圖書信息
出版社: 重慶大學出版社; 第1版 (2004年8月1日)
叢書名: 高職高專財經類系列教材
平裝: 225頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7562432155
條形碼: 9787562432159
尺寸: 22.6 x 17 x 1.4 cm
重量: 281 g
內容簡介
《高職高專財經類系列教材?管理原理》是針對高職高專特點編寫的財經類系列教材之一，主要內容是關於管理是什麼、管理怎么做、管理為什麼的管理原理。《高職高專財經類系列教材?管理原理》以管理職能的構成來設計教材的結構，努力體現高等職業教育的套用性特點，同時將管理學的最新信息融人其中(例如：添加了執行力管理等新興管理理論知識)。有獨創的編寫構思(例如：案例討論中的案例均為真實而非虛擬案例)，每章由“學習目標、教材內容、總結與回顧、供討論的主題和案例討論”幾個單元組成，未來還將會配套編寫電子版教材、技能訓練、綜合案例討論、多媒體資料等立體配套教材體系，讓精講多練、能力為本的教學思想統領全書。
目錄
第1編 管理基礎
第1章 管理入門
1.1 管理和管理者
1.2 管理職能
第2章 管理的演繹
2.1 經驗管理
2.2 古典管理思想
2.3 現代管理思想
第3章 管理環境
3.1 外部環境
3.2 企業文化
第4章 決策
4.1 理解決策
4.2 決策的方法
4.3 影響決策的因素
第2編 計 劃
第5章 計畫的流程
5.1 計畫職能
5.2 目標管理
第6章 調查與預測
6.1 調查
6.2 預測
第7章 戰略管理
7.1 理解戰略
7.2 戰略構成要素及類型
7.3 戰略管理過程
第3編 組 織
第8章 組織結構
8.1 組織結構設計
8.2 組織結構類型
第9章 人員配備
9.1 人力資源規劃
9.2 人員配備
9.3 員工培訓與發展
第10章 規章制度
10.1 制度的基礎知識
10.2 制度化管理
第4編 領 導
第11章 領導與指揮
11.1 領導
11.2 指揮
第12章 激勵員工
12.1 激勵
12.2 薪酬管理
第13章 協調
13.1 溝通
13.2 人際關係處理
第5編 控 制
第14章 控制
14.1 控制的基礎
14.2 控制方法
參考文獻
