中心、產學研基地3家。
八是積極推進現代農業拓展工程。繼續按照“企業化、規模化、園區化”發展思路，大力發展設施農業、都市農業、休閒觀光農業，提升農業科技含量。要繼續加大精品農業示範點建設，形成從果園、花園向城市精品觀光休閒園發展的態勢。同時，要完善省級現代農業主導產業示範區、農產品展示展銷中心，加快在糧食生產功能區建設。
九是加快推進城鄉統籌。積極盤活存量土地，加快項目用地的征遷進度和農村存量建設用地整理復耕力度，加快實施長秀、梁橋土地整理項目，完成土地復墾80畝以上。加快中心點建設，力爭年內出形象。加大“兩違”整治力度，以衛片執法為契機，加大違法用地整治力度，規範各類用地行為，加強對城市、城郊違章建築的整治力度，塑造新的城鄉面貌。加快重點工程的拆遷進度，確保各項重點工程順利推進。
十是深入推進文體精品建設工程。積極做好街道文化中心、圖書流通點的日常管理和運行，適時啟動更高水準的大型文化設施建設。充分整合各類資源，建設一批基層文體精品設施，推進街道文化建設整體水平的新提升。做大做好社區文化節和中國武塘·吳鎮文化藝術節兩大品牌，推動街道文化大發展大繁榮。
十一是大力發展社會事業。深入抓好社會養老、醫療保險和勞動就業“三大保障”，增強社會保障的公平、銜接和可持續性，大力發展教育、衛生等公共事業，促進公共服務均等化，持續提升人民民眾的幸福感和滿意度。
十二是切實維護社會穩定。大力構建“大調解、大信訪”工作體系，進一步完善基層管理“三段式”、司法調解“五個頭”、警司聯動、一站三所等工作機制，延伸管理觸角，強化分析研判。全面推廣社區“民生回應站”，完善“三星+三色管理法”，疏通民情出口，以“信訪接待室、民情工作室、便民服務室”等為載體，加強“農民信訪聯繫員、七崗監督員、和阿姨隊伍、三小組長”組織網路建設。不斷深化完善格線管理服務的新型管理模式，努力破解傳統以社為單位進行管理不適應新形勢的難題。
內設機構
魏塘街道機關設定7個職能科室，具體為：黨政辦公室、經濟發展辦公室、社會管理辦公室（掛安全生產監督管理辦公室牌子）、城鄉建設管理辦公室、綜合治理辦公室、財政辦公室（掛經營管理辦公室牌子）和社區管理辦公室。
1、黨政辦公室
主要職能：負責基層黨建工作和精神文明建設；負責組織、紀檢、監察、宣傳、統戰、民族宗教、老幹部和工、青、婦、科協等群團工作；協助街道領導處理日常事務；負責街道機關的綜合協調、依法行政、政策調研、政務監督；負責文秘、信息、檔案、保密及行政後勤管理等工作；承辦人大、政協交辦的事項；負責人民武裝、國防教育、兵役登記、徵兵等工作；負責鎮機關事業單位人事管理工作。
崗位設定：主任、副主任、組織、人事、紀檢、監察、宣傳、統戰（民宗）、人大、政協、法制、工會、共青團、婦聯、科協、武裝、老幹部、秘書（信息）、文書（保密）、檔案、後勤管理。
2、經濟發展辦公室
主要職能：負責制訂實施本街道經濟發展規劃；負責農業現代化、產業化的規劃、管理和指導，推進市場經濟體系建設；營造經濟發展良好環境，規範企業經營行為，為各類經濟組織發展提供各項服務；研究提出加快發展第三產業的政策措施，綜合協調第三產業發展，加強對第三產業的服務與管理；負責對科技、人才工作的管理。
崗位設定：主任、副主任、農業經濟、工業經濟、第三產業。
3、社會管理辦公室
主要職能：負責制訂實施本街道社會發展規劃；負責計畫生育管理和計生協會工作；負責管理文化體育事業；抓好學前教育、基礎教育和成人教育，改善教育設施和辦學條件；負責衛生、防疫和婦幼保健等工作；配合上級有關部門做好安全生產和環境保護等工作；負責做好社會福利、社會救濟、擁軍優屬、移民安置、殘疾人和老齡等工作。
崗位設定：主任、副主任、計畫生育、文化、體育、教育、衛生、安全監管、環境保護、民政（移民）、殘聯、老齡。
