全系統有農村分局8個（新街、八景、建山、灰埠、黃沙、龍潭、石腦、大城）。現有在職乾職工149人，平均年齡39歲，其中30歲以下幹部占總人數比例3.4%，31—35歲所占比例為20.1%，36—45歲所占比例為55%，46—50歲所占比例12.1%，51歲以上所占比例9.4%。全局共負責21個鄉鎮、2個街道辦事處、1個開發區、2個工業園區、2個水庫管理局的地方稅收征管工作以及防洪保全資金、殘疾人就業保障金、工會經費和文化事業建設費等代征工作。
高安市地稅局自組建以來，堅持以組織收入為中心，著力轉變發展觀念創新發展模式，堅持以強化征管為主線，大力提升征管質量和效率，堅持以隊伍建設為根本，盡力為地稅事業提供人才支持，堅持以夯實發展根基為重點，強力推進基層基礎建設，全市地稅事業呈現出勃勃發展的生機。特別是近年來，高安市地稅局堅持以科學發展觀統領地稅工作，始終貫徹“六個堅持”的工作理念，認真落實省局、宜春市局和高安市委、市政府的工作部署，按照“打牢基礎、創新管理、實現突破”的總體思路以及“征管質量提高、固定資產增加、幹部素質提升”的目標要求，以創新的精神謀求事業發展，以務實的作風夯實管理基礎，以堅定的信念充分履行職責，以必勝的勇氣加強隊伍建設，各項地稅工作取得了長足的進展，規範化建設紮實推進，征管基礎大為加強，服務水平顯著提高，政務環境不斷最佳化，基層面貌大為改觀，幹部素質全面增強，地稅收入穩步攀升，為促進地方經濟發展和構建和諧社會做出了積極的貢獻。
在組織地稅收入方面，全市地稅部門按照市政府提出的任務目標要求，進一步勤征細管，應收盡收，強化稅源分析，及時分解任務，狠抓計畫落實,組織收入連年穩步攀升。2007年, 共完成地方稅收25900萬元，與上年同比增收7500萬元，增長40.64%，高於全市平均增幅7個百分點（2005年完成地方稅收13900萬元，增長27.01%，比上年增收3000萬元；2006年完成地方稅收18420萬元，增長31.93%，比上年增收4500萬元；2007年完成地方稅收25900萬元，增長40.64%，比上年增收7500萬元），實現了稅收收入三年翻一番的歷史性突破，為高安經濟社會發展提供了較大的財力支持。今年第一季度，全局共組織地方稅收8110萬元，與上年同比增收1136萬元，增長16.29 %，占宜春下達計畫任務的25.87%。
在夯實征管基礎方面，不斷最佳化崗責體系與業務流程，積極推行納稅評估工作，大力加強稅源監控管理，全面開展稅收專項檢查，多次舉辦規範化建設暨征管基礎工作流動現場會；不斷完善健全房產稅、土地使用稅以及工業園區稅收征管辦法，大力加強交通運輸業、礦產資源業、餐飲娛樂服務業等行業稅收征管辦法，加強稅收管理員考核，征管基礎明顯加固，以信息化為依託的征管套用平台全面運行。
在履行稅收職能方面，高安市地稅局主動融入經濟社會發展大局，把落實稅收政策作為服務發展、促進崛起的最佳著力點，努力發揮稅收在改善投資環境、構建和諧社會、推進可持續發展方面的促進作用，牢固樹立以納稅人為中心的服務理念，辦稅環境不斷最佳化，手段日趨完善，內涵更加豐富，效率明顯提高，納稅人的合法權益切實得到保障。同時，堅持稅收規範執法，嚴格過錯責任追究，認真落實稅收優惠政策，大力加強稅收宣傳，稅收職能作用得到進一步強化。
在最佳化服務環境方面，全市地稅部門以納稅人滿意、當地黨委政府滿意和上級部門滿意等“三個滿意”為目標，大力加強政風行風建設，不斷最佳化服務地方經濟社會發展環境，積極探索稅收服務的新舉措、新途徑，地稅社會形象不斷得到提升，連續三年獲得全市條管部門綜合先進單位、全市民主評議政風行風先進單位、全市社會治安綜合治理先進單位、全市基層黨的建設先進單位、全市執法責任制先進單位， 2007年度被評為全市“十佳誠信示範視窗單位”。
在提升隊伍素質方面，高安市地稅局始終把幹部隊伍建設擺在突出位置，堅持以人為本的治隊理念,以班子建設為龍頭,以教育培訓為重點,以黨風廉政建設為保證, 努力營造快樂工作、激情創業、自覺奉獻、健康生活的和諧文明氛圍,幹部隊伍素質得到明顯提高，愛崗敬業、團結互助、樂於奉獻的良好氛圍愈加濃厚，奮發圖強、克難而上、爭先創優已在全局成為主流。全系統本科以上學歷98人，占總人數的65.77%，大專學歷35人，占總人數的23.49%，中專學歷8人，占總人數的5.37%；全系統取得會計師、稅務師等中級專業技術職稱56人，占總人數的37.1%。全系統45歲以下人員通過全國計算機等級考試的有107人，占45歲以下人員的99.07%。
在加強基層建設方面，高安市地稅局進一步加快了基礎設施建設的步伐，工作環境煥然一新，辦公設施日漸完備，生活條件不斷改善。先後投資280餘萬元興建了美觀大方、新穎別致的新街、龍潭、大城和灰埠等四個分局辦公樓，投資10萬元改造了建山、八景兩個分局的內部結構和設施，投資40多萬元規劃建設寬敞明亮、功能齊全的新辦稅服務廳；稽查工作條件大為改觀，征管資料庫、發票管理庫和檔案室等一應俱全；地稅大院內的休閒、健身、綠化和停車場等基礎設施也進行了修建改造，全系統基層建設達標率達100%。
在開展文明創建方面，高安市地稅局不斷鞏固和擴大文明創建的成果，完善創建機制，創新創建形式，強化創建措施，開展豐富多彩的精神文化活動，努力提升文明創建活動的層次，文明創建工作卓有成效。全系統在連續兩屆被宜春市和高安市分別授與“文明單位”的基礎上，2007年又獲得了省級“文明單位”，辦稅服務廳被授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號；10個基層單位中有2個榮獲省級“青年文明號”、8個榮獲宜春市級“青年文明號”榮譽稱號。
