高校創新型科研團隊的組織與行為模式研究

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《高校創新型科研團隊的組織與行為模式研究》是全國教育科學“十一五”規劃2009年度國家一般課題“高校創新型科研團隊的組織與行為模式研究”的研究成果，是國內率先研究高校科研團隊行為與績效的專業著作。20世紀以來，隨著“小科學”時代向“大科學”時代的快速邁進，科學研究逐漸由個體研究向團體研究轉變。科研團隊作為一種高效率的創新組織形式，應運而生。而高校創新型科研團隊作為國家科學技術發明和科技創新的主力軍，已成為建設創新型國家的重要力量，受到了國內外研究的關注和重視。《高校創新型科研團隊的組織與行為模式研究》運用多學科理論和知識，採取實證分析和規範分析，定性研究與定量研究等多種研究方法，對高校創新型科研團隊的組織與行為模式進行了探討，總結了高校創新型科研團隊的七種主要組織模式，剖析了高校創新型科研團隊的領導行為、合作行為、信任行為、衝突行為、溝通行為等行為模式，基於組織環境、組織結構和組織網路三大要素構建了高校創新型科研團隊的績效模型，並進行了實證分析。