4、城鄉建設管理辦公室
職能分解：負責城鄉建設規劃和管理，行使城鄉道路建設、村莊整治、市容環境、交通秩序等管理和行政執法工作;配合上級有關部門做好土地管理、市場監管等工作。
崗位設定：主任、副主任、村建、交管、道路維護、綠化、市場監管、土地管理。
5、綜合治理辦公室
主要職能：負責本街道社會治安綜合治理，綜合協調平安建設工作；抓好法制宣傳和普法教育；負責治保調解隊伍建設，協調社會治安基礎防範工作；加強信訪、調解工作，化解各類社會矛盾和民間糾紛；保護各種經濟組織的合法權益和公民的合法財產，保障公民人身、民主和其他合法權利；配合做好新嘉善人管理工作，指導企業內保工作，協助做好社區矯正和“歸正”人員幫教工作。
崗位設定：主任、副主任、綜合治理、信訪、調解、法律援助、新居民管理。
6、財政辦公室（經營管理辦公室）
主要職能：貫徹執行國家財經法律、法規，維護財經紀律；負責編制本級財政預算方案，搞好財政決算，管理預算內外資金等工作；負責對街道、社區和村公有資產和財務的監督管理工作；負責農村土地承包契約管理、農民負擔監督管理、農村專業合作經濟組織指導和管理等工作。
崗位設定：主任、副主任，財政監管、會計、出納、農經管理。
7、社區管理辦公室
主要職能：負責社區建設和管理；抓好精神文明建設，組織開展精神文明創建活動和民眾性文化娛樂活動；組織社區單位和成員搞好社區公益事業和便民利民的社區服務；組織開展民眾性愛國衛生運動；抓好社區社會治安綜合治理、外來人口管理、計畫生育、下崗失業人員管理等工作；協助做好社會救助、社會保障以及離退休人員的管理服務等工作；協助有關部門做好防汛、防火、防疫等工作；及時反映居民民眾的意見和要求，協助辦理民眾來信來訪事宜。
崗位設定：主任、副主任、社區管理。
工作職能
貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨委、政府的決定和命令，承擔促進經濟發展、加強社會管理、搞好公共服務、維護社會穩定和鞏固基層政權等職能，推動物質文明、政治文明、精神文明協調發展。具體職責為：
一是促進經濟發展。制定實施本街道經濟發展規劃，發展街道經濟、壯大村級集體經濟，大力發展農村個體私營、外商投資企業等非公有制經濟，推進市場經濟體系的建設，鼓勵興辦各類協會和中介組織，發展現代農業和二、三產業，促進農民增收。
二是加強社會管理。制定實施本街道社會發展規劃，負責管理教育、科技、文化、衛生、體育等社會事業；負責轄區內安全生產、質量技術監督、食品衛生、土地管理、環境保護、統計信息、市場監管、計畫生育、民政、勞動和社會保障、水政水務、社區管理、村莊建設、道路建設、交通秩序等管理工作；配合有關部門做好行政執法工作；負責街道財政、村財務和公有資產的監督管理，建立健全減輕農民負擔的監督管理機制，完善農村社會救助和保障體系，建立防災減災等區域性、突發性事件的處置工作機制。
三是搞好公共服務。加強社區和村基礎設施建設、農田水利建設和生態環境建設，發展社區社會公共事業和農村集體公益事業，組織引導城鎮失業人員、失地農民、農村勞動力轉移和就業，加強社區和農村社會化服務體系建設，鼓勵和扶持社會力量舉辦為“三農”服務的公益性機構和經濟實體。
四是維護社會穩定。加強社會治安綜合治理，綜合協調平安建設工作，強化信訪、調解工作，化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，全面推進社會主義新農村建設；抓好法制宣傳和普法教育，提高幹部民眾的法律素質，保護各種經濟組織的合法權益和公民的合法財產權，保障公民人身權利、民主權利和其他權利。
五是鞏固基層政權。進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，強化人大的監督職能，切實加強和改進對社區、村黨組織的領導和對社區居委會、村委會的指導，擴大和健全農村基層民主，充分發揮工會、共青團、婦聯等民眾團體的橋樑紐帶作用。
領導職能
黨委書記金敏耿：主持黨委全面工作。
黨委副書記、辦事處主任鄧國忠：主持辦事處全面工作；負責財政、審計方面的工作；分管財政所；聯繫縣地方稅務局直屬分局、國稅稅源管理二科。
人大工委主任王敏傑：主持人大工委工作，協助書記加強信訪工作，協助辦事處主任負責財務、招投標工作，負責村級工業園低小散企業整治工作。
黨委副書記卓曉燕：負責黨群、政協、示範點建設、文明創建、美麗魏塘、城鄉環境整治、統籌城鄉、強村計畫、物資採購、機關內部管理方面的工作，協助辦事處主任管理集體資產；分管黨政辦、工會、團委、婦聯、科協、創建辦。
黨委副書記唐海明：負責政法、維穩、信訪、法治政府、新居民服務和管理、便民服務、村(社區)安全生產和消防安全等方面工作；分管綜治辦、司法所、信訪辦、便民服務中心、新居民事務所；聯繫魏塘派出所。
縣委副科級組織員徐慈新：負責黨代表工作、生態建設和環境保護（含企業截污納管和農村生活污水治理）；分管環保辦；聯繫魏塘環保所。
黨委委員、紀委書記姚軍平：負責紀檢、監察工作，主持街道紀委工作。
黨委委員黃春：負責組織人事、人才、老幹部、保密等方面工作，協助負責強村計畫工作；分管組織辦。
黨委委員王永全：兼任政法委員，負責宣傳、文化體育、旅遊、檔案、史志、村郵站等方面工作，協助負責文明創建；分管宣傳辦、文化站、檔案室、史志辦；聯繫魏塘廣電站。
黨委委員、人武部長錢傑：負責人民武裝、人民防空、民政、殘疾人事業、城市社區等方面工作；主持人武部工作；分管民政辦、殘聯、社區辦。
黨委委員金志方：負責統戰（民宗）工作；協助辦事處副主任於超負責安全生產和消防、企業服務管理、項目推進、園區管理和建設、要素保障、五氣共治（鍋爐整治）、市場監督管理、質量技術監督、華東建材市場等方面工作。
黨委委員、派出所所長嚴玉明：主持魏塘派出所工作，協助消防工作。
辦事處副主任於超：負責工業和信息化、商務、服務業發展、接軌上海、浙商回歸、行政審批、科技、統計、安全生產與消防、市場監督管理、質量技術監督；分管經濟建設服務中心、招商辦、工業園區、服務業辦、統計中心、安監辦、消防站；聯繫市場監督管理局魏塘分局、魏塘質量技術監督所。
辦事處副主任繆忠明：負責農林牧漁、水利、防汛抗旱、五水共治、美麗鄉村、農村經營管理、土地整治等方面工作；分管農技水利服務中心、防汛辦、經管站；聯繫魏塘獸醫站。
辦事處副主任李維佳：負責計生、衛生、食品藥品安全、教育等方面工作，協助負責城鄉環境整治，協助文明創建；兼任黨委秘書；分管計生辦、教衛辦、食安辦；聯繫衛生院、市場監督管理局魏塘分局（食品藥品）。
辦事處副主任王永新：負責城鄉建設、交通運輸、國土資源、綜合執法、電力等方面工作；分管城鄉建設交通服務中心、兩違辦；聯繫綜合執法魏塘中隊、魏塘國土資源所、魏塘供電所。
人大工委副主任沈林榮：協助人大工委主任工作，兼任三里橋村黨總支書記。
人大工委副主任鄒銘：協助人大工委主任工作，負責老齡委、關工委、老年體協工作。
縣管幹部邵喜玲：不作分工。
縣管幹部陳志龍：協助辦事處副主任王永新工作。
縣管幹部郁根明：協助政協、示範點建設、城鄉環境整治（320國道等道路沿線綜合整治）工作。
縣管幹部朱牛龍：負責社會保障（合作醫療）工作；分管社保所、合醫辦。
縣管幹部陶啟根：協助辦事處副主任繆忠明負責土地整治工作。
縣管幹部傅衛民：協助村級工業園低小散企業整治工作。
縣管幹部陳忠法：協助辦事處副主任繆忠明工作。
縣管幹部孟雅娟：協助辦事處副主任李維佳工作。
